已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经信局公共机构节能工作计划 今年是全面深化改革的第一年,也是完成公共机构节能“十二五”规划任务的关键一年。为贯彻落实公共机构节能条例,推动全市公共机构节能工作深入开展,进一步加快节约型社会建设,结合我市公共机构实际情况,制订本节能工作计划。 一、指导思想 按照“紧紧围绕建设美丽中国,深化生态文明体制改革”的要求,协调推进在管理体制机制改革方面实现新的突破;坚持以节约型公共机构建设为主线,提高公共机构能源利用效率、落实厉行节约相关规定、倡导节能减排、建设节约型公共机构为目标,加强领导,健全体制,创新机制,完善政策,科学管理,注重宣传,促进交流,逐步改善公共机构用能现状,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的导向示范作用。 二、工作目标 今年,我市公共机构节能工作要实现以下目标和任务:一是要完成上级要求的人均综合能耗和人均水耗同比年均下降3.2%,单位建筑面积能耗同比年均下降2.5%节能目标;二是要加强组织领导和进一步完善节能管理规章制度;三是要推进节约型公共机构示范单位创建;四是要稳步推进节能改造和进一步推广应用节能新产品、新技术;五是要开展公共机构节水型单位建设工作;六是要强化能耗计量、统计工作;七是要广泛深入开展节能宣传教育和培训。 三、工作重点 (一)制度建设 1建立和完善节能管理配套制度。各级公共机构要根据本单位实际工作情况,制定相应的节能工作管理制度,建立完善节能法规规章体系,推行以市场机制为基础的节能新机制,不断规范公共机构的能源管理,保证节能工作顺利开展。 2建立能耗统计和报告制度。要进一步完善能耗统计和管理制度,疏通能耗统计渠道,落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据,建立统计台账,并及时做好各项能耗报告工作。市公共机构节能管理部门要加强指导和组织协调,切实做好每年的全市公共机构统计报表及台账基础工作的布置、落实及数据的汇总与分析工作,为全市公共机构节能政策和目标的制定提供依据。 3进一步推动我市公共机构节能工作深入开展。进一步健全公共机构节能联络员(统计员)组织网络,加强公共机构节能工作的业务指导和工作联系,促进信息沟通和经验交流,推动我市公共机构节能工作有效开展。 4建立考核奖惩机制。按照节能目标问责制的有关规定,年终组织对各公共机构的节能工作进行考核,对目标任务完成好的单位进行通报表彰。 (二)组织管理 1加强组织建设。各级公共机构要把节约型公共机构建设工作纳入本单位重要议事日程,结合实际制定本单位节能工作实施方案,建立相应的领导机构,主要领导亲自抓、分管领导具体抓,建立健全工作责任制,做到层层有责任,逐级抓落实。 2坚持领导带头。创建节约型公共机构,关键在人,贵在从点滴小事入手,长期坚持。各级领导干部带头做表率,全体干部职工积极响应,自觉行动,从我做起,从身边的小事做起,充分发挥公共机构的示范和带动作用。 3加强督导检查。市节能减排工作领导小组办公室将采取专项检查方式,加强对建设节约型机关工作的指导和监督。 (三)技术改造 1推动各级公共机构加大运用合同能源管理模式推广使用节能节水技术产品,组织市直公共机构逐步实施节能led照明产品等改造项目,强化对公共机构推广使用led照明产品的督促指导,开展公共机构高效节能照明示范工程建设。推广应用节能新技术、新产品。 2鼓励市直公共机构全部更换使用节水器具,30以上的市直部门建成节水型单位,并逐步将各类公共机构纳入节水型单位建设范围。 (四)开展节能培训和宣传 1做好节能培训工作。对我市公共机构节能管理人员和能耗统计人员进行节能知识培训,提高节能管理水平。同时,各单位要结合实际,经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训,培养广大干部职工良好的用能习惯,形成“倡导节约文明,引领节能行动”的良好氛围。 2大力开展节能宣传教育活动。各公共机构要结合实际,在本单位有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。要广泛利用各种媒介,宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义,引导干部职工增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感。 3构建节能工作交流信息平台。要利用网络平台、工作研讨会和节能技术、产品推介会等形式,促进公共机构节能工作和信息的交流,激发广大干部职工的节约热情,增强节能管理工作的有效性。工作计划写作参考工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定计划,用到这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作计划的格式:工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。(1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。(2)正文。由前言和计划事项构成。1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。具体格式如下1计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“印刷厂团委_年度工作计划”。2计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3最后写订立计划的日期。(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:1情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。2工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。(三)制订好工作计划须经过的步骤:1认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。2认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。3根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。4根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。5根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。6计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。工作计划的写作要领一、写作原则写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下:(一)可行性原则在制定计划时,要进行认真、系统、全面的调查研究,把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上,分析主客观诸样因素,反复酝酿、讨论,对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律,闭门造车。(二)科学性原则即从实际出发,按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划,而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定;二是要对现实情况作具体科学的分析,依据分析的结果制定计划,而不是从抽象入手。(三)政策性原则制定计划时,要考虑哪些事情应当做,哪些事情不应当做,这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划,事前须认真学习党的方针政策,深刻领会其精神实质。(四)统筹性原则制定工作计划,要个体服从整体,局部服从全局,下级服从上级;又要与平行单位协调一致,以大局为重,以国家、民族利益为上,兼顾兄弟单位和个人的利益;也要正确处理好一般工作与中心工作的关系,注意计划本身的综合平衡,抓住工作重点,使各项工作均衡、协调地发展;还要依据“轻重缓急”的原则,安排好工作的先后顺序。(五)明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样,既便于执行计划,也便于检查工作。(六)效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力,本着节约的原则;还要考虑生产给社会带来的负面效益(如环境污染等),注重的综合社会效益。(七)恰当性原则制定计划不要把话说死了,不要绝对化,要留有修正的余地,在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样,就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划,看似振奋人心,实为空文;那些要求过低的计划,虽易执行,却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。二、工作计划的格式、构成、内容和要求(一)工作计划的格式工作计划的格式常有以下几种:1.条文式把计划的各项列成条款,一条条写清楚。常用于小单位的短期计划。2.表格式把计划的项目分成一个个栏目,画成表格,逐次填写。适用于某些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。3.文件式主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚,适用于原则要求多而具体指标少的计划。一般用于大单位的较长时间的计划。(二)工作计划的构成工作计划的构成一般根据计划的内容而定,从各种格式和不同类型的计划中归纳如下:1.标题它一般包括单位名称、适用时间、计划内容和计划种类四要素。如复旦大学20152016年度教学工作计划,其中“复旦大学”为单位名称,“20152016”为计划时限,“教学”为计划内容,计划种类为学校年度工作计划。2.前言简单扼要地说明制定计划的起因、制定计划的理论依据、上级要求、本单位的实际情况分析和信息来源等。前言也可归在正文内。3.正文包括任务、要求和具体措施等,是计划的核心部分,应写得详细、明确。4.结尾制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前,有的还提出注意事项及检查修订办法,有的还写上完成计划的决心。(三)工作计划的内容和要求工作计划在内容上必须有以下三要素:1.目标、任务、指标目标,即为计划要达到的目的,它决定了制定计划的指导思想,是计划的灵魂,是计划者奋斗的目标。任务,是指要实现的具体内容,一般较为具体。具体指标,是指完成各项具体任务时的数量要求。2.措施有了目标、任务和具体指标,还必须有行之有效的方法和措施,即该采用什么手段、动员哪些力量、创造什么条件、排除何种困难等,否则,计划只会是一张空文。3.步骤这是工作程序和时间安排以及各个阶段的具体要求。对各项具体工作、任务完成的时限要作出明确的规定,以保证进度,达到预期目标。计划内容的三个要素,在具体写作时,可根据实际情况,可总写,也可分写。三、工作计划的制定步骤计划的制定步骤不是固定的,一般要根据单位及个人的实际情况而定。其步骤顺序如下:第一步,认真学习研究上级的有关指示、决议和政策
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国滑板熊项目投资可行性研究报告
- 2025年下半年佛山市顺德区慈善会招考安保人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年佛山市南海区狮山镇市政中心管理站招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年佛山市南海区建筑工程质量监督站招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 中国铸造气缸体项目投资可行性研究报告
- 中国硅橡胶焊炬项目投资可行性研究报告
- 2025年下半年亚都集团行政人员招聘23名易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 中国环纺全棉竹节纱项目投资可行性研究报告
- 管道帽行业深度研究报告
- 2025年下半年云南省直事业单位联考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 铁路技规(全-上传)课件
- 四大管道焊接施工方案
- 宠物犬鉴赏与疾病防治知到章节答案智慧树2023年石河子大学
- 餐饮连锁企业运营管理手册
- 新加坡O水准考试试卷-新加坡O水准考试真题之第三套物理
- T-GDC 126-2021 汽车零部件仓储安全管理规范
- JJG 814-2015自动电位滴定仪
- 《中越传统节日对比问题研究5100字【论文】》
- FZ/T 07019-2021针织印染面料单位产品能源消耗限额
- 全国文明单位测评体系(2020年版)
- 体检主要检查项目及临床意义共23张课件
评论
0/150
提交评论