j记者团纳新面试问题

1 / 4 j 记者团纳新面试问题 j 记者团纳新面试问题 基础性问题（必答）： 1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察者加入部门的动机及真诚） 2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点） 针对性问题： 1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的 了解） 2、选择最近发生的一件时事进行 1 分钟的简述，并对此发表个人的看法。（考察面试者对于新闻的概括能力及个人思考） 3、如果你能加入记者团，你觉得你个人比较适合哪项工作？（考察面试者对于个人的认知及了解面试者的特长） 4、 你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获？（考察面试者加入部门的动机及对部门的进一步理解） 5、 你还打算加入什么其他的学生组织？（了解面试2 / 4 者的专一性及服从紧急任务调动的可能性） 6、 之前你有参加过类似的工作吗？（考察面试者的经 验） 7、本来这周你被分配到的任务只有一个，但是有突发任务找到你，而你对工作有所厌倦，你会怎样做？（考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应） 8、加入在工作中，你的任务已经完成了，而同伴的任务还没完成，你会怎样做？（考察面试者的合作能力） 9、如果你在某次采访任务中出错了，并对记者团造成一定影响的，你会怎样做（ +理由）？（考察面试者的责任担当） 10、 说说你不喜欢和怎样的人共事，理由？如果某次任务要求你一定要和那个你不怎么喜欢的同 事共事，你会怎样应对？（考察面试者的为人处事及进一步的合作能力） 11、 如果在同一场的报道工作中，你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面的报道资料，你会怎么做？为什么？（考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法） 12、 有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏，对此你有什么看法？你是属于哪一类型的？ 内向：用一件事情说服我们你能承担记者团的工作；外向：说一个3 / 4 外向的性格可能在工作中遇到的障碍，并说出其中一种解决方法 （考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力） 13、 谈谈你心目中的部长应该是怎样的？或者说，部长应该在整个部门中扮演怎样的角色，最应具备什么样的素养？（考察面试者对于部长的理解，及了解面试者对于部长的要求） 14、 假如广播台需要举行一场活动，需要调动你去做活动准备，你有什么看法和你会怎么做？（考察面试者对于人事调配的配合度及看法） 15、 针对入学以来你看到的现象选择一个新闻点进行采访报道，你会用什么作为新闻材料，为什么？（考察面试者的新闻触觉） 16、 针对内容而言，说说你喜欢哪一份报纸，分析其报道内容的大致 分类，并阐述你喜欢的理由。（考察面试者感兴趣的新闻方向） 17、 对于记者团的工作，你有哪些可预见的困难？（考察面试者对于工作的了解） 18、 在工作中，如果你的意见跟部长提出的意见不一致，你会怎样做？（考察面试者处理与部长