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文档简介
劳动保障主要工作及流程一、劳动监察类(一)书面审查用人单位办理程序:对辖区内各类用人单位进行劳动保障书面审查,填写杭州市用人单位劳动保障书面审查信息登记表,采集的信息输入电脑,评定信用等级。2010年书面审查用人单位415家。(二)主动监察用人单位办理程序:对辖区内各类用人单位进行劳动用工方面日常巡查,对违法行为予以整改,检查和整改的信息输入电脑。2010年主动监察用人单位310家。(三)专项检查用人单位办理程序:完成上级下达的各类专项检查工作。(四)处理劳动争议投诉举报办理程序:接待投诉人,符合立案条件的进行投诉登记,调查相关投诉事项,做出处理结果。2010年处理投诉举报案件315件。(五)调解劳资纠纷办理程序:主持调解双方劳动争议,制订劳动争议调解书。2010年主持调解劳动争议案件158件。二、工伤认定类(一)认定用人单位小额工伤(参保)办理程序:单位申请,符合条件的受理,30日内认定。2010年小额工伤认定39起。三、劳动就业类(一)用工登记、职业介绍办事程序:登记求职人员,企业用工信息,推荐劳动用工。2010年推荐求职人员136人。(二)办理失业证及年检办事程序:个人申请,村、社区审核,乡镇审核,劳动保障所审核后打印证件。2010年办理失业登记215人。(三)援助证申请审核办事程序:个人申请,村、社区审核,乡镇审核,报劳动保障所。(四)求职登记证办理办事程序:个人申请,村、社区审核,乡镇审核后发放求职登记证。(五)用人单位招工录用备案办事程序:用人单位提供相关资料,乡镇审核后给予办理招用工录用备案。2010年办理录用备案1500余人。四、职业技能培训类(一)外来务工技能培训办事程序:组织企业外来务工人员培训,委托培训机构或聘请培训老师,上报劳保局培训科相关资料,制定等级证书。2010年培训外来务工人员269人。(二)失业人员培训办事程序:组织失业人员培训,委托培训机构或聘请培训老师,上报劳保局培训科相关资料,制定等级证书。2010年培训失业人员243人。五、保险登记类(一)城乡居民养老保险办理办理程序:个人申请,村、社区审核、乡镇审核后报劳动保障所。2010年办理城乡居民养老保险人员为522人。(二)城乡居民医疗保险办理办理程序:个人申请,村、社区对符合条件人员直接输入电脑参保并收取参保费用。2010年办理城乡居民基本医疗保险20706人。(三)征地农转非参保安置办理办理程序:由村、社区确定安置人员,村、社区、派出所、乡镇审核后,报区土征安置办。2010年办理征地农转非安置495人。六、养老退休类(一)退休人员社会化管理办事程序:对退休人员
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