中石化 员工守则_第1页
中石化 员工守则_第2页
中石化 员工守则_第3页
中石化 员工守则_第4页
中石化 员工守则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 6 中石化 员工守则 中石化 员工守则 道德规范 忠诚企业 公司是您体现自身价值的平台,您须忠诚于公司。 诚实守信 诚实守信是您从业的要求,您应 “ 当老实人、说老实话、办老实事 ” 。 爱岗敬业 热爱自己的岗位,在本职岗位工作中应 “ 严、细、实、恒 ” 。 遵章守纪 各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到遵章守纪。 遵守公德 公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德,提高个人品德,倡导家 庭美德。 行为规范 工作纪律 工作纪律是强制性的规章制度,您必须严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须: 遵守组织纪律,听从工作指挥和安排,并按照规定程序下达指令、请示汇报。 遵守岗位纪律,履行岗位职责,提高工作效率与质2 / 6 量,积极完成各项工作任务。 遵守其他工作纪律,杜绝一切不利于工作的言行。 工作秩序 致力于维护正常的工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须: 不进行任何扰乱工作秩序 、妨碍他人工作的活动。 保护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。 员工关系 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重。您应: 既要重视个人发展,更要注重团队绩效。 服从上级,关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重。 尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任。 公平参与竞争。 学习培训 公司倡导建立学习型组织,学习和接受 培训是您的权利,更是您的责任。您应: 始终坚持学习,并自觉接受公司组织的培训,提高自身素质和能力。 结合工作需要,提高技能操作水平,或专业技术3 / 6 水平,或经营管理水平,并接受培训效果的检查和考核。 参加有特殊要求的培训时,应与公司签订培训协议。 公司资源 公司资源包括财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。 按规定节约使用公司资源,有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须: 保护公司财产,未经批准,不 能将公司财产赠与、转让、出租、出借,抵押给其它单位和个人。 节约使用公司资源,节俭办好公司各项事务。 业务活动 合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须: 遵守业务法规:熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例,使业务活动受到法律保护。 履行业务职责:熟知并认真履行自己的业务职责,不得超越职权范围从事下列活动: 以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。 以公司 名义提供担保、证明。 以公司名义对外发表意见、信息。 代表公司出席公众活动及其他活动。 利益调节 您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到4 / 6 公司干涉,但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时,您须立即停止该行为或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎: 兼职 您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 投资 您不得从事有损公司利益的投资。 涉及亲属的业务 在处理业务时,如涉 及到您的亲属,您应按规定回避或报告。 廉洁自律 您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定 ” 。您须: 按规定接受廉洁自律教育,并从中获得认知和警示。 仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定,并作为行为指导。 严格约束自己,避免违反廉洁自律有关规定的行为。 有关廉洁自律的进一步信息,您可以查阅相关的法规制度,也可向直接上级或监察部门咨询。 工作礼仪 遵循基本的工作礼仪。您应: 举止得体 要礼貌、规范,体现公司员工的素质与风范。 ” 着装规范 5 / 6 在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时,应按要求着装。 ” 语言文明 要尽量使用普通话;使用文明语言,不讲粗话、脏话。 求 指安全、环境与健康。 您必须掌握公司 解应对突发事件的知识,并严格按照 定和要求约束自己的行为,做到 “ 三不伤害 ” (不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),保护环境。您应熟记: 针 安全第一, 预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。 标 追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的 任 :工作中须采取必要措施,最大限度地减少安全事故,最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害,最 大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。 保密须知 6 / 6 您应自觉遵守公司的保密规定和要求,避免违规使用知识产权和泄密的行为。 知识产权 知识产权 包括:专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据,以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于保护公司的知识产权,并尊重他人的知识产权。 信息披露 信息披露由公司指定部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论