2014年度村级届中考核个人工作总结

1 / 9 2014 年度村级届中考核个人工作总结 2014年度村级届中考核个人工作总结 2014年度村级届中考核个人工作总结（第一篇） 我村 2014 年度的党建工作以十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，井井有条的开展各项党委党建工作，具体的工作情况总结汇报如下： 一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接 抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村 (居 )干部定期谈话、开展创建活动、组织对村 (居 )干部民主评议和绩效考核等措施，加强村 (居 )党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村 (居 )党组织网认真贯彻落实党的路线方针2 / 9 政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。 二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县 47 名县级领导、 152 名乡镇党政领导、 96 个县直部门、 213 个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织示范点 60 个、新农村建设示范点 35 个、建设扶贫点 63 个、重点整治点 14 个，各类办点村占到总村数的 各 级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联 系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。 2014 年，全县对 18 个联系点进行了升类晋级，对 12 个联系点予以摘牌。 3 / 9 三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党 建工作的情况，党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村党组织书记 “ 双向述职 ” 制度，农村党组织书记向所在乡镇党委述职的同时，要向党员、村民或村民代表述职，接受群众监督。三是工作预警制度。定期召开基层党建工作分析会，对基层党建工作中存在的问题进行分析。根据存在问题的不同情况，分别给予口头警示、书面函询、 督促整改、通报警示和诫勉惩处等措施，对基层党建工作存在的苗头性 、倾向性的错误和问题，进行督促整改，限期纠正，并实行回访制度，抓好整改措施的落实。四是工作考评制度。县委将各乡镇特别是党委书记抓基层党建工作责任的落实情况，与年度工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核。考核结果将作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成4 / 9 绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究导班子和 相关责任人的责任。 四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在 “ 三级联创 ” 活动中，县委评选表彰 “ 五好 ” 乡镇党委、 “ 五好 ” 村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳 ” 公仆、 “ 十佳 ” 农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告 会等，让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如 “ 十佳 ” 农村党支部书记一次性给予 1000元的奖金，连续三年当选 “ 十佳 ” 农村党支部书记的还另给5000 元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织，县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。三是严格实5 / 9 行责任追究。对在村级党组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认 真履行职责，村级党组织建设长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对党委给予黄牌警告，相关责任人评为 “ 不称职 ”; 连续两年定为三类的，党委书记降职或就地免职。 2014 年度村级届中考核个人工作总结（第二篇） 年 在上级政府的正确领导下，认真贯彻落实党的 “ 十九 ” 大精神和实 践 “ 三个代表 ” 重要思想，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，各项工作出色完成，社会经济发展迅猛，预计实现工业总值 7300 万元，人均收入 9200 余元，较好的完成了年初制定的工作目标。 （一）积极做好创建文明城市的三个 “ 进一步 ” ，努力提高 民素质 ? 一是 “ 进一步 ” 强化组织领导。坚持党政主要领导负总责，建立健全了九个专项工作组，分管领导结合各自分工负责具体抓落实，村干部实行联系生产小组制度。全村形成了齐抓共管、上下联动、人人参与文明创建新格局 。 二是 “ 进一步 ” 增强文明城市创建意识。全村上下牢固树立创建意识、联创意识、坚持把文明城市创建与小康创6 / 9 建有机结合；坚持把文明城市创建与推动全街整体工作上台阶有机结合；坚持把文明城市创建与解决群众急待需要解决的困难和问题有机结合，以创建促发展、促和谐、使创建文明城市工作深深扎根于群众之中。 三是 “ 进一步 ” 落实各项创建措施。首先，实施创建教育培训工作。出台了 市民素质提升工程实施意见、经济、党建、精神文明考核实施意见、 党员干部教育培训实施意见等。与此同时， 还定期邀请龙潭 法庭为基层党员干部进行辅导授课，下发文明城市创建致全街每家每户一封信和开展创建文明城市问卷调查活动。 （二）切实增强党员干部的 “ 战斗力 ” 全村干部党员在党支部的领导下，认真学习 “ 十九 ”大文件精神和 “ 三个代表 ” 重要思想遵照上级党委统一部署，认真搞好保持共产党员先进性教育活动第三阶段和第九阶段的工作。开展集中学习和自学，送上门学。严格执行规范动作到位，通过分析评议阶段的学教，村干部和群众党员的大局意识，危机意识，责任意识显著增强，涌现了一批模范党员，党员的先锋模范作用，干部的身先士卒榜样作用 进一步凸现，涌现了一大批工作出色的积极分子使我村的党员素质不断提高。 2012 年度，在街道工委、办事处的指导下， 在全街道率先采取了 “ 群众入党联名推荐 ” 形式，结合 “ 双培7 / 9 双带 ” 活动，发展了 1 名党员、 1 名预备党员、 3 名入党积极分子，并张榜公示。此举使我村党组织得以发展壮大的同时，还使村支部党员发展工作走向 *化、制度化轨道，有效避免了组织发展中 “ 少数人说了算 ” ，搞 “ 家族化 ” 的弊端，得到了群众的拥护。 （三）多措并举发展农村经济 2012 年，我村在保障传统农业生产基础地位的同时，想方设法，多措并举来发展农村经济。 09 年初到三月底，完成南京某某电厂征地待劳工作。保持社会稳定，积极帮扶现有企业开足马力生产，并帮助协调拆迁企业在生产建设过程中的有关矛盾，使拆迁企业在最短的时间内投入生产。 2012 年九月 按照上级组织要求做好经济普查工作。工作模式采取 “ 在地原则 ” ，在坚持 “ 以块为主、条块结合 ” 的同时，进行 “ 地毯式 ” 清查。全村以 13 个生产队为单位划分普查小区。清查中坚持统一领导、统一方法、统一步骤、统一标准、统一建库的原则，从实际出发，创造性地开展工作，全区统一领导下开展工作， 步调一致，协调运作，保证了清查质量。 （九）较好的完成上级布置的其他工作 在计划生育工作方面，全力做好 3、 9 两个月月服务工作。对流入人口进行了全面清查，努力做到外来育龄妇女建档率达 100%。及时做好九项手术费的报销工作，并在上半8 / 9 年区计生局抽查考核中取得良好成绩。 在社会保障等方面，我们按街道安排的任务，层层分解、责任到人，保证了按时按量完成了上级下达的任务。全力落实失地农民的就业工作，帮助低收入纯农户实现新的就业。本次南京城镇居民养老补贴工作已基本完成。 在社会治 安综合治理方面，我们利用各种宣称方式，让全体村民认识到群防群治的重要性；此外我们还把村干部、队长组织起来轮流值班，有效地扼制了重大社会治安集案件的发生， 09 年共处理大型矛盾 12 起，小型矛盾 21 起，保障了我村一方平安稳定。 8 月， 和龙潭法庭实现法律共建，从 9 月份开始，龙潭法庭将深入到 13 个村民小组开展法制宣传教育活动。 在基础设施建设方面，年初由村委会垫资 21 万，对近千米的道路进行了修缮；年底我们争取完成 “民广场 ” 与 “ 村民活动中心 ” 项目的申报工作。 在农林水利方面，我们利用 农闲时机，组织人力、物力对村 16 座电灌站、水渠、村网等基础设施进行全面维护，新建新桥、新春两座电灌站，清理河道 1200 米，开挖沟渠400 米，有效地保障来年群众生产生活所需。为实现 的新农村建设工程，全年为农户发放树苗 1000 余颗，美化了环境。 （九）存在的问题 9 / 9 1、某某电厂建设与周边群众生产生活产生的