库尔勒市第十二中学2012年总务主任述职报告.docVIP

库尔勒市第十二中学2012年总务处副主任述职报告本学年是总务处工作最繁忙的一年，8月是学校的回迁新校址的日子。本学年初，学校又围绕创自治区级德育示范校和依法治校示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，基本圆满顺利的完成了各项工作任务。保证了学校正常的教育教学秩序，营造了一个良好的后勤环境。总之，这一学期，有成绩，也有不足。一、指导思想 重视服务思想，提高服务意识。后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校、教育教学服务，为师生生活服务，为师生创造一个良好的学习、工作、生活环境。为此，本学年我们认真学习有关精神，不断增强了各自工作的责任感和使命感，对待工作，看待学校，识大体、顾大局，凝心聚力，以“勤快、务实”的工作作风，鞭策自己，鼓励自己，积极努力，精打细算，开源节流，加强管理，各项工作体现了后勤人员较高的自身素质和服务意识，保证了学校正常的工作，学习和生活秩序。二、主要工作总结（一）、财务工作1、严格贯彻执行中心校规定的财务制度和纪律，强化自律意识。严格控制支出，增加收费透明度，大额支出做到了先申报再购买，购置大型物品严格经过校委会讨论决定，并纳入学校资产登记。我们严格按照上级的规定，执行收费标准，规范收费程序和使用票据，规范一切收费行为，与校长室一起做好各项消费开支、杜绝浪费。财务人员在规范工作的同时，加强与核算中心的联系，保证学校财务符合上级工作要求。在校产管理方面，我们克服了困难，满足教师领用物品的要求。做好对学校财产领用登记工作、学校财产清查、整理工作。2、公物管理及维修：学校将库尔勒市中小学管理规范的有关制度细化、量化、具体化，分工明确，责任到人。形成了多层次、全方位齐抓共管的局面。为进一步做好教育装备管理工作，学校坚持以“用”为中心，建、配、管、研齐头并进的原则，建立健全完善一套完善的教育技术装备管理制度。做到层层有人抓，室室有人管处。抓住期初、期中、期末三个重点时段，突出目标责任制度、日常管理制度、学习培训制度、督查考核制度等建设。公物管理：（1）将财产归类登记，落实到相关部门、人员管理，如有丢失，则按照相关规定进行处罚。为了管好办公物品，学期初与各班主任，各办公室及各功能室负责人签订了目标责任书，明确责任，责任到人，延长公物的使用期限和使用效益，同时，逐步完善了公物的保管、赔偿等管理制度，做到精打细算、开源节流、加强管理，达到了高效利用，降低损耗的目的。（2）加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，继续完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。3加强开源节流工作，管好用好学校资产。重点抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家，尽量批发，重点抓好库存物资的管理，继续采用教学用品领用登记制度，明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向，减少浪费。强化文印室的管理工作，凡需要复印的纸张都经过填写复印登记表，并且有经手人签字才复印，进一步核定文印工作量，提高了服务质量，降低了耗材的数量。维修方面：（1）定期检查，及时维修学校的线路；班级的门窗；教室的插座、风扇等。（2）本学年，在教育局的大力支持下，学校进行抗震加固。在抗震加固期间，我处主动积极配合：做好回迁规划，提前搬迁，提供给一个良好的教学环境。3、校园的绿化、美化：学校是育人的场所，校园的一草一木，环境卫生是学校形象的反映。为了确保校园环境的清洁，（1）制定校园卫生制度，分片管理；天天卫生；随时检查。（2）定时进行校园环境的整治（3）清除卫生死角，重点是校园角落，垃圾池，厕所。4、学校安全工作，这项工作涉及面广，教育管理任务艰巨，为此，指定专人落实管理，配合德育处对学生进行教育，禁止学生到危险地方去，或禁止学生进行不安全的活动游戏。排查安全隐患，同时，作好交通安全教育。加强门卫工作人员的责任心，对于外来人员严禁进入校园，无特殊情况，家长不允许进校园，加强保安措施。学校保安轮换值班，加强巡逻，24小时有人值班，防范社会青年及不法分子入校园实施盗窃活动。同时，如要进入学校必须实行电话通知或者被访问人签字，门卫才能准许进入或者放行；不定期的对学校的门卫工作、用电线路、消防设施、各功能室的防盗设施等进行检查，发现问题及时整改，把隐患消灭在萌芽状态，确保全校师生的人身安全和学校的财产安全。为了巩固“平安校园”创建成果，我校根据市教育局文件、会议精神，在狠抓落实上下功夫，扎实开展学校安全卫生教育，重点落实了以下几方面工作： （1）完善制度，落实责任我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改等制度，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系，明确了各类人员的安全责任。（2）加强检查，排除隐患 我校因地处城郊结合部，学生大多来之于附近、外地打工者家庭，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患，确保万无一失。回顾这一学年的工作，取得了一定的成绩，但存在一定不足： (二)不足：(1)贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务的要求还不够。由于是性格所致，在工作中难免有对不住大家的地方，请大家能谅解，诚恳地希望得到大家的帮助。(2)缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。(3)工作不够深入，调查了解不够。总以为自己的工作很繁重，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。 (三)今后的工作调整方向： (1)加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。 (2)加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各分管的教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。(3)改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。一学年来，在工作中不断地磨练自己，开拓自己，不断地增强服务意识，做好巡视服务，从工作中寻找自己的乐趣，从成功中安慰自己，从教师的频频点头中分享喜悦，从学生的进步中提高干劲，不断地完善自己。在此