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1 / 3 党风廉政建设三述工作制度 县编办 “ 三述 ” 工作制度 为加强对领导干部特别是主要领导干部权力运行的监督，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，结合我办实际，制定如下制度。 一、 “ 三述 ” 的主要内容 彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，研究分析本地区本部门党风廉政建设状况，解决工作中的重大问题，组织制定工作计划并督促落实的情况；组织党风廉政建设工作任务责任分解，明确责任主体和责任内容，参与责任制执行情况检查考核，督促领导班子其他成员及下 级单位落实责任制规定和保持廉洁自律情况；支持执纪执法机关依纪依法查办案件，对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施问责的情况。 强思想建设，坚定理想信念；加强党性锻炼，坚定政治立场；加强纪律建设，维护政治纪律；加强品德修养，践行社会主义道德；加强作风建设，坚守党的宗旨等方面的情况。 彻 “ 八项规定 ” 、遵守廉政准则等廉洁自律规定情况，教育约束亲属和身边工作人员的情况；落实领导班子议事决策、信息公开、 “ 五个不直接分管 ” （不直接分 管人、财、物和行政审批、工程建设）2 / 3 和领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受监督的情况。 二、 “ 三述 ” 的工作步骤 定年度工作方案，确定安排 “ 三述 ” 人选，明确活动内容、工作要求和时间安排等事项。 绕 “ 三述 ” 内容，对照中央和省有关规定，全面收集群众意见，认真撰写 “ 三述 ” 报告。报告要突出重点，抓住关键，既客观总结成绩、如实查摆问题，又深刻分析原因、明确整改方向。召开 “ 三述 ” 大会前，要将 “ 三述 ” 书面报告给编办主任审阅 “ 三述 ” 人员在纪委全会上进行 “ 三述 ” ，并接受纪委委员及应邀参加测评人员的评议。采用书面和现场互动等方式，对 “ 三述 ” 人员的情况提出意见和建议，并按 “ 满意 ” 、 “ 基本满意 ” 、 “ 不满意 ” 三个档次进行测评。 据工作需要， “ 三述 ” 活动可组织纪委委员和应邀出席会议的人员，在会前、会中向 “ 三述 ” 人员提出询问或质询， “ 三述 ” 人员要认真回应，作出书面或现场解释、答复。 “ 三述 ” 人员要针对存在问题制定整改方案。 五、 “ 三述 ” 的组织实施 3 / 3 党支部统一领导、广泛 依靠社会参与与支持 ”的领导体制和工作机制，党支部主要领导审定 “ 三述 ” 工作方案。 三述 ” 工作纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，逐步建立健全 “ 三述 ” 活动工作制度。 三述 ” 活动的形式，拓宽征求意见建议的渠道
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