单项先进评选条件.doc

合肥市建筑业2013年度单项先进企业（单位）评选条件一、质量、安全管理先进企业（单位）评选条件：1、具有独立法人的施工单位或外地进肥企业分公司均可申报；2、认真贯彻落实有关法律法规和工程建设强制性标准；3、质量安全工作成效显著，年度未发生质量安全事故，无群体性质量安全投诉，质量安全诚信社会认可度高；4、质量安全管理体系健全、制度完善；5、认真开展各专项治理行动，积极开展“双示范”工地创建活动； 6、在各级检查工作中成绩优异，积极参与政府相关的技术方面检测论证工作，为百姓排忧解难。二、统计管理先进企业（单位）评选条件：1、有专门的机构负责统计工作，必须配备专职统计工作人员，统计队伍稳定，建筑业企业必须持有统计管理登记证，统计人员必须持证（从业人员资格证书）上岗。2、制度健全，有完善的统计制度和健全的统计台帐，统计基础工作扎实，统计台帐、原始记录等资料齐全。3、严格执行统计报表制度，按时上报统计报表（月报、季报、年报），统计数据准确，全年无虚报、瞒报、拒报或篡改统计资料、编造虚假统计数据的现象，无迟报、漏报统计报表行为。4、企业完成建筑业总产值在同专业序列中排列前茅，无重大安全责任事故，全年无亏损现象。三、计划生育先进企业（单位）评选条件：1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和各级党委政府的各项工作部署，积极组织推动分公司及项目部，流动人口计划生育服务管理工作，将流动人口计划生育工作纳入人口和计划生育工作目标责任制考核，且考核结果良好。2、流动人口计划生育服务管理制度健全、工作规范，相关法规、政策执行到位，在流动人口计划生育服务管理工作中发挥了示范带头作用，在工作机制、服务管理模式中大胆创新，工作有新思路，服务有新举措，工作成效显著。3、服务维权意识强，便民维权措施落实到位，及时妥善解决涉及流动人口切身利益的各类问题，近年来无侵权案件，群众满意率较高。四、培训教育先进企业（单位）评选条件：1、符合合肥市建筑工地农民工业余学校考评暂行办法中“达标”的各项要求。2、农民工业余学校创建及开展教育活动有特色，农民工学以致用，在提高工程质量、保证安全文明施工、依法维权、文明创建等推进合肥大建设工作出色。3、配备远程视频教学系统，积极开展视频教学。4、建筑工地农民工业余学校分校所在的工程项目2011年度未发生重大质量、安全事故。5、未因农民工不依法维权，维权方式过激，受处罚的;未因农民工违反职业道德、社会公德而被通报批评;没有农民工因盗窃、打架斗殴等受到治安管理处罚的;没有农民工因中违反流动人口计划生育管理相关规定，受处罚的。五、合肥市建筑业新技术应用先进单位评选条件1、在合肥市行政区域内承接的建设工程，按照住房和城乡建设部推广的“建筑业10项新技术”要求，主动申报合肥建筑业新技术应用示范工程，并积极申报省级或国家级建筑业新技术应用示范工程。2、新技术应用过程中严格按照“建筑业10项新技术”的技术要点进行控制，较好地完成所申报的应用新技术内容，并在实施过程中收集、保留相关影像资料，资料完整、组织严密。3、符合验收条件后，主动申请合肥市或安徽省建筑业新技术应用示范工程验收