一个新员工的培训感想

1 / 3 一个新员工的培训感想 在参观完当地几家著名的造瓷企业后，为期十天的轻盐集团新员工入职培训已进入尾声，短短的几天时间在漫长的人生中只是小小的一瞥，但是我相信这段日子对我们以后的工作学习生活都会非常重要，至少我确实从中获益良多。 2012 年 10 月 14 日 上午，我和另外两名同事踏上了南下的火车，一路上大家欢声笑语，气氛显得非常轻松，但作为集团有史以来最大规模的培训，我相信大家心里都有所期待，谈笑之余，窗外的风景也在不停地变换，人生如同滚滚的车轮在永不停息的向前奔跑。 4 小时后，我们到达了目的地，我国三大瓷都之一的株洲醴陵，朴实的火车站给了我们良好的印象，在当地司机的帮助下，我们很快来到了集团精心安排的宾馆，随后见到了班主任、辅导员和其他各市的同事，简单的几句交流不仅拉近了彼此的距离，而且从他们细心安排的培训计划中我们发现此次的学习一定会不虚此行。舟车劳顿，成立班委会之后大家都早早入睡了，来到醴陵的第一天在有条不紊中度过了。 由于此次的学习任务很重而且还要出早操，对于有很长一段时间没有如此高强度的学习的我来说是个重大考验，当然别人能做到，咱也不能落后，由于集团非常重视此次的培训，第一 天的学习就非常荣幸的邀请到了王新松董事长和王浩主席为我们授课，董事长用他的亲身经历为我们讲述了2 / 3 轻盐集团的发展历程和未来的规划，用他这么多年和集团走过的风风雨雨为我们描绘了一幅美好的蓝图，让我们对将来的工作有了一个初步的印象，而王浩主席则重点为我们阐述了企业文化，核心价值观的深刻内涵，让我们明白轻盐集团肩负的社会责任和承担的社会价值，王浩主席渊博的学识和抑扬顿挫的语调让这堂本是有点乏味的课程显得趣味盎然，本是抽象死板的概念通过几个具体的例子非常鲜活的呈现在大家面前，让我们对轻盐有了更加形象和深刻的认识。两位集 团高层的讲话中有一个很重要的共同点，强调人一定要不断的学习，俯读仰思，学以致用。孔子云： “ 朝闻道，夕死可矣 ” ，让我最为深刻的是董事长的为了学习而咬舌出血经历，作为一个已经有所作为的人还能这样去拼搏而不断的学习，那么我们有什么借口和理由不去努力呢？ 接下来几天的学习都在有条不紊的进行中，除了知识的累积，身体和意志的磨练，为了加强我们沟通交流，集团还组织了篮球比赛，通过比赛更加了解彼此，也越来越明白我们是一个团队，需要相互配合才能完成任务，这些都对增强我们的凝聚力和团队协作 能力起到了很大的作用，刚来时大家一起吃饭大多都是帮自己公司的人盛饭，这时无论谁先到餐厅都会主动为全桌人盛好饭，这只是一个小小的细节，不知不觉中大家都将其看做一种很平常的事情了。 为了更进一步加强大家的协作能力，本次培训还安排3 / 3 了两天的拓展训练，这种需要沟通协作同时需要大量体力的拓展训练异常辛苦，但那种作为一个团队一起完成一个本觉得很难甚至难以完成的任务的感觉是难以言喻的，大家虽然身体上很累，但是精神上得到了满足，尤其是我从中发现了自己的一个很大的缺点，在高空的两个项目里我都发现自己有严重的恐高，站上 横梁的那一瞬间曾经很多次都想到放弃，如果我是独自一人或者下面不是相处了这些天的伙伴，可能真的就放弃了，虽然磨蹭了很久，但最终还是跳了过去，人生的路很漫长，但关键就是那么几步，战胜自己的那一瞬间我想就是我本次培训最大的收获。 勇气，自信和不断的尝试才能有所改变，在盐业体制改革的风口浪尖我们选择了湖南轻盐，