某某县科技局2011年工作总结及2012年工作计划.doc

县科技局2011年工作总结及2012年工作计划2011年工作回顾2011年，县科技局在县委、县政府的正确领导和上级科技主管部门的指导下，在相关部门和企业的大力支持下，全局上下同心协力，以项目促发展，以专利抓创新，以培训强素质，以服务塑形象，超额完成了年初制定的工作目标。一、以科技项目为载体，积极争取上级资金支持向上争取科技项目是科技局工作的重中之重。近几年来，我们在工作实践中逐渐摸索出“四步走”方案：第一步，由局长、分管副局长和计划科组成专班，下乡村、进企业，摸清全县科技现状，掌握第一手资料；第二步，根据各类科技项目申报要求重点选择，找到切入点；第三步，认真组织和制作项目申报材料；第四步，跑部进省，积极争取上级支持。2011年，县科技局共组织申报国家、省、市各类科技项目29项，立项22项，共计争取上级科技资金448万元。其中：国家科技型中小企业创新基金立项2个，国拨资金总计100万元；省研究与开发项目立项4个，省级资金总计190万元；市社会发展、农业攻关、科技示范园等项目立项15个，认定市级校企研发中心1个，市级总资金158万元。另外，由公司承担的“”项目入选“十二五”期间国家星火计划；申报国家中小企业创新基金2012年项目4项，其中预立项1项，通过省部级专家网上项目联合评审3项。 经过几年的努力，我们在科技项目争取上已经形成“以工业项目为主，工、农业项目齐头并进”的良好格局。这些项目的立项和实施，不仅有效调动了企业进行科技创新研发、产学研合作的积极性，而且通过项目实施，促进了企业产品结构调整、工艺优化，提高了市场竞争力和抗风险能力，最终形成良性循环，增强了全县经济可持续发展能力。二、以知识产权为支撑，鼓励引导企业自主创新自主知识产权是企业生命力的基本体现。据统计，我县规模以上企业138家，但拥有自主知识产权的企业不足10家。针对企业基础薄弱，无力开展创新；企业负责人自主创新意识差，不愿开展创新；缺少正确引导，不知如何开展创新等弊端，2011年，我们采取了四大措施积极推进知识产权工作：一是强化知识产权宣传。向规模以上企业寄发“专利法”、“县科技局专利申请资助办法”等资料，积极营造尊重和保护知识产权的氛围。二是强化知识产权培训。举办企业专利知识及申报培训班2次，增强企事业单位管理人员、科技人员的知识产权意识和自身素质。三是引导企业开展产学研合作。为企业与大专院校、科研院所产学研合作牵线搭桥，产生的技术创新成果双方共享。四是全力做好全方位服务。热情接待专利申请人的咨询，免费提供专利申请文件，主动为企业或个人专利申请费用给予补贴。2011年，全县企业申请专利160件，其中发明专利4件，实用新型专利16件，专利结构得到优化；完成省级重大科技成果登记4件；公司自主研发的“”获2011 年度省科技进步奖三等奖；县科技创新网建立了网上技术交易平台。三、以科技服务为手段，切实服务企业和“三农”一是拓宽信息发布渠道。2011年，我们花大力气收集、整理、编辑各类实用信息、政策、法规，在科技局网站上及时发布，为科技工作者、企业、社会公众等提供方便快捷的科技信息、政策法规咨询服务平台。据统计，一年来我们共发布各类信息74条，其中农村实用技术35条，供求信息15条，政策法规类6条，各科室提供的科技信息18条；精心编印科技简报7期，送到县四大家领导和相关部门及企业，为领导决策和企业生产提供了参考。二是科技培训注重实效。今年我们改变了以往重形式轻实效的作法，针对农村的特点和农民的不同需求，采取实地培训，先后举办各类农村实用技术和企业技能培训班23期，培训2100余人次，发放技术资料4000余份，取得了很好的社会效果。如在农场举办的大宗蔬菜技术培训，我们邀请了市农技110两位专家主讲，来自农场各大队的120余名菜农参加了培训，培训中专家采用多媒体形式进行讲演，内容新颖，形象生动，主讲了油菜苔、土豆、红薯等大宗蔬菜及大棚实用技术，备受菜农欢迎。同时我局还与市生产力促进中心共同组织了县制造业企业效益量化提升高端研讨会，来自境内的20多家科技型企业参加了此次培训后，纷纷表示这样的讲座对提升企业现代化管理水平和综合竞争能力都大有裨益，希望科技部门能把这类培训制度化、经常化。四、以转变作风为基础，极力加快效能机关创建1、加强素质教育，切实转变作风。为提高全局工作人员的综合素质，我局将每周一上午例会定为集中学习日，系统学习政治理论、法律法规和科技工作业务知识，并要求学以致用；扎实开展“创先争优”活动，不断推进思想建设、组织建设和作风建设，严格执行冶庸问责制度。通过自己找、组织议、群众评、领导点等方式就本单位内部管理、制度落实、服务效能及干部职工履职能力、服务意识、工作效率、工作纪律、责任意识等方面存在的“庸懒散软”行为进行了排查。对排查出的问题，认真梳理归类，有针对性地进行整改，狠抓督查落实，大大促进了全局干部职工的作风、政风、行风好转。如今年我局具体承办2009-2010年度全国科技进步考核工作，时间紧，任务重。我局把它当作思想和工作作风一种大考验，克服人手少、事务多的困难，抽调精兵强将组成工作专班，夜以继日工作，按照科技部的要求，按时保质完成了方案制定、人员培训、任务分工、资料收集整理、系统录入等各项工作任务，将全部考核材料上报科技部，并顺利通过考核。2、加强制度建设，规范内部管理。为进一步规范我局机关事务管理，提高工作质量和办事效率，我局制定和完善了学习制度、机关日常管理制度等10个制度。同时，还利用每周一例会小结上周工作、安排本周工作，做到每项工作有计划、有落实、有检查、有汇报，形成人人有事做，事事有人做的良好工作局面。3、加强中心意识，全力服务大局。一是积极开展“三万”活动，努力扶贫帮困。今年“三万”活动期间，我局抽调干部组成工作专班，分别深入到村、村、村、村、村，进村入户，结合当前农村、农民、农业生产生活的实际，开展“送政策、访民情、办实事、促发展”、“进万挖万塘”活动，形成了真实反映上述各村民情民意的综合调研报告。今年以来我局在几个驻点村共计投入10万余元，为驻点村修公路、挖水塘、规范卫生室、结对帮扶、扶持科技示范户、进行技术培训、充实农家书屋等，得到各村村民的好评。二是服务经济建设中心，积极开展招商引资。今年我局通过科技招商共引入3个项目，引来资金1.5亿元，分别为：由化工和公司共同出资成立公司，主营产品为，总投资6000万元；公司和共同出资1亿元成立新公司进行生产项目；与公司签定了合作协议，前者投资5100万元，后者投资4900万元，成立公司，生产海绵EVA发泡材料和高档木塑复合材料。三是服务新区开发，努力做好拆迁工作。今年县政府给科技局下达2户城东新区拆迁任务。我局成立了拆迁工作小组，每位成员不辞辛苦，天南地北找住户，苦口婆心做工作，既站在县委、县政府建设新区的战略高度顾全大局，又将心比心，在评估、协议签订及搬迁过程中注重维护群众利益，使之安心，舒心。通过不懈努力，于11月底促使4户签订了协议，实现和谐拆迁目标，超额完成了任务。4、加强舆论宣传，重塑科技形象。为切实加强科技宣传工作，营造鼓励自主创新、重视科技工作的氛围，提高全民科技素质，我局上半年与电视台联合开办“科技之声”栏目，下半年与“今日”签订科技特刊栏目，截止目前，已在栏目已发稿40篇，在上级网站、报刊发稿15篇，认真组织科技活动周、科技下乡，使科技工作不断深入人心。5、加强权益保护，关心职工疾苦。原县科技开发中心为自收自支事业单位，1995年破产，仅保留机构，职工全部下岗，7位下岗职工的养老保险近十年来一直没买。今年，换届后的县科技局党组本着关心下岗职工、解决历史遗留问题的积极态度，责令组成专班，迅速处理好下岗职工的养老保险问题。经过调查核实，并与下岗职工及相关企业沟通，我们筹资20多万元，将7位下岗职工挂靠到企业购买养老保险，现已签订好协议，12月底有望全部解决。这一举措，不仅体现了我局人本思想和宗旨意识，而且消除了下岗职工的后顾之忧，充分调动了干部职工的工作积极性。一年来，我县科技工作虽然取得了一定的成绩，但肩负的使命和兄弟县市相比，还有一定差距，主要表现在：企业自主创新能力弱，全县缺少一个为企业技术创新提供服务的高新技术创业服务平台；科技投入少，企业研发投入占销售收入的比重、县级科技创新研发经费占一般性财政支出的比重都偏低；项目储备不够丰富，知识产权工作形式 、内容单一，科技培训不能满足需求，科技管理部门职能发挥有待进一步加强，等等。这些不足，我们将在以后的工作中认真研究并加以改进。2012年工作计划2012年，是“十二五”规划实施的第二年，是我县打基础、扩总量、增后劲的关键时期。我局工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标，“实现五项翻番、推进四大跨越、建设三个”，以促进经济发展方式转变为主线，以满足产业发展需要为导向，以提升技术创新能力为重心，努力增强科技创新的使命感、紧迫感，为优化产业结构，提升特色产业市场竞争力提供有力的科技支撑。主要工作计划如下：1、科技项目申报立项方面：在我们的储备及调研项目中，精选一批向国家、省、市申报。2012年计划市级以上各类科技计划项目30项以上，争取立项20个以上，其中省级以上立项6个以上，市级14个以上，争取上级科技项目立项项目支持无偿资金再创佳绩，突破500万元。2、高新技术企业方面：迄今为止，我县经过认定的高新技术企业只有一家化工。2012年，我们计划在基础较好的企业中，筛选几家筹备高新技术企业认定的各项工作，争取认定国家高新技术企业2-3家。3、招商引资方面：2012年计划完成科技招商引资目标2000万元以上。4、建立县生产力促进中心（中小科技型企业孵化器），逐步完善各种功能。由县科技开发中心牵头，县科技局部分退养退休人员组织发起，以县内规模以上科技型企业为基本会员，县内知名人士、行政专家、经济信息专家、金融专家、工程技术人员、科技管理者和企业家等中坚力量构成，聘请一批高级专业技术人才及大专院校、科研院所专家参加，成立地方性社会团体组织县生产力促进中心。要把机构先成立起来，工作先开展起来。奋斗目标：通过3-5年的努力，打造成省级和国家中小科技型企业孵化器，培育一批高新技术型中小企业落户阳新工业园区，进而打造成省级高新技术工业园区。5、大力推进知识产权工作。以产学研合作、技术交易为抓手，广泛开展引智引技引项目活动；以专利申请、专利执法为手段，全面提高我县企业自主创新能力。2012年，计划企业申请专利达到140件以上。近一步优化专利结构，提高企业发明专利和实用新型专利的比例；引导4-10家企业开展产学研合作，建立3-5家校企研发中心；帮助企业找技术，技术持有人找投资者，完成技术交易3-5件。6、做好信息发布和科技培训。组织好一年一度的科技活动周，开展丰富多彩、实用性强的