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政务信息工作考核奖励办法作者:admin 来源:本站原创 点击数：1713 时间:2011/4/12政务信息工作是全系统工作的一个重要内容，省环保厅、盐城市环保局、东台市委、市政府每年都纳入考核。为进一步提升政务信息报送的质量，使政务信息工作切实为领导决策服务，经局领导研究，特制订本考核奖励办法：一、考核评比范围局各科室、大队、监测站、各环保所，系统全体干部职工。二、考核计分标准1、被盐城环保信息摘编或东台市委、市政府采用或上报，每条计10分，被摘编为简讯的，每条计5分，同级领导批示的，每条再加10分。2、被省环保厅和盐城市委、市政府有关信息刊物采用，每条计20分，同级领导加批示的，每条再加20分。3、被国家环保部和省委、省政府以上有关信息采用，每条计40分。同级领导批示的，每条再加40分。4、被中办、国办有关信息刊物采用，每条计80分。党中央、国务院领导批示，每条再加80分。5、约稿被采用计20分。6、一条信息被重复采用，按最高标准进行计分。7、反映问题类、建议类和调研类信息被采用，加倍计分。三、考核评比和奖惩办法1、信息工作纳入年度考核。对报送信息取得优异成绩的单位和个人，作为评优评先的重要条件，成绩突出的推荐盐城市局予以表彰。完不成任务的，不得参与各类评优。年终由办公室统计，报计财科兑现。2、局系统正式干部职工每人每年至少上报1条以上信息。环境监察局（监察大队）、监测站每周至少上报条信息，局机关名科室每月至少上报1条信息。3、任务分解系统总分为每年400分。其中：局机关150分，机关各科室除计财科外，不得少于30分；环境监察局（监察大队）150分；环境监测站100分。4、 在完成任务的基础上（任务数计入奖励范围），信息被采用每篇基数为50元，同时每分奖励10元。被省厅、省委省政府、国家环保部、中办国办采用得分的，分别再奖励100元、200元、200元、300元；完成基准分后，在原奖励标准基础上加倍奖励。5、信息报送情况每季按单位公布，采用情况根据上级通报每季或半年公布。四、组织领导成立政务信息工作领导小组，崔庆明任组长，苏贤、王文宝任副组长，王进、周翠琴、顾晓霞为成员，办公室牵头负责把关，呈送局分管领导审核和上报。各单位要加强政务信息工作的组织领导，实行一把手负责制。五：信息报送方法和格式1、报送的信息须留底送局办公室，供考评存档之用。未报的不计成绩和得分。2、报送信息通过电子邮件传送，局办公室电子信箱：,120740946。不通过电子邮件报送信息的，一般不予采用，报送格式见附件1。3、报送编号和
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