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文档简介

1 / 3 路线教育实践活动互相批评发言材料 一、对 同志的批评意见 1、指导工作不深入。会上讲的多、布置的多,督促检查、落实的少,带来工作进展不平衡。如乡镇政协联络处在 镇召开现场会、狠狠地擂了一把后,满足于请他们上来开开会,很少到乡镇政协联络处检查指导工作,带来农村委员开展活动少,农村委员的作用没有发挥出来。 2、委员管理无制度。这一届已过去两三年了,但有的委员不参加会议、不参加政协活动,有的政协常委开会不发言或发言质量不高,解决此问题尽管议了几次,但议而不决,至今没有研究出有效的考评退出办 法,也没有一个委员被取消委员资格,导致少数委员履职没有足够的压力,个别委员甚至根本没有履职。 3、工作落实无力度,存在形式主义。比如,县政协开展的 “” 活动,只有布置、只有安排,没有看到实效,同志们无压力、委员们无榜样,热热闹闹、流于形式。 4、关心干部不够。尽管机关干部很多都很优秀,但该出去的没有出去,该提拔的没有提拔,该重用的没有重用。 二、对 同志的批评意见 1、工作缺乏主动性,有官僚主义思想。对待政协工作,主动积极的少、被动应付的多,总说政协就是 “ 正歇 ” ,多一事不如少 一事,缺乏主动作为、主动解决问题的冲劲。 2 / 3 2、深入研究不够。在开展提案督办、专题视察时,事先没有认真调查、深入思考,到时带着委员去看几个现场,走马观花看一些表面现象,没有沉下心来发现问题、研究问题,讨论时提出的意见建议操作性不强。 3、工作上怕越位、怕担当。抱着不多事的思想,有时不敢大胆抓大胆管,带来分管机关工作没有活动、没有活力。 三、对 同志的批评意见 1、不注重小节、不注意分寸。三三两两吃吃喝喝的多,说话开玩笑不注意分寸和场合。 2、怕吃苦,有享乐主义倾向。办公室坐的 多、上网多、按部就班的多,讲面子、爱排场、怕吃苦。 3、督办不到位。在组织专题视察、提案督办时,确定视察现场选样板点多、选后进点少,选亮点多的点多、选问题多的点少,带来视察看成绩的多、看问题的少,触及问题不大胆,打到痛处的少,没有发挥出视察的督促作用,不利于促进问题的解决。 四、对 同志的批评意见 1、抓重点没力度。如提案工作是政协委员开展民主监督的重要形式,是政协的一大重点工作,对促进政府及其部门改进工作、服务发展和民生具有重要作用,但提案办理缺乏新的有效办法,跟踪办理、督促落实不够 。 2、履职不到位。有些工作人到岗、心没有到位,解决3 / 3 多少问题算多少,没有充分发挥自己的主观能动性。 3、不注意小节。喜欢喝点小酒,抹点小牌,三三两两,不注意形象。 4、革命意志衰退。你常讲政协不管做什么,就是一个“ 好 ” 字和 “ 没 ” 字,问怎么样? “ 好 ” ;有什么想法和意见? “ 没 ” ;这是意志衰退的表现。 五、对 同志的批评意见 1、制度落实不力。尽管机关制订了一些制度,但抓执行的力度不够,存在执行不严格不到位现象。 2、服务基层不经常。与委员接触少,没有与委员打成一片,了解委员学习 、工作、生活情况不够。联系乡镇政协联络处也不够经常,基层基础工作

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