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1 / 3 三违人员管理办法 一、三违人员界定 本制度所指三违人员指在 围内，因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律而受到公司处罚并按三违管理（包括内部三违）的所有职工，包括所有管理岗人员。 二、三违人员管理 1、所有三违人员必须参加公司组织的三违人员学习班，严重三违的人员学习时间为 3 天，一般三违的人员学习时间为 1 天。 2、三违学习班公司每旬举办一期，参加人员由安监部在每旬的安全办公会上进行公布。每旬安全办公会后的第一天培训班开班。 3、学习班上午由培训中心统一 组织进行理论培训和实操基地现场观摩，时间为 9:001200；下午由救护中队组织统一进行军事训练，时间为 14:001800。 4、学习期间所有需要参加三违培训班的人员必须携带个人有效身份证件准时参加，培训中心和救护中队要根据安监部提供的名单进行点名签到。 5、学习期间，所有人员只发学习工资。 6、不参加学习的职工，在缺席期间按 50 元 /天进行处罚，并对单位负责人按每人 20 元 /天进行处罚。缺席超过三天的将直接停工处理，直至下期培训班开班。 2 / 3 7、确实因特殊情况无法按时参加 学习班的，必须由个人申请、区队开具证明说明原因和能参加学习班的时间，并经单位负责人和分管领导签字交安监部备案后可改期学习，安监部将根据说明上的时间考核三违人员的学习情况。但每个三违人员每次三违只能改期一次且最长延期时间不超过 20 天。 三、三违人员罚款的返还 1、三违人员的三违罚款及其他经济损失，在同时符合以下规定的情况下可进行罚款的返还和损失的补偿： （ 1）三违人员为工人岗职工。 （ 2）按规定参加了三违学习班，并在学习结束后签订了 “ 三违返还协议的职工 ” 。三违返还协议的签订由培训中心负责。 三违返还协议见附件一 （ 3）出勤满 21 个班的独立月份达到 3 个（不包括三违当月）。 （ 4）在此时间段内没有再次出现违章行为。 2、出现以下情况的可以提前进行罚款的返还和损失的补偿： （ 1）在安全管理中作出特殊贡献，避免了重大安全事故的发生或者减小了事故损失并经公司确认的人员。 （ 2）抓住其他人员三违，且违章级别（指一般三违和严重三违）不低于本人并报至公司的。 3、符合三违罚款返还和经济损失补偿的金额按以下3 / 3 规定执行 （ 1） 三违罚款全额返还。 （ 2）因三违造成的其他经济损失，只补偿因三违而损失的除安全股票以外的各项安全相关奖励。补偿金额为应得金额的 50%。 4、符合三违罚款返还和损失补偿的人员按以下程序执行罚款返还和损失补偿： （ 1）在达到要求后第一个月的 5 日前由本人申请，在加盖单位公章并经单位负责人和分管领导签字后将申请交安监部核实。 （ 2）一个单位有多名职工达到 “ 返还 ” 条件的，可由该单位集体进行申请。 三违返还申请见附件二 （ 3）安监部核实无误，确实符合返还条件
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