



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 网络编辑工作总结 自从 20 9 月份加入乐旗团队之后,我学到很多,尤其是网络推广方面的知识,让我也认识到乐旗是一个创新和与时俱进的企业。俗话说思路决定出路,理念是一个企业的灵魂,乐旗只要将这样的理念一直继续下去,相信一定会大有一番作为。 具体到工作中,我的岗位是编辑。首先,我思考的是公司面对的是全国各地想加盟绿豆酥的创业者,怎么样才能使自己写出的文章对公司发展有利,并且加盟商想通过网络了解到什么信息。在这样的基础上,就需要对公司的产品十分了解,以及经营模式、企业发展、市场状况等十分 熟悉。我只有将这两方面很好地结合,才能写出适合公司发展、满足加盟商需要的稿件。而对于食品行业,我是一个门外汉,我不断搜集绿豆酥、绿豆、糕点、陕西糕点、食品行业等方面的知识。比如写开业新闻时,我都首先对新店面的地址进行详细确认,通过网上搜索地图,了解店面周围的情况,还对所在地的人文信息进行综合了解,并结合当地其它店面的营业额等信息,在内心有了“一本帐”之后,我再对每一家店主进行电话采访,询问店面的盈利状况、加盟咱们的原因、开业过程中遇到的问题并且是如何解决的等等。在这方面,我最深的体会是一定要站在加盟创业者的 角度去考虑问题,让他们看到公司的专业和专注。当一篇稿件写出来时,并不2 / 4 是看上去那样简单,每一个步骤都需要我亲自认真地去做,使自己不断进步。 我很欣慰的是,在乐旗的成长,不仅是在自身职责岗位方面,而且是在网络推广工作方面的成长。我在写新闻的同时,发现能够获得很多信息,我也希望能为公司做出更大贡献。作为一名新员工,初来乍到,我有很多专业知识不是很了解,平时没事就向领导和老员工们请教,不断完善自己。公司的各位同仁对我也很照顾,总是很热心地帮助我。公司开发新网站需要维护和推广时,我在做好自己本职工作的同 时,张经理教给我推广方面的知识,因为他经常说他希望我们每个人都能不断学习和成长。之后,更新网站、发外链、观察百度对网站的关注和搜索等成为每天必备的工作。网站就像自己养的一个宠物,每天小心翼翼地“喂养”,有时候稍微不注意就会受到很大影响。不过我很幸运,按照张经理的指导,在公司其他同事的帮助下,我负责的网站在年前提前达到了目标。 新的一年又是一个新的开始,我希望自己能不断进步,伴随着公司的发展,不断提高和锻炼自己各方面的能力,不仅是自身岗位方面的能力。 工作之余,我经常会思考一个问题:如何让人们都认识乐旗、乐旗绿豆酥,让乐旗做到像米旗、安旗一样全中国人皆知?那么,就要真正打造乐旗品牌。一个行业有一个3 / 4 行业的门道,如何在本行业脱颖而出?在保障质量优服务优“双优”的同时,就要打造品牌,以概念打造品牌。比如“达能 “王老吉 等,告诉人们自己产品的特点。还有“米旗月饼 通过关注人们内心,在情感方面拉近与消费者的距离,关注人性。乐旗也可以引导人们有这样的“概念”意识,在不知不觉中进入人们的视野,融入人们的生活中。第 二,好的时机也很重要,比如咱们的绿豆酥,可以在节日前做大的宣传,因为中国人过节过年送礼的时候,糕点、小吃是必不可少的,希望公司在来年加大这方面的工作。第三,我认为占据绿豆酥市场除了开连锁加盟店之外,还有以下几种模式:( 1)在电影中植入广告、通过广告牌等塑造品牌形象。近年来,文化产业的繁荣和人们精神生活的丰富,很多人都很关注和喜欢看电影,如果让我们的产品在电影中出现,对于塑造品牌具有重大意义,比如唐朝的一部电影 咸阳的乐旗绿豆酥。( 2)与酒店、餐饮店、自助餐店等合作,让更多人品尝到美味 的乐旗绿豆酥。( 3)通过加工厂,提高制作技术,加大技术含量,做成礼品销售。当然,以上几种模式可以互相促进互相弥补,相形益彰。 最后,电子商务推广模式对于公司目前发展非常重要,在去年的基础上,我们也可以通过与一些网络媒体合作,帮我们发稿,提高发文的质量,我了解到有套餐发稿模式和4 / 4 单独发稿模式的。咱们要做的话,前期可以先单独发稿,一篇 100 元至 150 元不等,效果好的话再考虑套餐模式,套餐有 2 篇 /天、 3 篇 /天等多种,数量质量要求不同价格也会不同。此外,公司正在不断发展壮大,希望加强管理工作,带好队伍, 使得公司和员工获得双赢。 人的一生很短,如何过得丰富和精彩,需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文化遗产保护传承研究试题答案
- 2025年文化创意产业发展规划与政策研究试卷及答案
- 2025年文化产业国际化发展策略研究试题及答案解析
- 2025年微信营销经理职业资格考试试卷及答案解析
- 2025年网页设计师职业能力鉴定考试试题及答案解析
- 2025年网络营销与推广方案设计考试试题及答案
- 青岛高一统考数学试卷
- 卢湾高级中学 数学试卷
- 滦县小升初数学试卷
- 临汾高三月考数学试卷
- 安宁疗护舒适照护
- 幕墙作业安全技术交底
- 中医耳针技术
- 混凝土板底疏松修补方案
- 小型文化传媒公司财务管理制度
- 山东省第二届化学分析检验人员行业职业技能竞赛理论试题库资料(含答案)
- 人教版数学一年级(上册)知识点全
- 孕产妇健康管理服务规范
- AQ 1097-2014 井工煤矿安全设施设计编制导则(正式版)
- NBT 47013.13-2015 承压设备无损检测 第13部分:脉冲涡流检测
- 2024年三亚市海棠区营商环境建设局一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
评论
0/150
提交评论