工程教育实习报告.doc

工程教育实习报告实习地点：本校、蒙牛厂、水净化厂、明远公司、啤酒厂、城市展览馆实习时间：2011年10月24日-11月4日专 业：英语语言文学班 级：10级1班姓 名：司润霞学 号：1071120102指导教师：赵 秀 陈 富实 习 感 言一 实习目的实习过程是一个人迈向社会的很重要一步，“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的企业管理操作中去，才能真正掌握这门知识。在进行了专业课学习中，只是纸上谈兵，倘若能将这些理论性的知识和实际工作相结合，那必定会事半功倍，达到学习的初衷。 为了加强对生产知识的理解，完善自己的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业生产现状的了解，加深对企业管理活动的认识，并通过实习活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。二实习计划蒙牛厂，讲座，录像资料， 水净化厂，啤酒厂，城市展览馆，明远公司等的参观实习。三 实习内容1. 蒙牛厂的参观实习:蒙牛厂的发展理念是创意加宣传，打造国际品牌；善拥商机；营造出和谐生态环境。企业的发展首先是质量优先，严格各环节把关，职工参与实施全面质量管理体系，形成完善管控氛围；其次是优质奶源，有着“黄金奶道”植入“动物福利”的理念；再有先进的工艺-水罐-碱罐-酸罐-消毒的流程；又有严格控测-推行OCR模式，准时化生产项目，完善管理体系成就世界级制造工厂；最后有专业认证：98%的文化品牌，98%的人性经营，98%的资源整合，98%的矛盾误会。公司的管理理念：有文化凝聚人心，用制度驾驭生，产，用品牌成就人生。公司的文化精神是坚持科学发展，人性用人，诚信为本，认真做事的态度，学习创新，追求卓越，与时俱进，报效祖国的雄心。2. 孙绍华教授的讲座：他为我们讲述了他自身对职场的一些感悟，职场就是一本生来翻开又合不上的书，现在所谓的“教育的空白”-应试教育，受到社会的功利化、教育的功利化的严重影响，让我们只看到了“应试”，而不注重能力的培养。然而学习是增长能力，教育就是传递知识、育人的过程。以人为本，发挥人性的东西是很好的，教育是心灵之间的沟通。他阐述了职场的几个永恒：永远的利益关系，永远的价值规律，永远的弯弯曲曲，永远的不断变化，永远的差别。还有职场的高度：要有爱心，善良，诚信，包容，责任感等。我们应该要有职场的能力（决策力、执行力和战斗力）：应对能力，幸福感知力和面临苦难的能力。最后一条路就是你自己的心态，不要太功利，所谓细节决定你的成败，要有团队精神。可能环境是你职场最好的伙伴，对手是你的另一只翅膀，只要你发挥出强项，实践是领跑的关键认识自己就会有不一样的精彩。3. 包头市北郊水质净化厂：主要处理生活污水，处理后的出水要求全部达到二级处理标准。2001年竣工试运行，污水出厂水质要求主要用于农灌和经深度处理后作为城市生态用水。由于净化厂所在位置的特殊性，出厂水经过昆区至东河区的主干道建设路。城市中的生活用水是经自来水净化处理过的，其过程可表示为：取水-沉降-过滤-消毒-配水。4. 赵秀老师的讲座：首先讲了羊绒制品的性质：做工精细，风格高雅，质地柔软，手感细滑，弹性好，轻薄，光泽柔和，吸湿，保暖；羊绒的产地：中国的北方，蒙古，伊朗，阿富汗等；羊绒制品包括羊绒服装，配饰（羊绒衫、羊绒裤、羊绒大衣、羊绒被、羊绒毯和羊绒围巾等）。其次讲了服装的功能：采用纳米技术使衣服有了防水、放油和防污的功能；给衣服增加了抗静电技术，采用导电纤维混纺；服装的分类按颜色分为白绒，青绒和紫绒；羊绒有“纤维钻石、软黄金”之称誉；纤维成衣流程：1）原料消毒-洗绒-和绒-棉绒-绒条-纱绒-织衣-成衣-后整理-检验-包装入库；2）羊绒条-混条-头纤-二纤-三纤-四纤-粗纤-细纤-羊绒-捻线-络筒（消纱器和捻纱器）。然后讲了羊绒的洗涤和保养：切忌机洗 ，用干洗和手洗为佳；洗用中性洗衣粉或专用洗涤剂为佳。涉及到英语专业的内容：外贸订单，负责翻译服装，图纸和客户间的所有英文电邮、电话沟通、产品种类（原料、纱线和成衣）、交货时间、价格和小样商品等。接见外来客户是对商务英语要求（商务谈判，商务用语，商务习惯和商务礼节等），还有羊绒纤维制品的鉴别。5. 包头雪鹿啤酒厂：燕京清爽啤酒选用进口麦芽，香型颗粒酒花，天然矿泉水及燕京优质酵母菌经特殊工艺精心酿制而成。生产的燕京清爽啤酒体浓厚，酒花芳香扑鼻，清爽宜人。企业的管理格言是质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中；质量创造生活，质量庇佑生命，质量维系生存。作为中西部地区第一大啤酒生产企业，采用“三标一体”化认证的啤酒生产企业，产品取得了国家绿色食品和QS认证标志，作为自治区高新技术企业，燕京雪鹿抓住自治区和包头市经济快速发展的有利时机，企业规模不断壮大，年生产矿泉水能力10万吨，并建成自治区第一条纯生啤酒生产线，已进入国内大型啤酒生产企业行列。经过七年的市场竞争，燕京雪鹿公司在“坚持只打价值战，不打价格战”理念下，燕京雪鹿产品已经通过成熟的市场销售网络走上了千家万户的餐桌。现在燕京雪鹿的覆盖率在包头市达到95%以上，赢得大众的信赖。2007年，包头市和昆区两级政府受燕京雪鹿公司“绿色、环保、健康和安全”的理念感染，投资1.8亿元，用地面积540亩，在燕京雪鹿啤酒公司前区建造国内目前唯一以展现啤酒文化为主题的“雪鹿啤酒文化生态公司”。6. 城市展览馆： 包头市城市规划展览馆位于市规划局附楼，包括规划展示区、临时展区和会议厅三个功能区，总建筑面积约3000平方米。城市规划展览馆以“城市、人、环境、发展”为布展主题，全面展示了我市新世纪的发展目标、建设成就和规划建设蓝图。其中，中心城区规划模型是展览馆的亮点，模型面积376平方米，综合应用声、光、电等科技手段，全面回顾了我市城市规划建设的历史，详实地反映了城市建设现状和近期建设发展目标，展现了我市未来发展的宏伟蓝图。该展厅还设有总体规划展区、市区展区、专业规划展区、城市规划建设业绩展区等。此外，参观者还可以在多媒体放映厅观看城市总体规划及各类详细规划宣传片，通过触摸屏查询系统，查阅城市规划的相关资料。在一楼的临时展区，市规划局还设立了公示区，市民可以将对城市规划和重要项目的建议和评价写下来，参与城市规划。临时展区还可以举办城市规划建设摄影展、雕塑展、书画展等，多功能会议厅可以举办各种中小型会议。包头市城市规划展览馆是规划业务交流、研究基地，也是城市规划的宣传教育基地，搭建起了政府与市民相互沟通和了解的桥梁，同时也成为我市对外宣传的重要窗口之一。包头市规划展览馆获得了“文明单位”，“青年文明号”，“十佳文明示范窗口”等称号。2002年包头市获得“联合国人民奖”，2005年获得“首批全国文明城市称号”。7明远公司：明远食品有限责任公司，从8000元人民币起步，一口锅，一辆三轮车，一家专卖店，一个创业梦想，一步一个脚印地发展到如今拥有“不老神鸡”和“贝加尔红肠”2个品牌，2个现代化工厂，700余名员工，100余家直营专卖店的现代化企业。2002年12月不老神鸡被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品A级产品”；2004年11月12日明远食品公司与伊利，蒙牛等企业同站在了食品卫生等级“A级单位”的领奖台上，2006年，“不老神鸡”商标获“中国驰名商标”的荣誉称号。明远公司经历了风雨才有了今天的成绩，1999年明远公司包头分公司正式成立，在鹿城这片沃土播撒下一粒希望的种子。2003年12月明远公司第二大品牌贝加尔红肠成功上市，同年新创办的化验质检中心全面投入使用。2006年公司在原有的基础上重新修订和完善了各项现代企业管理制度。同年明远公司共同成功举办了“深港欢乐行”大型慈善活动。2007年，新厂在稀土开发区开工建设。同年4月，公司产品通过了国家QS认证，建立了客户档案系统，与顾客联系更加紧密。2008年具备先进的生产设备，功能完善，工艺流程先进，更加专业的现代化工厂全面投入使用，标志着明远公司又迈向新的里程碑。同年汶川大地震后，呼和浩特市和包头明远公司共同为灾区捐款20万元。 1997年进行“不老神鸡”商标注册。 1998年导入CIS企业识别行家设计。 1998年9月29日通过国家级，并获准由保健科学学会监制。 1999年被评为浙江省著名商标。 2001年“不老神鸡”获农业部绿色食品认证。 2001年参展中国国际农业博览会获家博会名牌产品称号。 四、实习心得：转眼之间，为期2周的实习已经结束了，虽然实习的时间很短暂，但对于我来说所有的经历都是刻骨铭心的，这是我人生当中的第一次的实习机会，在这里我学到了很多在学校里学不到的东西，也认识到了自己还有很多的不足，真是受益匪浅。我在参观实习的两星期期间，在学校老师、企业领导的指导和帮助下，顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。1、主动学习。实习不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你的参观实习，让你学到一些书本上没有的知识。2、积极学习的实习态度。在实习中，你不只学习到公司怎么创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的学生，更需要通过很多事情来积累经验。特别是现在参观实习并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果学习态度不够积极就可能没有收获，所以平时就更需要主动争取多观察，这样才能多积累多提高。3、协作能力。参观实习往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在实习的过程中如何去保持和团队中其他同学的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、为人礼节。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。5、人际关系。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。四 感言虽然还未进入社会，参加工作，但是要适应社会，我还欠缺很多东西。因此，我还需要继续的学习，让自己懂得更多，无论是工作的技能，还是与人相处和沟通。就像我们尊敬的周恩来总理说的那样，活到老，学到老。在以后的工作和生活中，我会不断的充实自己，不断的学习以适应社会的不断变化。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机