《教代会总结》word版.doc

城关高级中学2014教代会工作总结倪细友 第二届教代会的代表在各组室民主协商推荐的基础上，经全体教职工以无记名投票方式产生。本届教代会有正式代表21人。其中女代表10人，党员5人，教师代表18人，占代表总人数的85.7%。在上届教代会工作期间，部分代表由于退休，工作调动，职务变更等原因，我们依据教代会要求，按民主程序及时进行了增补，保证了教代会的严肃性和代表的代表性，保证了教代会工作的正常进行。教职工代表大会制度是学校实施校长负责制时期，教职工行使民主权利，积极参与学校民主管理和主监督的具体形式，也是领导体制的一个组成部分。本届教代会酬备了一周。会议正式从2015年1月20日到22日，历时2天顺利结束。 本届教代会是在学校党支部的领导下开展工作的，每次教代会，计划方案、议题、议程和报告等都由党支部组织讨论。在正式形成之前进行审核，提出原则性意见，检查落实教代会各项措施，给予了很大的关心和支持。本届教代会的议题、任务主要有以下几个方面。 一、本届教代会着重听取和审议通过了学校教师福利方案。这次教代会我们做了精心安排，会议安排在放学后或晚上，尽力不耽误课程。从会议议题、内容、材料、时间、地点以对代表的提案收集、整理直至大会决议都一一落实，规范操作，使工会充分发挥联系职工的桥梁纽带作用和体现了教职工合法权益的代表和维护者的作用。为了加强参政、议政民主管理原则。根据县教育局的工作要求。学校成立了“校务公开”领导小组和监督小组，也都有教代会代表参加。在学校评优、评聘、干部的选拔作用，党政干部的年终述职考证等工作中也有建议权和表决权。 二、本届教代会重新强调配合学校有关部门，扎扎实实推进学校教学工作。教代会成员是通过全体职工选举出来的，代表了教职工的心声，在教学和管理中也体现出了自身的价值。比如我们配合教导处，认真搞活教学工作，教研教改工作。配合学校政教处和总务处搞好了学生的管理工作。近几年来我校教育教学质量稳步提高，高考中成绩喜人，得到了家长及社会的高度赞誉。 三、本届教代会更加强调了关心职工，开展送温暖活动。 每年的“三、八女节”、“教师节”、“春节”等，我们工会配合学校行政对女教工、退休教职工、对全校教职工进行一年一度体检。并召开庆祝会专访慰问等形式，凡校内教职工如有“白事”，校长、工会负责人亲自去吊唁，如有“红事”工会亲自主持操办，同时解决个别教职工存在的实际困难。这样既沟通了教职工的情感，又增加了热爱热爱的凝聚力，同时提高了教职工的工作热情，充分体现了以人为本的管理理念。 四、本届教代会特别对学校财务、基础实施建设等监督工作提到了议事日程上来。 通过代表们提出了4条合理化建议： 1、建议学校想方设法争取资金更换学生的桌凳，更换部分教师的办公桌；2、争取维修学生饭堂，学校大会议礼堂； 3、尽力提高班主任待遇，任课教师的课时津贴，雇用饮管人员的工资待遇；4、学校财务工作计划应得到工会、教代会代表的通过，一期来财务账目应由工会、教代会代表过目，并且在全体职工会上公布。这样既增加了财务管理的透明度，也体现了民主决策，加强了民主管理水平。同时提高了广大教职工的信任度，提高并加强了领导和教职工之间的凝聚力和工作热情。 学校今天所取得了一些成绩，都凝聚着广大教职工的辛劳和无私奉