交通局应急值班制度 _第1页
交通局应急值班制度 _第2页
交通局应急值班制度 _第3页
交通局应急值班制度 _第4页
交通局应急值班制度 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 交通局应急值班制度 一、接访值班时间: 从 2012 年 6 月起,由局机关各科室、公路站、运管所、综合所轮流接访值班,每个单位接访值班一个月,具体见值班表。接访值班时间为上班时间,即上午 8:3000,下午 2:000。 二、接访值班地点: 局门东旁信访接待室 三、接访值班要求: 得迟到、早退或者空岗。 认真填写值班记录。 员找局领导的,请与局办公室联系;凡外来人员到公路站、运管所、综合所或者局机关各科室办事的,请与公路站、运管所、综合所及局机关各科室联系;凡上访或集访的,一律与局监察室联系,由监察室安排在信访接待室接访。 路站、运管所、综合所值班人向本单位请假;局机关值班人员向局分管领导请假,并及时安排好替班人员,确保值班期间有人在岗。 情接访、主动服务,2 / 5 树好形象。 强接访值班期间督查检查。 二一 二年五月三十一日 为加强局机关安全保卫工作和及时处理应急突发事件,特制定局值班制度如下: 一、机关值班实行全体工作人员分组轮流值班制,具体值班安排事宜由局办公室负责。 二、值班人员应认真履行职责,按时到岗,坚守岗位,并保持通讯畅通。 三、机关全体工作人员实行全员轮流值班,适逢节假日或重特大事件等值班时,白天由四名女同志值班,值班时间为 8: 0020: 00;其它时间由男同志值班,时间为每天 20:008: 00;双休日白天由门卫人员负责值班。 四、值班人员如 个人有特殊情况需换班时,必须找人自行挑换,不得找借口不参加值班和无故缺岗。 五、严禁出现脱岗、缺岗情况,值班人员如因玩忽职守造成安全问题或其它严重后果的,除承担赔偿损失外,还要依照规定追究当承责任。 六、值班期间,遇有重要情况,及时向分管领导报告,特别重大或紧急情况可直接报告局主要领导。 七、值班工作人员要认真填写值班记录,及时处理值3 / 5 班期间发生的各种事情。值班结束后,认真办好交接手续。 八、局定期或不定期对值班情况进行检查,对于多次出现问题的值班人员,在年终考核是要要 予以惩戒教育。 一、值班制度 1、政府网站实行工作日、节假日值班制度。 2、每月末制定下月的值班安排表。负责工作监督、处理应急及临时、突发事件等;国家法定节假日及省、市重大活动特殊安排假日,临时制定值班安排表。如遇当日值班有事请假的,由下一值班人接替值班。 3、遇突发事件和重大事件,视情况增加值班人员。 二、值班任务 1、监控兵团交通局门户网站,保证网站全天候正常运行。 2、监控数据 中心机房,随时查看电源供电状况、空调制冷恒温状况、夏季雷雨时候安全状况,保证机房安全。 3、办理领导交办的其他事项。 三、值班要求 1、在当班人员的个人计算机桌面浏览器上,始终保持兵团交通局门户网站,呈打开状态,阅读网站内容,随时监控网站情况,发现网站或页面信息异常,马上通知相关人员处理、修正和恢复。 2、随时了解机房运行情况,查看电源供电状况、空4 / 5 调制冷恒温状况、夏季雷雨天气期间安全状况,一旦发现异常,马上通知相关维护人员,及时处理问题,保证机房环境安全可靠。 3、值班人员要做好值班日记,值班日记内容包括:当日兵团交通局门户网站的站点及页面信息监测情况、异常情况及处理结果。 4、值班人员应遵守值班制度,在值班时间不得擅自离岗、不得接待无工作关系的人员在值班室内打牌、饮酒等从事与工作无关的活动。在值班时有特殊情况需要暂时离岗的,须请示带班领导同意、并请有相关人员替岗后,方可暂时离岗。 兵团交通局 2015 年 8 月 20 日 为切实加强局机关办公大楼的安全保卫工作,我局将实行局领导带班、工作人员轮流值夜班制度。现特制定值班 制度如下 : 班人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗,自觉遵守值班纪律,按时交接 事须向分管领导请假,以便安排临时替班人员。 班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况;加强巡逻与监管,切实做好防盗、防火、防灾工5 /

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论