出纳面试问题及答案

1 / 9 出纳面试问题及答案 你必须能够谈论关于这个公司的产品 ,服务 ,收入 ,业界声望 ,形象 ,目标 ,存在的问题 ,管理风格 ,职工 ,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究 ,但是不要让面试官被你打败 ,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题 :“ 在我的寻找工作的过程中 ,我调查研究了很多公司 ,出于如下的理由 ,贵公司是我感兴趣的公司之一 :” 。 用一个积 极的态度来回答这个问题 ,不要这样说 :“ 每个人都告诉我这个公司处于困境中 ,有各种样的麻烦 ,这就是我来这儿的原因 ”, 即是那的确是你在这儿的理由。 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题 ,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟 ,最多 2 分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下 4 个主题 :早期生活 ,教育背景 ,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题 ,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2 / 9 司工作 ? 最糟糕的答案就是 “ 因为我喜欢人 ” 。要是你喜欢的是动物 ,那你去哪工作呢 ?在这个问题的回答上 ,并且贯穿整个面试的过程中 ,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究 ,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的 ,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如 ,如果这个公司由于强大的管理而著称 ,纳闷你的答案可以提到这个事实 ,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发 ,那么就强调你希望创造你的事物 ,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为 。如果这个公司强调经济控制 ,你的答案就应该包含对数字的热爱。 如果你觉得你必须捏造一个答案 ,例如如果这个公司强调研发 ,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣 ,那么你可能根本不应该参加这个面试 ,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。 你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解 ,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎 ,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点 ,你所获得的也只是一个你不想参加的工作 我们完成哪些其他人做不到的事情 ? 3 / 9 这个问题上 ,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录 ,提到你简历中的独特之处 ,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人 ,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用 ,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序 ,找出问题 ,并利用你的经验和精力来解决问题。 最不吸引你的地方又是什么 ? 列出 3 到 4 个这个工作吸引人的方面 ,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。 们应该雇佣你 ? 参见问题 4, 考虑你的能力 ,你的工作经历和你的干劲。 让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求 你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定 ,就去问面试官 ,他可能会帮你回答这个问题。 4 / 9 面试官最有可 能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。 会计面试常见问题大全： 纳税申报的流程如何 ? 已开具发票 )如何进行会计处理 ?需要附哪些原始单据 ? 何进行会计处理 ? 所得税清交时如何进行调整 ? 说说你工作的流程。 (一般为服务行业 ) (一般为制造企业 ) 其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生 )往往成为硬伤。 5 / 9 出纳面试问题一、 企业怎样来保管支票？有哪些要求？ 1、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。 2、领用支票要填写 “ 支票领用申请表 ” ，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。 3、领用支票要填写 “ 支票领用登记簿 ” 。 4、严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。 5、外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用 、转让。 6、对每一张银行对账单，都要由出纳员编制 “ 银行存款余额调节表 ” 对未达账项要及时查询处理。 7、对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。 出纳面试问题二、现金的限额一般是多少？ 库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位 35 天日6 / 9 常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过 15 天。 库存现金限额的计算方式一般是： 库存现金前一个月的平均每天支付的数额（不含每月平均工资数额） 限定天数 出纳面试问题三、现金支票与转帐支票有何区别？ 现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。 出纳面试问题四、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？ （一）现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。 （二）每个银行限额不一样，一般现金限额是 5 万元 。 （三）支票填写要求： 1、支票正面盖财务专用章和法人章 (在填写金额一栏的下面 )，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。 2、出票日期数字必须大写。 3、现金支票收款人写本单位名称。 4、人民币（大写）：数字大写要正确。 7 / 9 5、人民币小写：最高金额的前一位空白格用 “ 羊 ”字头打掉，数字填写要求完整清楚。 6、用途：一般填写 “ 备用金 ” 、 “ 差旅费 ” 、 “ 工资 ” 、 “ 劳务费 ” 等。 7、盖章： 支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。 出纳面试问题五、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？ （一）转帐支票特点 1、无金额起点的限制； 2、转账支票只能用于转账，不得支取现金； 3、转账支票可以转让给其他债权人； 4、客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐； 5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是 不同的专业银行； 6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。 （二）转账支票最低限额为 100 元。 （三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金8 / 9 支票没有区别。 出纳面试问题六、企业一般对现金管理有哪些要求？ 根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的现金管理暂行条例的规定办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有： 1、职工 工资、津贴； 2、个人劳务报酬； 3、根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金； 4、各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出； 5、向个人收购农副产品和其他物资的价款； 6、出差人员必须随身携带的差旅费； 7、零星支出； 8、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。企业如