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文档简介
文化企业发展的源动力众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,是企业生存和发展的源动力。一直以来,我们泰煤公司不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“人为本、实为基、新为贵、效为先”的企业文化精髓,致力打造一流的企业文化。只有企业文化搞好了,员工才能树立积极地价值观,才能与企业同心同德,才能对企业尽职尽责。思想有多远,我们就能走多远,一个人的人生价值靠自己的追求实现,靠别人的评价衡量,如果我们每个人都在平凡的岗位上,都能够实现平凡的价值,那么我们就可以骄傲的说:无数个平凡汇成的就是伟大。电液事业部从有到无,期间经历的磨难数不胜数。从设计到订货到安装,每一步我们走的都是那么的艰难。敢去尝试别人没做过的事,敢去探索别人没走过的路,破旧立新我们冲破传统感念的禁锢。正是因为有了这种敢于创新的精神,才造就了我们电液辉煌的今天。至此,有谁能嘲笑这种敢为天下先的勇气。在我们部门,外出服务的人员占了很大一部分,他们常年在外,哪里有需要就会很快出现在哪里,解决现场问题,进行技术培训。他们总是默默的坚守在现场,耳边没有孩子的撒娇声,饭菜里没有“家”的味道,有的只是独坐夜间,对家的无限思念。但是他们从没有怨言,他们认认真真地研究每一个问题,成功的解决了问题,得到了厂家和公司员工的一致好评。还有公司外出安装装车站,每天天刚亮,他们的身影就出现在现场,中午匆匆的吃完饭接着干活,晚上太阳落山了才拖着疲惫的身躯回到租住的工棚,不管刮风下雨,他们都准时出现在现场,但是他们没有一个人喊苦没有一个人喊累,他们发扬着泰煤公司“特别能吃苦,特别能战斗”的精神,他们团结一致、众志成城,想尽一切办法、克服一切困难提前完成安装任务。他们舍小家顾大家,这种人间大爱和人性真美,怎么不让我们动容!他们有着鲜明的大局观,坚决服从公司的调配,在平凡的工作岗位上努力释放自己的光和热,不需要过多的修饰,不需要太多的浮夸,仅仅是一次责任的举动,就能感动我们每一个人。精诚团结,励精图治,敢为人先,创新发展;一个个鲜活的人物不正是实新文化的传承者吗?一个个感动的事迹不正是实新文化的真实写照吗?一代代临矿人创造了不朽的临矿文化,我们要将她不断传承下去,内化于心,融化于情,固化于制,外化于行,让临矿文化在这广袤的齐鲁大地上生根发芽!一个志存高远的临矿集团已开启新的篇章,时代的脉搏把我们推向更高的起点:建设强而大的临矿,我们任重而道远。让
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