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对服装设计行业人员求职的一些忠告（适合新手） 今年的今天是我的第一次面试，2013.8月7号。 3/ sKRU 是一个老板娘面试我的，一看她人真的很士打扮很捞，穿着欧美风格的衣服还吊着欧美风格的大项链！她人本来就很胖一副爆发户的样子！这是我心理上的真实想法，也是BS她，其实她一面试我我就知道拐了，一个不懂设计的人面试一个服装设计师是一个决定性的错误！一个老板要找一个设计师你不能凭风格来决定一个设计师的生死。哦我们公司是做欧美的，年纪是在35左右的。哎你的设计风格不符合我们公司的风格，工艺很少。她一说不符合她们公司的风格，工艺很少。我真是服了她。她到底懂不懂设计师的一些想法，现在这几年都很流行简约型的风格，以前那时候一件衣服上加上一些乱七八糟的工艺，分割后加一些装饰品在加一些很多的袋子，在加荷叶边。等等恨不得越复杂越好。好像这才是设计的东西，而且老板很喜欢。设计师设计一个公司的风格，他是按不同风格，不同类型来思考设计的，打个比喻;好我以前是做日韩装的，现在进了一个比较典型的欧美风格的时装公司。如果我要去设计我的思维肯定要改变，欧美风格有什么特点，有一些什么样的元素，欧美他也有分很多种类型的。英国是一个比较有气质型的民族，有英伦风，皇家风格，英国式的田园风格，晚礼服。美国就有朋克风格，民族风，几何图型，烫钻，大型的印花，夸张的外型，皱折，压折等等。好像一些公司的领导天生就知道一个设计师只能做一种风格。 gWGd(o0) 其实不说大家也知道，东莞的服装公司我敢说100%的设计师不是自主设的，除非你是大师级的人物，有时候有灵感一现的时候那才是自己设计的，这灵感真是妙不可言。东莞的设计公司抄版的特别严重，开发一个季度的产品，一般都是看欧美那边的时装发布会，流行元素，流行色彩，工艺，印花，还有面料。有些公司直接照版抄，有些是改动一下，有些是老板去香港买版回来，一个版要七八千。然后就是所谓的逛市场，看消费者的消费需求，同行的款式类型，面料，工艺。你抄我家的我抄你家的，抄来抄去还不是抄的欧美，日韩的。艾没办法，赚钱是天经地义。一个合格的设计师要经常关注流行资讯，发布会，时尚杂志，明星穿着，一个是色彩的搭配，然后撑握好平面设计软件，工艺结构，手工绘画能力，其实每个人都可以做设计师的，不同的人有不同的想法，就会创造出让人意想不到的产品。 y/ r? 我还想说一句;公司的老板们给新人们毕业生一次机会，现在的设计公司动不动就是要3.5年经验的，还生手勿试，什么女性优先，注只限女性，看了就想骂人的冲动。那些所谓的熟手还不是从新手转变过来的。好你说公司好不容易培养了一个设计师，就跑了，那我请问你你，别的公司也同样在培养，企业不培养，都是要一些熟手，那以后呢，难到一个设计师会在公司待到20到30年，这怎么也不可能啊。设计师要工作经验，要丰富个人的突破感 ，挑战新的领遇，丰富自己的知识，不同的公司能够学到不同的东西。所以一个设计师如果要有所成就的话，一个公司待个一到二年就可以了。然后可以往更高层次发展，主设计，设计总监不是梦想。新手就像一个刚出炉的孩子，需要企业的开导，让孩子成长成人。以后这个设计师出名了，你会自豪的。搞得现在刚毕业的毕业生不得不做假工作经验，才有机会进入到一个公司，搞得这些人真的很辛苦。我也是这样过来的。 m9*LoEXO 面试之前要做的事 5+U2XV 1要浏览大量的时尚资讯内容，了解世界各地的潮流动向，比如我现在用的平台是看潮网我就感觉挺好的，建议你们可以试一试，知识的储备是一切的基础，找一个合适自己的平台太重要了。 2熟悉撑握基本的面料辅料的名称，如拉链，烫钻，烫画，珠片，扭扣，腰带。 .0x+b-x 3关注流行欧美，日韩的流行资讯。如流行元素，版型，工艺，面料，流行色，印花。 ;h 8面试的作品最好贴上面料之类的，标出工艺说明，标出衣服应该有的工艺如需线，拉链，压明线，扣子，罗纹，画出来。别画的超简单，搞得自己像个大师一样。一看就是新手，直接PS了。 mT N6-V 9个人型像问题，作为一个设计师个人的着装很重要，还穿得像个学生仔一样，穿得大众化一样，一看就是没有品位的。直接PS。我看到过有一些设计师穿得很普通，很土也能做上设计师应该是有能力的人。 cerg?ix 10简历要简洁明朗，不要搞得太复杂，工作经验不要写得大多，要表现出你会什么，能够做什么