浅谈事业单位劳资统计工作.docxVIP

浅谈事业单位劳资统计工作 【摘 要】在改革开放的初期，社会经济的发展离不开社会劳动力在社会中所起的作用。劳动力从一定意义上能够推动社会市场的进步和社会经济的进步。在现代社会中，事业单位中的劳动力每一年甚至每一天都在发生着变化。劳动力在事业单位中所处的不同位置，体现了就业形式的改变。因此有效地对劳动力数据的统计分析在事业单位用人制度上起到了关键的作用。基于此，文章主要对劳资统计工作的问题与改进途径进行了探讨。 【关键词】劳资；统计；问题；改进途径 一、劳资统计工作存在的问题 （一）对劳动工资统计认识的偏差 事业单位对劳动者工资待遇的统计，从一定的角度体现了本单位的发展状况。所以，用人单位应该对劳动者的薪资问题做出正确的统计工作并给予正确的看法。要促进事业单位的有序健康发展，就需要单位领导高度重视各部门的不同分工和所起的不同作用。只有人力资源部门对本单位的劳资状况进行正确的统计，才能相应的做出合理的劳资标准规划，从根本上解决劳资问题，提高事业单位生产效率及不断发展。如果劳资统计不够准确，则会跟事业单位的健康发展呈现反方向的趋势，影响单位进步。 （二）劳资统计人员不稳定 在当前的劳资统计工作的时候，经常出现的问题就是劳资统计信息以及数据质量难以保证，甚至整个劳资统计工作难以完成，出现纰漏。导致这一局面的关键因素就是劳资统计人员的不稳定性，由于相关的劳资统计工作人员不稳定，在劳资统计数据接洽和数据分析方面，很容易出现衔接方面的问题，进而降低了劳资统计的工作质量和工作效率，影响了事业单位的改革和发展。 （三）部分劳资统计人员技能不熟练 劳资统计工作涉及了事业单位工作人员的流动情况，薪资结构以及薪资报酬等细节性问题的统筹分析。但是由于部分劳资统计工作人员的专业技能不够熟练，大大降低了劳资统计工作的整体工作效率，从而影响了事业单位整体的工作效率和运行情况。劳资统计人员的技能不熟练在一定程度上也是受到了领导对劳资统计工作不重视的影响，因为领导对于劳资统计工作的不重视，导致了相关工作人员在安排劳资统计工作人员时，对相关从业人员的专业技能要求不够高，影响了接下来事业单位劳资统计工作的进行。 二、劳资统计工作的改进途径 （一）加强管理人员对于劳资统计的认识 统计工作所得的数据和所有信息能有效反应事业单位一定阶段的发展状况，所以，统计数据的准确性应该不断提高。这就要求参与统计工作的单位和人员具备一定的职业素养，面对工作的时候，要兢兢业业，提高对统计工作的高度认识，工作要严谨，行动要及时，为统计工作的顺利进行培养一定的责任感。针对劳资统计工作而言，对工作人员的要求有以下几点：1.工作人员要高度认识统计工作的重要性，认识劳资统计对事业单位发展的重要意义；2.统计人员要不断提高劳资统计工作的态度，要脚踏实地，一步一个脚印的进行统计工作，不可忽视统计中的任何一个环节；3.统计人员需要具备一定的专业素质，统计工作的准确与否对数字的要求比较严格，要熟悉每个员工的信息、对数据的变更应及时掌握。 （二）健全劳资统计制度 要提高统计工作的效率，除了对统计工作人员提出具体的要求，还应制定相关的政策措施，全面推进统计工作的顺利进行。制定正确的劳资统计政策对统计工作具有很大的促进作用。在制定相关政策的过程中，首先要有具体的政策规划，要有一定的目标和健全的政策体系，根据这些目标和体系将形式上东西的合理转化为文字上的，?对统计人员要制定具有一定的要求和约束力的政策。其次，提高工作人员对统计工作的认识，有针对性的对其进行合理指导。最后，还应不断提高工作人员的积极性和主动探究的意识，为劳资统计创造更多的价值。 （三）提高劳资统计人员的专业素质 要促进劳资统计工作的顺利进行，提高劳资统计人员的专业素质已经成为最主要的任务之一。要提高劳资统计人员的专业素质，从以下几个方面进行完善是较为合理的方法。第一，针对这项工作的开展，首先要对一部分专业的人员进行专业的指导，在指导的过程中，要以专业的术语进行专项培训，使更多人从专业的角度认识劳资统计工作的重要性。第二，针对不同的统计工作，专业人员要在不断提升自身专业素质的前提下，注重对本次统计工作的专业培养，使其在具体的工作中，具有一定的针对性，。第三，专业人员还应在掌握专业技能的同时，进一步了解当时事业单位等各方面的发展状况，据此做出最合理的统计计划，促进统计工作的顺利开展，并增强统计数据的真实意义。 （四）加强相关劳资统计制度建设 对于加强劳资统计制度的制定必须要贴合事业单位自身情况，不能够盲目从众，只有适合的才是最好的。在相关制度建设方面，要考虑到时代发展方向以及事业单位薪酬统计工作结构，加强对从业上岗人员的资格要求力度。在统计工作方面，要从统计基层的工作开始抓起，严格要求相关统计人员认真履行职责，做到全面认真的统计分析，为事业单位的进一步打下提供坚实基础，进而推动事业单位的不断的发展。 （五）加强关于劳资统计的法律法规学习 对于相关工作人员来说，要加强对劳资统计工作相关的法律法规学习的力度，明确树立依法统计的观念，按照相关法律规定进行事业单位的劳资统计工作。没有规矩不成方圆，在进行劳资统计工作时，要全面认真的统计分析，认识到劳资统计工作的重要性。 三、结语 总而言之，事业单位的统计工作离不开政府相关部门的政策扶持和制定。因此，各种统计工作的开展，能真实地反应事业单位的发展状况，也能制定适合事业单位发展的新政策。所以，我们应该高度重视统计中数据的真实性，根据真实的