全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 人事档案托管部门 一、服务对象 : 1、暂未落实工作单位的流动人员,如辞职辞退、终止或解除合同、自动离职、除名、自费出国留学等人员和要求代理的大中专毕业生 ; 2、在国有、集体企事业单位、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、联营企业、股份制企业、私营企业、民办科研机构、社会公益事业组织以及其他无主管部门单位工作的专业技术人员和管理人员 ; 3、政府人事部门所属人才交流机构认可的其他人员。 二、服务内容 1、流动人员办理人事档案接受、管理及转移 ; 2、为具有干部身份且接收单位的流动人员办理人事关系接转手续 ; 3、接转党员组织关系 ; 4、为托管人员办理出国政审 ; 5、为流动人员建立档案工资及办理大中专毕业生转正定级手续 ; 6、按规定办理干部身份保留及认定手续 ; 7、出具各类档案证明材料 ; 8、为委托人员代缴养老保险 ; 9、接收流动人员人事档案管理咨询。 2 / 3 三、办理程序: (一 )档案托管需提交下列材料并由省人才交流中心验收: 1、辞职、退职、解除或终 止合同、自动离职、除名、出国留学等有关证明材料 ; 2、本人身份证复印件 ; 3、接收单位营业执照副本复印件 (或事业单位的法人登记证 ); 4、与接收单位签定的聘用 (劳动 )合同或同意接收的证明材料 ; (二 )填写浙江省流动人员人事档案委托书 ; (三 )根据委托代理内容,交纳代理费用 ; (四 )签定个人委托人事代理协议书 ; (五 )由省人才交流中心开具调档函,掉转其档案,保管和接转 ; (六 )第 (一 )条第 3、 4 款为个人委托人事代理的必备条 款,个人委托档案不必提供 ; 四、收费标准: 1、个人托管人事档案费用 180/年 ; 五、其他: 1、个人托管人事档案最低期限为一年 ; 2、人事档案转出需凭人事管理权的接收单位的调档3 / 3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 16证券从业资格考试及答案解析
- 家具行业环保材料应用面试题目及答案
- 财务报表分析及关键指标解读指南
- 企业会议纪要书写格式及注意事项
- 高端羊绒衫与围巾行业产业发展现状及未来发展趋势分析研究
- 2026年建筑项目协作实施协议
- 高温环境探测机器人行业2026-2030年产业发展现状及未来发展趋势分析研究
- 高精度施肥定位系统行业2026年产业发展现状及未来发展趋势分析研究
- 四年级数学(三位数乘两位数)计算题专项练习及答案
- 幼儿早教课程内容开发方案
- DB22∕T 389.1-2025 用水定额 第1部分:农业
- 2026届广东肇庆市高三一模英语试题答案讲解课件
- 2025年广东普法考试试题及答案
- 2024年云南云天化股份有限公司招聘考试真题
- 2025年山东省公务员考试申论综合分析专项训练试卷(含答案)
- 2025版房屋租赁合同模板
- 2025-2030零工经济发展现状及平台商业模式优化策略研究报告
- 湖南省凤凰县2026届九年级物理第一学期期中学业水平测试模拟试题含解析
- 2025年民航招聘英语题库及答案
- 2026步步高高中化学必修第一册-学习笔记答案精析
- 2025年党纪法规知识学习测试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论