代课教师 辞退 教育部

1 / 3 代课教师 辞退 教育部 去年 12 月 22 日上午 9 点，甘肃省渭源县，代课老师苏汉伟在和自己所带的一年级 10 名学生照全家福时抹起了眼泪。他得知当地政府将在 2009 年年底前清退完所有的代课老师。杨登峰 摄 教育部人事司副司长吕玉刚表示，教育部严格禁止聘用新的代课人员。对于被辞退的代课人员问题，吕玉刚表示，要给予一定的补偿，同时随着各地保障制度的完善，积极研究争取通过纳入城乡社保、农村合作医疗等办法，解决他们的实际生活困难。 在昨天教育部新闻通气会上，教育部人事司副司长吕玉刚表示，截至 2008 年年底，根据各地上报的数据，全国公办中小学还有代课教师 人。教育部新闻发言人续梅昨天也表示，解决在岗的代课人员， “ 教育部没有明确最后的期限 ” 。 解决代课人员问题不是简单离校回家 吕玉刚承认，长期以来，一些地方出于各种原因，低薪使用了一批代课人员， “ 应当说，这些代课人员在特殊历史时期和特定情况下，为我国的教育事业，特别是农村基础教育事业的发展付出了辛勤的劳动和努力，他们的成绩要充分肯定。 ” 这 代课人员构成复杂， “ 不同的地区情况不2 / 3 一样，有些地区的大多代课人 员不具备教师从业资格，学历层次比较低 ” 。 长期使用不具备教师资格的代课人员，损害了学生的合法权益。吕玉刚表示，另一方面，长期低薪使用具备教师资格的代课人员，合格的人员进入不了正式教师队伍当中去，对于这些人也是 “ 极不公平的 ” 。出于对学生和代课人员权益维护的目的出发，教育部明确反对这种不规范的用人行为，要求各地通过多种途径解决这一问题。 “ 国家有关文件中，多次强调要严禁使用代课人员。 ” 吕玉刚同时也表示，妥善解决代课人员的问题，并不是否定他们曾经付出的努力和劳动，也不是简单地让所 有代课人员离校回家。他解释说，其中关键是地方各级政府切实负起责任。 允许合格代课人员进入教师队伍 吕玉刚表示，地方政府要严格禁止聘用新的代课人员，规范中小学的用人行为，保证合格教师的补充需求， “ 不能为了省几个钱，廉价地聘用几个代课人员担任中小学教师 ” 。 而对于还在岗的代课人员，则要按 “ 以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治 ” 的思路解决。 吕玉刚希望地方政府将在岗代课教师问题的解决与3 / 3 择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑， “ 特别是要允许那些具备教 师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘，择优进入到教师队伍，最好还能够有一定的政策倾斜 ” 。不过依照现行的教师招聘办法，聘任教师需要由地方编制部门给编制指标，也要由地方财政支付教师基本工资，并不是由教育主管行政部门一个部门作出决定。 对于确实因为能力、水平以及素质不适等原因而被辞退的那些代课人员，地方政府也要给予一定的补偿。吕玉刚表示，随各地社会保障制度的完善，积极研究争取通过纳入城乡社保、农村合作医疗等办法，解决他们的实际生活困难。 吕玉刚还表示，地方政 府解决现有的代课人员问题要与教师补充长