




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏省水利工程专业评审研究员级高级工程师答辩实施办法(试行)为进一步做好省水利工程专业技术职称评审工作,完善专业技术人才考核评价体系,逐步建立更有利于专业技术人员展示自我的平台,促进水利行业人才队伍建设,特别是高层次专业技术人才队伍建设,根据省职改领导小组关于印发江苏省专业技术职务任职资格评审委员会组织办法的通知精神,制定本办法。一、指导思想以省职改领导小组关于江苏省专业技术职务任职资格评审委员会组织办法精神为指导,依据江苏省享受教授级同等待遇高级工程师资格条件,坚持标准,实事求是,为选拔合格的水利工程专业研究员级高级工程师提供基础性评审依据。二、遵循原则1、公平公正原则。参与答辩的全体人员严格按照规定程序和要求开展工作。评审委员针对申报人的答辩情况,根据评分标准客观公正地进行评分。2、保密原则。答辩内容及评议情况严格保密,任何人不得以任何方式和理由外泄。3、回避原则。参照党政领导干部选拔任用工作条例中回避原则,与申报人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等关系的评委,不参加该申报人的答辩和成绩评定。三、答辩的组织1、省水利工程专业研究员级高级工程师答辩为评审全过程中的初步评议阶段,其结果作为评审会评审最终投票表决的依据之一。2、未参加本年度答辩的申报评审对象,一律不提交本年度研究员级高级工程师评审表决。3、省水利工程专业高级职务任职资格评审委员会全面负责省水利工程专业研究员级高级工程师任职资格评审,按子专业分设专业评审小组,并承担答辩的具体工作,各小组成员一般不得少于3人。4、各专业组组长为答辩主考官,其它评委也可参与提问。5、各评委根据申报对象答辩的情况,按照统一的评分内容和评分标准,当场、独立打分并填写评分表,由工作人员收齐汇总,经专业组组长和评委会主任审核签字后提交大会。答辩成绩不与申报人见面。6、厅人事处承办答辩评审的组织工作。四、答辩的内容1、答辩采用交流问答形式,侧重于通过论文论著、业绩成果中的关键技术问题的陈述,检验知识层面,学术水平,研究能力,学科建设与专业发展的思路,以及申报材料的真实可信度。2、答辩分自我介绍和评委提问两部分,总时间30分钟。申报人自我情况介绍时间不超过10分钟,解答评委提问的时间为20分钟。3、答辩题及评分标准由省水利工程专业高级职务评审委员会根据申报人的专业领域和申报材料提供。 五、答辩的评分答辩总分为100分,由评委根据申报人的答辩表现分知识水平、研究能力,主要业绩、典型成果,专业水平、学科建设及创新思路,答辩能力,申报材料的可信度等五个方面综合赋分。六、答辩的程序1、申报人、评委于规定时间分别到达规定地点,评委熟悉答辩办法和程序,申报人抽签确定答辩序号。2、按序号进行答辩,每位申报人答辩完毕,可离开现场,即该申报人答辩结束。3、答辩成绩汇总后,提交省水利工程专业技术高级职务评审委员会议评议酝酿、投票表决。七、其他1、答辩期间评委和申报人员必须自觉服从工作人员安排,不得以任何理由或借口影响评审工作;2、申报人按抽签序号进行答辩,可按序号估算本人答辩开始时间,提前做好准备,等候叫号,不得迟到,五分钟之内三次叫号不到,作弃权处理,由下一序号申报人递进答辩;3、评委答辩必须做到公平、公正、严格、规范,力求全面、客观、准确地掌握申报人员的水平、能力和业绩;4、答辩中应鼓励理论创新和学术争鸣,允许申报人发表个人见解,评委不得以学术观点是否与自己相一致而武断地决定取舍。5、本办法未尽事宜,应在评委会集体讨论研究的基础上,由本届评委会主任作出执行意见,并在评审结果报告
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建宁德市三都澳大酒店有限公司秋季公开招聘2名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东人才发展集团有限公司社会招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年长春中医药大学附属医院二道医院(院区)招聘(1号)(含专项招聘高校毕业生)(220人)模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025广东湛江市生态环境局坡头分局招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年九江市江汇物流供应链有限公司第二次公开招聘派遣制工作人员的模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年宿州市中医医院招聘卫生专业技术人员36人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年第二季度(第一次)贵州黔东南州天柱县招聘全日制城镇公益性岗位8人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生招聘81人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025湖北咸宁市通山县政金融资担保有限公司招聘工作人员3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年4月深圳市深汕特别合作区招聘事务员38人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025中考语文名著《红岩》重点知识讲解及高频考点梳理+练习(学生版+解析版)
- 音乐节舞台搭建及拆除施工方案
- 2025年江苏省农业融资担保有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 《慢性硬膜下血肿》课件
- PRP治疗注意事项
- 2025年泰和县工投建设集团有限公司及子公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 企业事业部制信息化与数字化转型
- GB 5009.229-2025食品安全国家标准食品中酸价的测定
- 高支模工程监理细则
- 环氧乙烷应急救援预案
- 2024-2025学年高中数学 第三章 函数的概念与性质 3.1.1 函数的概念教学设计 新人教A版必修第一册
评论
0/150
提交评论