物价检查所2014年上半年述职报告

1 / 6 物价检查所 2014 年上半年述职报告 半年来，在县委、县政府和局的正确领导下，我所认真履行职能，大力实施 “ 桥头堡 ” 发展战略，围绕 “ 三基地一名城 ” 和 “ 改革创新年 ” 的目标任务，扎实开展物价检查和县委县政府布置的各项中心工作，较好完成了各项工作任务。工作开展的主要情况报告如下： 一、扎实开展物价检查工作 、大力整治农村客运乱收费。 在继续加大政策宣传的基础上，于春节、清明和五一等节假日期间多次会同县交通运输部门对我县各条线路的农村客运票价执行情况开展执法检查，同时组织力量加强暗访调查工作，及时处理涉及农村客运票 价的投诉举报，对存在问题较多的 2个客运企业分别下达了提醒告诫书和整改通知书，促使其严格执行农村客运票价政策。 、加强灾期灾后市场价格监管，维护正常市场价格秩序。除在重大节假日期间注意加强液化气、粮食、食用植物油、肉禽蛋奶、蔬菜等重要商品和服务价格监管外，灾期间及灾后，多次深入受灾乡镇灾区实地察看灾情，并对集贸市场、超市、店档等销售的救灾物资、农副产品等价格进行巡查，及时提醒告诫各经营业主要守法、诚信经营，不得借洪灾之机乱涨价，有效维护正常的市场价格秩2 / 6 序，安定人民群众生活。 、继续开展房地 产开发建设和交易环节相关收费及商品房销售价格执法检查。 根据省市物价部门的工作要求和县政府领导的批示，继续对涉及房地产开发建设和交易环节的相关收费及商品房销售价格行为开展执法检查。目前，已对 1 家无严格实行商品房销售明码标价的房地产开发企业作出了罚款处理，另查出涉及房地产开发建设和交易环节相关收费的价格违法案件 1 宗，涉嫌价格违法金额约 30 万元，对检查发现的违法问题仍在处理中。 、深入开展涉企收费专项检查。 根据上级的统一部署，已组织县建设、交通、环保、工商、消防主管部门及其下属单位和相关协会等 8 个涉企收费单位 开展了自查自报工作。在此基础上，组织力量对上述涉企收费单位进行重点检查，目前已检查了 4 个单位，对其余4 个单位的检查仍在进行中。 、加强和促进价格诚信建设，切实抓好明码标价工作。 一是坚持不懈抓好农村客运明码标价工作，及时发现和纠正存在问题。二是组织实施机动车驾驶员培训收费明码标价工作。目前，我县 2 所机动车驾驶员培训学校均已按我所的要求和监制的样式制作了价目表，实行收费公示。三是按上级要求进一步做好特色商品标价签和商品房销售明码标价监3 / 6 制工作。 、认真做好价格举报工作，坚决维护群众合法利益。 加强价格 举报电话的值守，确保价格举报渠道畅通。同时及时做好价格投诉举报的调查处理工作。今年以来，共受理各类价格投诉举报 52 件，目前已办结 48 件，其余 4 件正在办理中。对其中 41 件在政府网上投诉举报的，在调处完毕后逐一进行了网上回复。 、切实做好价格监测工作，把握市场动态。 加大价格监测力度，对上级规定的监测品种和与群众生活关系密切的农副产品增加监测频次，严格落实价格监测报告制度。在我县遭受 灾期间及灾后，加强对受灾乡镇及县城粮油、蔬菜、肉禽蛋等主要副食品及救灾物资的价格跟踪监测，时刻掌握市场价格动态，及时发现 可能引发市场价格异动的倾向性和苗头性问题，为价格预警和领导决策提供依据。 二、扎实开展党的群众路线教育实践活动 按照县委党的群众路线教育实践活动的统一部署，我所高度重视，认真研究部署，周密组织实施，较好地完成了第一、二阶段深入学习、征求意见、对照检查环节的各项活动内容，活动进展顺利并取得实效。在教育实践活动中办公室对征求到的意见或建议进行归纳、梳理，将意见和建议原汁原味地向领导班子及成员予以反馈。针对征集到的关于物价4 / 6 工作的意见建议，主动认领，对能立即整改的事项随即整改。在到单位、基层调研少问题的整改方面，所 领导每星期到分管股室或乡镇及工作联系单位企业进行 2 次以上的调研；在组织干部职工学习少问题整改方面，组织本所的干部职工每星期五下午进行集中学习；在加强物价检查问题的整改方面，物价检查所每周定期对市场的价格进行巡查，并对群众投诉反映问题进行重点检查，定期检查农村客运价格执行情况。 三、扎实抓好党风廉政建设责任制的落实 一是围绕预防抓教育，促进廉洁自律。紧紧围绕县纪委的廉政建设工作部署，认真组织开展 “ 推行廉政风险防范管理工作 ” 教育活动，增强反腐倡廉的意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 二是围绕中心工作抓监督 ，促进权力规范运行。加强对全县中央扩内需投资项目、工程建设项目突出问题专项治理等情况的监督检查，进一步规范项目建设程序和资金使用。加强对公务用车、公款出国旅游、公务活动奢侈浪费等专项治理工作落实情况监督检查，至今尚未发现干部存在违规违纪问题。 三是为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定结合我所工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。一、加强学习型机关建设。提高机关干部的5 / 6 政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神。二、严肃工作纪律。规范日常工作，全所干部实行 摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。四、厉行勤俭节约。严格压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。五、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效，自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。 四是深入开展治 “ 庸 ” 活动，着力提高机关效能。加强干部队伍的政治思想教育、法制教育和业务培训，增强机关效能，提高服务质量。加强党风廉政建设，积极参加反腐败倡廉、普法学习活动和开展 “ 正风 ”