人事一周工作总结

1 / 5 人事一周工作总结 人事一周工作总结 一周工作总结 报省局年审。 机、打印机政府采购。 两级财政协调税务经费。 011 年综合预算工作。 二、下周工作计划 011 年度综合预算。 011 年度内部财务审计准备工作。 组织人事科 一、一周工作总结 资调整、职务变化等相关资料，并按要求装订入档。 中系统内跨市调动 1名 ;纳税服务中心调市局机关 1 名。 名科长及环翠分局纪检组长进行任命。 2 / 5 学习贯彻干部教育培训工作条例 (试行 )进行部署。 二、下周工作计划 心，对内网学习园地栏目中的子栏目进行调整，拟调整为试题库、培训课件和培训动态。 末将数据库资料上报省局。 过后下发。 结 2011年度工作，对 2011 年度组织人事工作和管理年活动各项工作进行部署。 政治工作科 一、一周工作总结 参加机关工委组织的培训班。 谐社会摄影比赛。 二、下周工作计划 入调查研究，加大帮扶力度。 创建文明机关、争做人民满意公务员 ” 的典型材料组织工作。监察室一、一周工作总结 5 传达省局党风廉政建设会议精神。 、下周工作计划 教育。 息中心一、一周工作总结 织相关科室填报政务共享信息资源调查表。写重点企业纳税情况调查软件，此工作正在进行中。 3 月份工作情况及 2011 年数据集中后我局的信息化建设情况。 、 下周工作计划 环翠分局所属单位分局长、副分局长进行应用软件查询培训。 ，请保留此标记分局省局安排，组织人员分赴济南和上海参加纳税评估和中间件管理的培训。 合治税办公室一、一周工作总结对涉税信息的采集、利用情况及实际效果写出了分析报告，并上报省局。二、下周工作计划 成市地税局一、一周工作总结 关领导 在荣成电视台新闻节目中接受记者专4 / 5 访，介绍管理年工作情况。开展对民政、人事、劳动等部门的登门送税法宣传活动。 定下发户源分析工作实施方案，部署户源分析工作，总结前阶段税收分析工作。 不能很好胜任目前税收工作的状况，经局党组研究对这部分计算机设备进行更新，我们及时向上级局请示，经市局批准后，进行更新计算机设备的政府招标采购、验收、安装调试工作。在内部网站设计建立管理年专项信息交流栏目，对管理年活动的落实开展情况及时进行跟踪、总结、 反溃 第一次业务抽考进行总结通报。对网上学习笔记和记录进行了一次全面检查，并分单位下发了通报，对问题逐项逐人点出来，并提出相关要求。评出 A 级纳税人18 户，其中双管户 15 户，单管户 3 户。修改荣成市地税局捕捞业养殖业 饲养业种植业征收管理暂行办法和关于进一步规范个体税收征管的实施意见。二、下周工作计划 内网管理年专栏 进一步加以充实和完善。 入申报以及廉洁自律情况报局长审核签字后，送威海市局存入个人廉政档案。传达落实纪检监察例会的会议精神。组织党员政审5 / 5 和外调工作。文登市地税局一、一周工作总结 登市地税局 “ 管理年 ” 活动实施方案。管理年活动办公室结合市局要求及工作实际，按科室进行分解，落实责任，形成讨论稿后，统一召开专题会议逐项逐条进行集体研究、修改、补充并通过。 管理年 ” 活动要求，修订 2011年岗位目标责任制。将管理年活动的具体标准、要求与目标责任考核进行结合、统一 ，以科室为单位进行修改，充分发挥目标考核对管理年活动的推促作用。 宽宣传渠道，创新宣传形式，扩大各类新闻媒体的宣传效应。联系电视台，拍摄了电视宣传片，并积极发