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2001年度总务工作设想新世纪的钟声已经敲响,新的世纪面临新的挑战,围绕院部提出的“六新”,即新开局、新目标、新思路、新发展、新开拓、新提高,以创新精神展示总务工作的新面貌。一坚持贯彻精神文明和物质文明“两手抓,两手都要硬”的精神,加大创建文明班组的力度,在巩固洗衣房文明班组荣誉称号的同时,进一步提高锅炉房、综合维修组、绿化组争创文明班组的自信力,争取到年底再有一个班组跨入文明班组的行列,为院创建市文明单位添砖加瓦。 二围绕院部建设和培养“两星(心)”工作,在院部统一部署下,积极配合,鼓励总务后勤职工人人学理论,学技能,学管理,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,争取年内培养出一至二名后勤服务明星,以提高后勤职工的整体素质。三根据院部2001年的创收目标和创建市文明单位以及做好新大楼的筹建规划的要求,总务工作必须作好两手准备,既要做好新大楼的筹建规划工作,又要做好院日常性的常规工作。1新大楼的筹建规划工作:(1)当好院部新大楼定位的参谋,拟定一个切实可行的,也就是说既要切合工疗实际,又要符合形势发展的方案;(2)一旦方案通过,院部成立新大楼筹建领导小组,科相应组织筹建工作班子,做好一系列的新大楼前期准备工作,如财产归类、进库、报损处理等等;(3)配合做好新大楼施工单位的招投标工作。2创建市文明单位,营造生态疗养良好环境,让工疗的天更蓝、地更绿、水更清:(1)天更蓝,5月份在区环保局支持下,将对本院煤锅炉安装较先进的脱硫除尘装置,使烟囱不冒黑烟,净化工疗上空;(2)地更绿,在去年改造大草坪的基础上,绿化工作,以新制胜,全面调整绿化布局,重点放在东大门和别墅地区,来一个旧貌换新颜;(3)水更清,采取走出去,请进来的办法,学习先进的河浜处理经验,使死水不死(借鉴同济大学的经验,2月2日新闻晨报已作介绍,可能投入较多,将作前期调查工作);3物业管理工作上一个新台阶。(1)一季度订出本院物业管理若干规定,使我院物业管理工作有章可循;(2)认真做好外来车辆管理工作,近期抓紧做好有关报批手续,请财务科支持解决;(3)认真做好各部门电的计量工作和维修材料消耗的统计工作,为院部提供各部门用电和耗材的第一手资料;(4)尝试在疗科、康复科病房内安装限额保险装置,控制病房内屡禁不止的使用大功率的家用电器现象,这项工作请疗科、康复科理解,院部支持,如发生上述违章现象,将采取必要的经济及没收家用电器的处罚。4配合办公室人事部门做好新工资人事改革制度出台工作,积极做好完善奖金系数分配制度。5日常性的常规工作。(1)继续做好全院绿化的养护工作,继续保持院市花园式单位的荣誉称号;(2)做好全院公共场所的卫生整洁,加大道路清扫和公共卫生设施清扫力度;(3)加大库房管理的力度,完善采购审批制度,做好后勤保障工作;(4)配合远大公司做好1号楼中央空调安装调试工作及培训开车工作;(5)在5月份内做好中央空调机房供水水泵大修工作;(6)第三季度做好锅炉保养年检工作;(7)医技楼电梯大修;(8)根据院部的整体布局,认真做好有关项目验收工作。二OO一年是我国跨入新世纪第十个五年计划的第一年,是充满生机和希望的一年,我科全体同仁将在院长室和院党委的正确领导下,以创新精神,做好日常的,
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