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XX乡镇2015年度农村基层干部廉政谈话实施方案为深入推进农村基层党风廉政建设，经镇党委研究，决定在全镇范围内开展2015年度农村基层干部廉政谈话活动，为确保谈话活动落到实处，特制定如下实施方案。一、谈话对象全镇10个村2个社区的党组织书记、主任。二、谈话内容1. 学习贯彻新修订的廉政准则、党员纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)及相关廉zd规情况。2. 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示等情况;本人的思想、学习、工作等情况;重点工作完成情况。3. 在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、执行政策、廉政勤政等方面出现的一些苗头性、倾向性问题，提出整改时限和要求等。4. 党务、村(居)务、监督等公开情况;村(社区)的财务收支、低保评定、精准扶贫、困难救济等情况。5. 其它需要谈的内容。三、谈话原则坚持事前监督、关口前移的原则;坚持实事求是、立足教育挽救的原则。四、谈话时间12月15日前(具体时间由谈话领导自行确定)。五、谈话方式对村(社区)党组织书记、主任的廉政谈话采取单独谈的方式进行，涉及具有共同性的轻微违纪，苗头性、倾向性问题时，可以对书记、主任同时进行廉政谈话。六、谈话要求1. 各村(社区)要高度重视，认真做好谈话准备。镇领导要亲自参加廉政谈话(xx负责xx村，xx负责xx村，xx负责xx村和xx村，xx喜负责金鸡坪村，xx负责xx社区和xx坪村，xx负责xx村)。2. 谈话前，要多方面、多渠道了解被谈话对象思想、工作、廉政勤政、群众来信来访反映等方面的情况，确保廉政谈话有的放矢，切实解决问题。3. 廉政谈话由联系村干部负责记录，并填写农村基层干部廉政谈话记录表，被谈话对象本人签字后存档备查。负责廉政谈话的镇领导要实事求是、客观公正地指出被谈话对象存在的问题，认真听取被谈话对象的陈述和意见，及时帮助解决被谈话对象工作和生活中遇到的困难和问题，体现组织的关怀。
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