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文档简介

1 / 3 乡镇干部考勤细则 一、具体要求 1、全体机关干部必需自觉遵照机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。 2、机关干部离开机关必需填写去向板，同时向主管领导报告，包括到区里开会或下乡等。 3、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。 4、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经有关领导批准。 5、工作时间不准办私事、干私活，除工会活动外，不准进行各种娱乐活动；不准在办公室从事赌博活动；中午不准喝酒（接待客人需提前请示）。 6、机关干部请病、事假需填写假条。一般干部请假一天由部门负责人审批，两天由主管领导审批，三天以上由书记和镇长审批；部门负责人请病、事假一至二天由分管领导审批，三天以上由书记和镇长审批；副职领导干部请假半天以上的，由书记和镇长审批。请假条要交办公室备案。 7、机关党政干部休假由镇里统一安排时间集中休假。 8、坚持值班值宿制度，不得擅自离岗、脱岗 、漏岗。 2 / 3 9、纪检委员和办公室负责机关干部的日常工作考核，每月公布一次考核结果。 二、相关规定 （一）有下列情况之一者，经调查属实，扣除当月下乡费： 1、迟到、早退、擅自离岗月累计达到 3 次，扣除当月下乡费 50，请假除外； 2、旷工两天的； 3、工作时间喝酒（接待客人除外），影响工作的； 4、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的； 5、工作时间在办公室打麻将、打扑克的； 6、未经领导批准，无故 不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达到二次的； 7、值班时擅自离岗、脱岗、漏岗，尚未造成严重后果的。 （二）有下列情况之一者，经调查属实，扣除当月下乡费和岗位补贴。 1、迟到、早退、擅自离岗月累计超过 5 次（含 5 次），请假除外； 2、病、事假月累计超过 10 个工作日的； 3、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，造成他人3 / 3 向镇主要领导或上级部门上访的。 4、工作失职造成一定影响的； 5、因违纪被处分的。 三、适 用范围 本制
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