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提升大学生党员培养质量的对策研究 【摘要】本文针对当代大学生党员培养中存在的问题，提出了提升大学生党员培养质量的对策。要注重培养学生党员干部，严把入党组织程序，丰富党的组织生活，探索党员培养新途径、新方法。增强党组织的吸引力和向心力。 【关键词】高校党建；大学生党员；培养质量；对策 党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”高校肩负着为社会主义事业培养合格接班人，为祖国建设培育栋梁之才的重要使命，因此，做好高校的基层党组织建设和大学生党员的思想教育工作，对于贯彻落实党的方针、政策、路线，团结凝聚广大师生，落实“科教兴国”战略有重要意义。 当代大学生成长环境相对复杂，随着市场经济的发展，他们的思想是多元的、开放的、独立的、求新的。但是由于他们年纪尚轻，社会经验不足，年轻气盛容易冲动，对某些问题的认识容易偏激、不够全面。同时，大学生对党的认识不够清晰明确，虽然要求积极进步但是入党动机模糊，入党态度不够坚定。高校在培养大学生党员中还存在一些不足，造成党员队伍的纯洁度不够，党的队伍的先进性受到损害。因此，提升大学生党员培养质量的对策研究就迫在眉睫。 一、当代大学生党员培养中存在的问题 1、价值取向多元，入党动机模糊 随着市场经济的发展，多种价值观也冲击着当代大学生，使他们价值取向多元化。大学生普遍对党有正确的认识，也积极主动要求加入中国共产党，但他们入党动机模糊，呈现出多样化、功利化、复杂化的特点，增加了端正学生入党动机的难度。 2、党员数量增加快，质量难保证 近年来，高等教育发展突飞猛进，高校学生人数不断增加，学生入党人数大量上升，党支部在发展培养党员时工作量大大增加，加大了党员教育培养中的工作难度。 3、学生事务繁杂，不利管理 大学生课程设置多样化，很多大学参加社会培训和校园学生组织，热衷举办各种活动，自身事务繁多，党支部成员共有时间有限。另外，学生党员中毕业班数量最多，但高年级学生很多时候忙于考研、找工作、外出实习，流动性很大。各党支部开展工作时要考虑学生的实际情况，工作难度大，时有做得不够到位、不够全面、不够深入的情况出现。 4、部分党员干部组织意识松散 部分党员干部责任心不强，工作不够认真，不能很好的贯彻党章有关要求严把入党程序。一些党员干部对党章掌握不够，有的甚至对入党程序不甚清楚。指导其他同学入党时走过场，重形式，甚至有弄虚作假事情发生，严重削弱了党在大学生心目中的神圣感。 二、提升大学生党员培养质量的对策 1、注重培养学生党员干部 党员干部是党支部开展工作的核心人物，在党员培养中起着重要作用。党总支要组织党员干部认真学习党章，掌握党的有关理论知识，明确入党程序。同时，可通过开展专题教育等形式对党员干部进行系统培训。届时邀请有经验的党建老师、优秀党支部书记等对党员干部传授经验，并根据各党支部情况进行个别指导。通过培训和指导提升党员干部管理党支部的能力。让学生党员干部真正成为政治坚定、人格高尚、业务扎实、工作积极的学生干部。 2、严把入党组织程序 严格按照党章要求做好党员发展工作。党支部要认真听取基层团组织、培养联系人、党小组等成员对申请入党同学的意见。党支部的干部切实负起责任，严格审查入党材料，端正申请人的入党动机、入党态度，并根据每个学生的不同情况进行指导。党委指派谈话人要以身作则，认真开展谈话工作，了解学生的政治思想水平，指出学生存在的问题，并监督其积极改正。党的组织程序是规范、严格、严肃的，只有按照党章要求，认真履行党员发展程序，才能为培养党员打下良好的基础。 3、丰富党的组织生活 党组织生活是培养党员综合素质的生命线，是开展思想政治教育的最有效载体。各党支部可依托“十佳党支部”评选、创先争优、大学生党员标兵评比等大型活动，根据自身党支部的特点开展有特色、有内涵、有吸引力的组织生活。创新教育形式，通过开展体育比赛、参观革命圣地、读书会、国际热点大讨论等活动，使党员们在一次次具体的活动中感受组织的关怀，学习到科学文化知识，获得逐步的成长，从而增强党员对组织的认同感。 4、探索党员培养新途径、新方法 要充分利用网络，加强网上党校建设，抢占网络阵地。可以通过建立网上党支部、党建主题网站等给党员交流建立平台，同时方便党员关注党和国家的重大事件，从而提高党员的思想政治素质，增强党组织的吸引力和向心力。 大学生党员是党员队伍中的中坚力量，提高大学生党员的发展教育质量至关重要。所有党员干部要本着“早发现，早培养，早发展”的原则，吸