职业生涯规划设计大纲文字解释.docVIP

附件2职业规划设计大纲文字解释.入路后，通过在理论和技能操作上不断的学习和总结，能够熟练掌握维修方法及班组管理，段、车间通过班组生产实际，择优录取并任用工班长，任用后享受工班长津贴及增加段发奖金系数待遇。如线路工段发奖金系数为1.6，线路班长则为1.8，线路工长为2.0。.入路后，通过在理论和技能操作上不断的学习和总结， 逐渐向职业技能拔尖人才发展。.按照职改办函(2010）3号文件精神，参加以考代评报名条件是：在主要行车工种岗位工作，担任本专业岗位最高职名，或担任工班长职务，获取的技师、高级技师资格，具有专业对口（相近）的国民教育系列大专及以上学历，年龄原则上在35周岁以下，在艰苦地区、关键工种岗位工作的技能人才，年龄可放宽至45周岁左右。单位应对照岗位定编，合理确定确岗数额，按照规定条件和名额，择优推荐优秀技能人才报名参考，如单位报名的技能人才较多时，可通过考试、考核等方式择优推荐。考试原则每年八月组织一次，考试总分为100分，合格线为60分。参加考试成绩合格后，由局职改办发放成绩通知书，有效期四年，并作为技能人才竞聘专业技术岗位的必备条件。、.按照成铁劳卫2009738号文件精神，申报参加技师、高级技师职业资格考评有以下几点要求： 1.取得本职业（工种）高级工职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年及以上，可申报参加技师职业资格考评； 2.取得本职业（工种）技师职业资格证书，连续从事本职业（工种）3年及以上，可申报参加高级技师职业资格考评； 3.对连续从事本职业（工种）12年及以上，或在专业对口的中专(技校）及以上学校毕业后，连续从事本职业(工种）8年及以上，尚未取得高级工职业资格证书的人员，根据岗位设置需要，可推荐参加技师职业资格考评；4.破格申报。凡具备下列条件之一者，由个人申请和局属单位推荐，报路局职业技能鉴定指导站审核同意后，三年内免于职业技能鉴定 ,破格参加技师、高级技师职业资格的综合评审。 a.近三年内获得过路局级及以上科技成果三等及以上奖的主要研制人员； b在部（省）级及以上职业技能竞赛取得认可名次； c在路局一类职业技能竞赛中取得前3名； d在路局二类职业技能竞赛中取得前2名； e获得局技术能手称号； f经过路局备案的站段级职业技能竞赛中取得第1名； g在事故抢险救援中，解决技术难题并立功获奖； h对排除故障、整治病害或解决生产中遇到的疑难问题等方面有独到技能，群众公认，或参与解决路局主管业务处立项的攻关课题，并得到主管业务处认定的人员，可推荐破格申报技师职业资格综合评审；5. 技师、高级技师自受聘、签订技师、高级技师聘任合同书次月起，享受中级、高级专业技术人员福利待遇及技师、高级技师技术津贴，高级技师260元/月、技师150元/月。、.技能人才也可通过参加路局以上的技能大赛，获得名次后授予“全局技术能手”乃至“全路技术能手”称号，获得“全局技术能手”以上称号的人员可破格申报技师，免考实作。同第项。至.按照职改办函(2010）3号文件精神，参加“以考代评”成绩合格后，具备参加专业技术岗位竞聘资格，结合单位岗位定编等有关要求，竞聘上工程专业技术岗位的人员按照“以聘代评”的