中小公司考勤制度

1 / 4 中小公司考勤制度 中小公司考勤制度 一 对中小企业来说 ,虽然各类规章制度 (包孕考勤制度、收支管理制度等 )相应也比较健全 ,但管理人员相对于较少使得管理跟不上的有可能将成为制约企业发展的弊端 ! 特别是 : 无休止的保险倾销人员打扰您正常的上班秩序 ; 上班时间员工擅自脱离工作岗位 ; 未经许可的人贸然闯入您的工作室 ; 不明身份的人走进您的工作室 ,随手拿走您桌面的重要文件 ; 公司的门很多 ,您不得不揣着沉甸甸的钥匙 ; 不法人员 打击政府机关的办公场所等等。 使得本来就很是忙碌的商业上的事务人员更是应接没时间 !如何解决企、事业单位这些懊恼问题呢 ?门口的戒备防范 (考勤 )体系的问世 ,已经为现代企事业彻底解决以上困难的问题 ,并成为实际。 二 单向感到式 (读卡器 +控制器 +出门按键 +电锁 ) 使用者在门外出示经过授权的感到卡 ,经读卡器辨认确认合法身份后 ,控制器驱动打开电锁放行 ,并记录进门时2 / 4 间。按开门按键 ,打开电锁 ,直接外出。 适用于安全级别一般的环境 ,可以有效地 防止外来人员的不法进入。是最经常使用的管理标准样式。 双向感到式 (读卡器 +控制器 +读卡器 +电锁 ) 使用者在门外出示经过授权的感到卡 ,经读卡器辨认确认身份后 ,控制器驱动打开电锁放行 ,并记录进门时间。使用者脱离所控房间时 ,在门内同样要出示经过授权的感到卡 ,经读卡器辨认确认身份后 ,控制器驱动打开电锁放行 ,并记录出门时间。 适用于安全级别较高的环境 ,不单可以有效地防止外来人员的不法进入 ,而且可以查询最后 1 个脱离的人以及时间 ,便于特定时期 (例如失窃时 )落实责任提供证据。 卡 +密码式 : 刷完卡后 ,必需输入不错的密码 ,才气开门。密码是个性化的密码 ,即一人一密码。这样做的长处在于 ,用于安全性更高的场合 ,即使该卡片给人拣到也无法进入 ,还需要输入不错的密码。并且可以方便地进行标准样式的设置 ,例如对统 1 个门 ,有些人必需卡 +密码才允许进入 ,有些人可以刷卡 ,无需密码就可以进入 ,特定的人输入密码即可放行。 三 3 / 4 一张原装射频感到卡经授权可以进入公司 所有被允许的门 ,未经授权的持卡者将被拒之门外 您也可以付与某些感到卡可以收支公司所有大门的权限 ,也可以规定某些卡持有者只能收支其职责范围内的大门以及办公场所 ,可以规定她的使用刻日是某年某月某日到某年某月某日 ,或者星期几可以使用 ,或者每天的几点到几点可以使用。您可以持有一张卡就可以收支几十道门或者几百道门 ,而不必揣着沉甸甸的钥匙 ,如果您的卡遗失 ,只需到 刊出这长卡的权限 ,这样即使谁捡到这张卡 ,您也不必把稳他可以进入您的公司的大门或者工作室的大门 ,如果您使用的是钥匙 ,您就不得不去配钥匙或者 改换锁头以保安全。 感到卡可以印刷成可以佩戴的工作证 ,并附有照片、具体资料以及公司 可以树立公司或机关规范化管理形象 ,提高公司在客户心中的管理档次 ,同时规范化公司或机关内部的管理体制 ,在肯定是水平上反应了公司形象以及企业文化 ,提高了办事效率。配合配套管理 行考勤管理功效 ,在肯定是水平上防止代打卡现象以及擅自改动考勤记录情况 ,并可以快速、准确、公正地统计出考勤报表 ,便于人事部分以及带领评估员工表现以及工作态度。该以处理 多班次倒班管理的考勤数据 ,台式机全智能处理 ,处理快捷准确 ,不会因考勤统计报酬疏忽导致的纠4 / 4 纷。可以极洪流平 ,将人事管理人员从繁琐的考勤统计工作中解脱出来 ,使其有更多的精神从事其他高效率的管理工作。可以统计员工的迟到、早退、旷工、未打卡、加班、请假等考勤情况 ,并能生成打印相应的考勤统计报表 ,一目了然 ,并能生成相应的数据库文件给人事工资或其他财务用。 可以经由过程微机即时监控所有门开关以及出进情况 ,查询员工的收支记录 ,便于针对具体事情的发生时间进行 查询 ,落实责任。重要的地方还可以驱动摄像机以及进行消防联动 ,确保工作环境以及工作人员的安全 外人无法经由过程机械或其他高科技方法打开您的电锁进入您的办公场所。而其他诸如密码门口的戒备防范 ,机械锁都无相应安全机制 ,可以经由过程电路短路