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文档简介

1 / 3 公司员工宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。 一、卫生区域划分及管理； 每层按部室为管理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。 宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。 二、人员职责划分 司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。 持干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。 天及时关闭走廊和卫生间照明灯。 调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。 2 / 3 三、卫生保持要求 1、保持墙壁清洁，做到 ” 四无 ” ，严禁 “ 四乱 ” 。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。 2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。 3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。 4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净 ;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内 ;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。 5、不可在楼道泼水、吐痰、堆 放杂物和垃圾。 6、不可向窗外倒水、扔东西。 四、公共设施 1、宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维修。 2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。 3、 宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。 4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维修 ;机电3 / 3 车间不能维修的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。 5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。 6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。 五、 处罚原则： 1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次 20 元的处罚。 2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次 20 元的 处罚。 3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此
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