pmc经理绩效考核_第1页
pmc经理绩效考核_第2页
pmc经理绩效考核_第3页
pmc经理绩效考核_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 理绩效考核 提供部门 /负责人： 经理 /苗运全涵盖期间：2011/09（ / 上旬 / 中旬 / 下旬） 被考核部门 被考核人 考核项目 月度 目标值 细项 权重 评分标准 本旬 项目业绩 本旬 项目分值 评价人 评价人 签 名 本旬期间绩效考核 评价情况备注 品质部 李文 2 / 4 品质异常信息反馈及 时率准确度 98% 10 品质异常信息每日反馈两次，上班后 1 小时内和下班前 1 小时，不按时或错漏，每项次扣 2 分 苗运全 制造部 李登标 生产任务总达成率 100% 20 达的制造部的生产任务未按要求顺序完成，每项扣 2 分。 苗运全 冷轧车间 雷传坤 生产任务总达成率 100% 20 达冷轧车间的生产任务未按要求顺序完成，每项扣 3 分。 苗运全 3 / 4 煤气退火 车间 金连根 生产任务总达成率 100% 10 达退火车间的生产任务未按要求顺序及进度完成，每项扣 3 分。 苗运全 退火车间 章亮平 生产任务总达成率 100% 30 达退火车间的生产任务未按要求顺序完成，每项扣 3 分。 苗运全 成品车间 张四川 生产任务总达成率 100% 25 4 / 4 下达成品车间的生产任务未按要求顺序及进度完成，每项扣 5 分。 苗运全 冷扎车间 统计班长 许爱林 生产报表准确与及时性 99% 40 生产报表于每天上午 10： 00 上报，每延迟 1H 扣 1 分，错、漏每项次扣 5 分 苗运全 其中有两份报表需每天上午 9： 30 上报 注：
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论