2012年事业单位绩效工资标准.doc

附件1市直其他事业单位工作人员基础性绩效工资岗位系数标准表岗位名称岗位系数绩效标准70%标准管理人员三级职员 （正厅级）1.70 26201834四级职员（副厅级）1.62 24961747五级职员（处级）1.37 21111478六级职员（副处级）1.29 19881392七级职员（正科级）1.13 17411219八级职员（副科级）1.09 16801176九级职员（科员）1.02 15721100十级职员（办事员）1.00 15411079专业技术人员正高级二级1.55 23891672三级1.52 23421639四级1.50 23121618副高级 五级1.35 20801456六级1.32 20341424七级1.30 20031402中级八级1.17 18031262 九级1.15 17721240十级1.13 17411219助理级十一级1.04 16031122 十二级1.03 15871111员 级十三级1.00 15411079工勤人员工勤人员高级技师1.17 18031262技 师1.14 17571230 高级工1.05 16181133 中级工1.02 15721100 初级工1.00 15411079附件2市直其他事业单位退休人员补贴标准表单位：元/月岗位类别原职务（技术等级）补贴标准管 理 人 员正厅级1943副厅级1748正处级1620副处级1478正科级1290副科级1193科员1125办事员1080专 业 技 术 人 员正高级1748副高级1620中级1290助理级1125员级1080工 勤 人 员高级技师1253技师1220高级工1134中级工1091初级工1070附件3市直其他事业单位绩效工资总量呈报审核表填报单位：（盖章） 单位性质：岗位（职务） 等 级在册在岗工作人员人数上年津贴补贴情况（万元/年）工资总额（万元/年）绩效工资分配年增（减）绩效工资总量（万元）年人均增（减）绩效工资（元）年人均绩效工资总量(万元)合计基本工资绩效工资总量合计绩效工资总量保留津贴补贴等津贴补贴合计年人均津贴补贴小计规范后津贴补贴原工资构成中津贴比例高出30%部分上年度12月份基本工资额小计国家和省规定津贴补贴改革性补贴奖励性补贴超过调控总量部分基础性绩效工资比例（%）奖励性绩效工资比例（%）主要领导人绩效工资占比（%）甲123456789101112131415161718192021合 计一、管理人员二、专业技术人员三、工勤人员单 位 意 见主 管 部 门 意 见市财政局审核意见市人社局审核意见（盖 章） 年 月 日（盖 章）年 月 日根据 规定，经审核同意， 单位绩效工资总量为 万元，其中，基础性绩效工资 元，奖励性绩效工资和保留津贴补贴等 万元。从2010年1月1日起执行。负责人：审核人： （盖 章） 年 月 日根据 规定，经审核同意， 单位绩效工资总量为 万元，其中，基础性绩效工资 元，奖励性绩效工资和保留津贴补贴等 万元。从2010年1月1日起执行。负责人：审核人： （盖 章） 年 月 日注：4栏=5栏+6栏 7栏=8栏+9栏+10栏 11栏=12栏+13栏+14栏+15栏 6栏=7栏+11栏 19栏=7栏-2栏 21栏=6栏/1栏单位负责人： 填报人： 联系电话： 填报日期：附件4市直其他事业单位退休人员补贴方案审核表填报单位：（盖章） 单位性质： 单位：人、元月岗位（职务）等 级人数现退休费情况规范后退休费情况月增加补贴单 位 意 见小计基本退休费各种津贴补贴小计基本退休费补贴保留津贴补贴（盖 章）年 月 日合 计 一、管理人员小计 管理三级（正厅）主 管 部 门 意 见 管理四级（副厅） （盖 章）年 月 日 管理五级（正处） 管理六级（副处） 管理七级（正科）市财政局审核意见 管理八级（副科） 管理九级（科员）根据 规定，经审核同意， 人月增加补贴 元，从2010年1月1日起执行。 负责人： 审核人： 年 月 日 管理十级（办事员）二、专业技术人员小计正高级副高级中 级助理级市人社局审核意见员 级三、工人小计 根据 规定，经审核同意， 人月增加补贴 元，从2010年1月1日起执行。 负责人： 审核人： 年 月 日 技术工一级（高级技师） 技术工二级（技师） 技术工三级（高级工） 技术工四级（中级工） 技术工五级（初级工） 普 通 工单位负责人： 填报人： 联系电话： 填报日期：附件5市直其他事业单位退休人员补贴明细表填报单