保卫处安全生产月活动总结

1 / 4 保卫处安全生产月活动总结 保卫处安全生产月活动总结 为了深入贯彻 *关于开展 20 “ 安全生产月 ” 活动方案精神，在我处领导的高度重视下，结合我处的实际情况，积极开展了关于保稳定、促发展 “ 安全生产月 ” 活动。起草下发了保卫处关于开展 20 “ 安全生产月 ” 活动的通知，对我处 20安全生产月活动进行了具体安排和部署。在整个活动期间，保卫处紧紧围绕 “ 安全第一，预防为主 ” 的安全方针，认真贯彻落实公司文件及会议精神，加大宣传力度，强化安全管理，全面提高广大员工的安全意识，确保将保卫处的安全工 作落到实处。 在本次 “ 安全月 ” 活动中，我处实现了无重大行车事故，无火灾触电事故，无工伤死亡事故，无人员中毒等事故。现将活动情况总结如下： 一、领导重视，确保活动组织措施到位。 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我处主管安全的副处长负责本次安全月活动的组织实施。为提高各级管理人员对安全月活动的重识，在月工作例会上组织小队长以上管理人员进行了学习和发动，确保活动不走过场，落到实处。切实使广大员工学会安全、自主安全的意识得到明显增强。 为了加大宣传教 育力度，营造人人皆知、人人关注、人2 / 4 人重视的浓厚的活动氛围，先后制作了主题横幅标示三副以及若干小型标语悬挂在办公楼和各哨位醒目处，使员工能够把安全始终摆在眼前，时刻放在心中。在处领导的广泛发动下，各室队至中队、小队积极行动，精心组织，分别成立相应的活动领导小组，确定安全责任人，保证 “ 安全生产月 ”活动在全处范围内得到落实贯彻。 二、抓住关键，建立安全管理长效机制 活动中，我们始终坚持做到 “ 组织、责任、激励、处理 ”四个到位。一是成立了以处领导为组长的领导小组，制订了活动实施方案，明确了目标、责 任，修订了车辆与司机管理制度、车辆使用管理制度、护卫队员安全操作规程等安全制度，使安全领导机构设置、安全管理人员配备建设得到进一步规范化，做到了安全管理组织到位。二是按照“ 谁主管，谁负责 ” 的原则，全面落实领导班子成员 “ 一岗双责 ” 制度，确保了安全管理责任到位。三是由执纪督查室牵头组成保卫处安全考评小组，对各室、队的安全工作进行监督和考评，树立先进典型，确保了激励约束机制到位。四是按照 “ 四不放过 ” 的原则，检查各类事故的原因分析、职工教育、整改措施和责任人追究情况，确保了责任事故处理到位。 三、堵塞漏洞，认真组织隐患排查整改 为了确保在安全活动月中实实在在地解决几个问题，把3 / 4 安全工作落到实处，我们首先在各班组中广泛以 “ 查隐患、找死角、反违章、保安全 ” 为主要内容的隐患排查活动。在检查中，注意做到 “ 四个结合 ” ，即一是把检查和整改结合起来，边查边整改；二是把检查与落实责任和责任追究结合起来；三是把检查与加强安全管理基础工作结合起来；四是把检查与专项整治结合起来。各室队紧紧围绕日常工作中熟视无睹的隐患入手，共计排查隐患 36 项。能够立即整改的立即整改，不能立即整改的就明确责任人限期整改，现已全部 整改完毕。 二是针对六月份是做好防汛抗洪的关键时期，我们制定了防汛抢险预案，成立抢险突击队，并积极做好防汛物资的储备工作，确保公司在汛期内安全有序生产。 三是为了提高股份公司特殊工种人员的消防安全意识，提高其防灭火和自救能力，我们联合人事行政处对股份公司冶金区各单位从事焊工、管工、铆工、钳工、库管员等特殊工种及消防控制室操作人员，就消防安全基础知识、相关法律法规制度以及消防设施的使用进行了分批次、分场次培训，累计培训人数达到 1100 人。通过培训和演练，全面提高各单位特殊工种作业人员的消防 知识水平与自防自救的能力，保障生产、施工现场的消防安全。 安全工作永无止境，我们必须