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怎样避免大学毕业后找不到工作与过去相比，现在每年的毕业大学生越来越多，而企业所需要的大学毕业生也越来越多，但为什么还有那么多大学生找不到工作，又还有那么多企业招不到人呢？为什么会有这么大的一个矛盾呢？仔细一想，其实原因很简单，要么就是毕业大学生的能力达不到企业的要求，要么就是企业的待遇太低，不能满足大学生的期望。我觉得现在自己的专业知识技能学得不是特别完备，总感觉与普通农民工相比，唯一的优势就是比他们多了张大学文凭。但这张文凭在现代这个社会已经大大地贬值了，特别是计算机行业，企业看中的是你的能力，看中的是你能为企业做多大的贡献，创造多大的价值。 当然，排除以上原因，没机会，没背景，也经常是我们抱怨的。确实，我们没背景，但是机会是会有的，聪明的人懂得如何创造机会。机会对于不能利用它的人又有什么用呢？君子藏器于身，待时而动，你的器在哪？没有？这就需要我们努力去争取。但是，我认为现在的大学讲究的是学生的全面发展，什么都要学，并且还要求他们都要学好，至少都要及格，可是到头来，什么都学了一点，可又什么都不会。就我而言，因为想拿到奖学金，所以，我努力学习各科课程，虽然成绩都不错，但仔细一想，其实自己真正掌握的专业技能寥寥无几，总是会让我不安，如果我就这样毕业了，以后找不到工作怎么办？我想了好多。我看了很多就业案例，总结的建议有：早就业早获经验，胜于空等。脚踏实地，降低过高的期望值。了解自己，规划未来。从容应对，摒弃焦虑。主动出击，克服“求职恐惧症”。为了解决我大学毕业找不到工作这一问题，我发现我可以从以下几方面入手：1、 努力提升自身的综合素质，包括素质和能力。让自己明白自己存在的价值，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德。学习上，争取知识广博，具备合理的知识结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，良好的心理素质和身体素质。2、 注重自身能力的培养。培养自己处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。3、 加强社会实践。利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。4、 正确就业定位。根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，不要过分关注工资水平及地理位置等。5、 借助各种渠道，把握就业机会。可以利用人才交流会、网络资源等途径，寻找合适的就业岗位，主动大胆地把自己的真实才干推销出去，珍惜来之不易的就业机会。6、 先就业后择业。在先就业的过程中积累工作经验，是自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。 总而言之，健康求职心态三要素：1、客观：准确认识自己，合理定位。2、务实：认清形势，脚踏实地。3、从容：审时度势，沉着应对。积极求职心态三要素：1、乐观向上。2、坦然面对。3、不卑不亢。 俗话说：条条大路通罗马。面对社会的竞争，我们应该顺应时代发展的潮流，但决不能盲目“跟风”。为了在以后激烈的竞争中占一些优势，
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