重庆市城市公共汽车客运企业安全生产达标考评实施细则.doc

重庆市万州区雅高公交巴士有限公司重庆市城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标实施细则【相关资料】 包括：安全目标、管理机构和人员、安全责任体系、法规和安全管理制度、安全投入、装备设施、科技创新与信息化、队伍建设、作业管理、危险源辨识与风险控制、隐患排查与治理、职业健康、安全文化、应急救援、事故报告调查处理、绩效考核与持续改进16大方面 一、安全目标1-、公司安全生产方针、目标文件内容：1.制定切合企业实际的安全生产方针、目标，有具体和量化内容；企业的安全生产管理方针应体现“安全第一，预防为主，综合治理”的总体原则。2.制定文件形式的安全控制指标，指标包含以下内容：交通运输责任事故起数和死亡人数、事故直接经济损失、隐患整改率等。3.安全生产控制指标内容完善，且不低于上级有关部门下达的安全考核指标。1-、公司实现安全工作方针与目标的措施文件内容：1.制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施2.保障措施可包含：宣传教育、制度建设、隐患整改、动态管理和经费保障等几个方面内容，不完善不具体的 2-、制定和实施公司安全中长期规划和跨年度专项方案文件内容：1.公司中长期（3-5年）规划：企业安全工作方针和长远目标2.跨年度专项工作方案（可包含“双基”建设、安全生产标准化建设、“平安交通”和隐患排查等活动和专项整治行动）跨年度专项工作方案的内容应符合企业安全工作方针和目标 3-、公司2013年度计划和专项活动方案 内容：1.根据中长期规划制定出年度计划2.制定本年度活动和专项行动方案及未落实行业管理部门布置的相关活动和专项行动，方案不具体（应包含工作目标、机构、内容和要求）3.部门和车队抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和车队 4-、公司安全管理指标和安全生产控制指标一览表 内容：1. 细化和分解安全生产管理指标2. 制定和分解阶段性（如春运和国庆黄金周等重点时段）安全生产控制指标，3. 细化和分解的安全生产控制指标文件印发相关部门和车队 4-、公司安全生产目标考核与奖惩 内容：1、制定安全生产目标考核和奖惩办法（安全生产年度考核与奖惩制度），安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面全面，内容明确，可操作性强2.安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和车队 4-、公司年度安全生产目标考核情况 内容：1、考核指标及奖惩兑现材料、文件。 2. 兑现奖惩。二、管理机构和人员1-、成立公司安委会文件内容：1.成立公司安全生产委员会文件2.制定安全生产委员会安全职责3.安委会主任须由企业第一负责人担任4.安全生产委员会成员包括：主要负责人、业务部门负责人和安全部门负责人等相关人员1-、成立公司客运安全部文件内容：1.设置独立的安全生产管理机构2.制定安全生产管理机构安全管理职责1-、安委会会议记录、客运安全部会议记录及签到表内容：1.安委会会议记录（会议纪要），定期召开2.安全生产管理机构例会记录，定期召开1-、机构人员配备文件、安全管理人员登记表、任命文件及聘用合同、资质资格证件内容 1.机构人员配备文件，足额配备专职安全生产和应急管理人员2.任命书文件、聘用劳动合同以及相关人事档案等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员二、安全责任体系1-、内容：1.成立公司安全生产委员会文件2.制定安全生产委员会安全职责3.安委会主任须由企业第一负责人担任4.安全生产委员会成员包括：主要负责人、业务部门负责人和安全部门负责人等相关人员 二、设备设施评估相关资料：(一) 关于安全消防设备责任人的任命决定(二) 消防设施登记表(三) 办公楼消防示意图(四) 消防设施现场照片三、安全投入(一) 安全费用评估相关资料：1. 安全投入保障制度2. 安全资金使用情况记录3. 明细分类账4. 安全投入登记台帐(二) 安全保险评估相关资料：1. 工作保险明细2. 车辆保险档案表(三) 风险抵押金评估相关资料：1. 安全风险抵押金制度2. 交纳安全风险抵押金明细四、机构人员(一) 管理机构评估相关资料：1. 成立安全生产领导小组文件2. 安全机构组织图(二) 人员配备评估相关资料：1. 安全管理人员名册2. 安全管理人员个人简历(三) 健全责任制评估相关资料：1. 岗位安全工作职责2. 各机构安全责任书3. 驾驶员安全目标书（见驾驶员个人档案）4. 从业人员考核制度5. 安全工作奖惩制度五、规章制度(一) 驾驶员安全操作规程评估相关资料：1. 驾驶员安全操作规程2. 驾驶员每日操作规程(二) 安全生产规章制度评估相关资料：1. 安全管理制度汇编2. 领导定期带班检查制度3. 节假日工作计划(三) 制度执行及档案管理评估相关资料：1. 2010年“6月安全生产月”活动记录2. 领导上路检查记录3. 路检路查记录(四) 职工监督参与评估相关资料：安全生产监督检查小组会议及参与现场检查（图片）六、教育培训(一) 培训计划评估相关资料：1. 员工培训计划2. 培训课表(二) 操作人员评估相关资料：1. 新员工三级安全培训2. 员工安全培训记录(三) 规范档案评估相关资料：1. 安全学习记录2. 安全学习签到册(四) 文化建设评估相关资料：1. 安全生产月相关资料见 五-（三）2. 企业参与“安康工程”竞赛活动资料七、安全管理(一) 从业人员管理评估相关资料：1. 员工劳动合同（见员工档案）2. 劳动保护管理规定3. “四个因素”的控制措施(二) 作业行为管理评估相关资料：1. 标准化台帐（见台帐记录）(三) 安全生产检查评估相关资料：1. 车队安全检记录(四) 隐患排查治理评估相关资料：1. 安全隐患查整制度2. 隐患排查整改记录3. 安全定期评析制度与记录(五) 绩效考核评估相关资料：1. 绩效考核制度（见（四）-3）2. 绩效考核表八、应急救援(一) 应急机构、队伍评估相关资料：应急机构及运行原则(二) 应急预案评估相关资料：1. 春运应急预案2. 汛期交通运输安全应急预案3. 安全生产事故应急预案4. 安全事故专项应急处置预案(三) 应急救援设备设施评估相关资料：1. 应急救援设备设台帐(四) 预案演练评估相关资料：消防应急预案演练记录及相关资料（图片）(五) 事故报告评估相关资料：1. 安全事故报告制度