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1 / 3 关于加班费的申请报告 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班， （新文秘网 ，正式会员可完整阅读） 此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员： 必须 10 月 1有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工：必须 10月 1且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。 10 月份假期未能休息完的，可在 11月份进行补休。 妥否，请领导审批。 行政管理部： _ 二八年十月二十四日 市南区政府： 规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城 3 的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。一 是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗；二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法；三是各中队、局机关全年坚持 24 小时值班制度；四是夜间执法；五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定 的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符 合劳动法按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。 当否，请批示。 二 五年十二月二十二日 清明节期间预计客人会比较多，为了保障前厅部的服务工作正常进行，拟将 4 月 4 日至 4 月 7日班次做如下安排，员工公休和法定假日将于后期予以补足。 （相应排班） 以上工作妥否，请领导批示！ 3 / 3 申请人： 2015 年 3月 31日 财 务部： 因公司保安编制人员是 8名，实行三班倒工作制，但在实际工作中，常因中途有人员离职或临时遇到特殊情况，因此需要安排其他人员顶班。为调动保安人员的工作积极性，特申请为临时顶
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