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文档简介

1 / 5 会计岗位绩效考核指标 财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 提交销售核算明细表及有关报表 有关报表 直接上级 40% 优 良 中 差 销售核算明细表及有关报表提交及时，数据准确，计算正确；无重大差错 销售核算明细表及有关报表准确；极少出现延迟现象，极少出现 差错；出现差错，但未造成经济损失或影响，发生次数不超过 2 次 2 / 5 销售核算明细表及有关报表提交基本及时、准确；偶尔出现延迟现象，偶尔出现差错；出现差错，但未造成经济损失或影响，发生次数超过 2 次，但不超过 4 次，或出现一次造成经济损失或影响的差错 销售核算明细表及有关报表提交不及时、不准确；经常出现延迟现象，经常出现差错；出现差错，但未造成经济损失或影响，发生次数超过 4 次，或出现一次以上造成经济损失或影响的差错 开具销售单 有关单据 直接上级 10% 优 良 中 差 开具销售单及时、清晰、准确、符合要求；无延迟，差错率不超过 1% 开具销售单准确、符合要求；极少出现延迟现象，极少出现差错；差错率超过 1%，但不超过 2% 开具销售单基本及时、准确；偶尔出现延迟现象，偶尔出现差错；差错率超过 2%，但不超过 3% 3 / 5 开具销售单不及时、不准确；经常出现延迟现象，经常出现差错；差错率超过 3% 结算运费 有关单据 直接上级 10% 优 良 中 差 运费支付、结算及时、准确；无延迟、无差错 运费支付、结算准确；极少出现延迟现象，极少出现差错 运费支付、结算基本及时、准确；偶尔出现延迟现象，偶尔出现差错 运费支付、结算不及时、不准确；经常出现延迟现象，经常出现差错 业绩指标 开具、邮寄发票 有关单据 直接上级 10% 4 / 5 优 良 中 差 开具、邮寄发票及时、清晰、准确、符合要求； 无延迟、无差错 开具、邮寄发票准确、符合要求；极少出现延迟现象，极少出现差错 开具、邮寄发票基本及时、准确；偶尔出现延迟现象，偶尔出现差错 开具、邮寄发票不及时、不准确；经常出现延迟现象，经常出现差错 核对帐务 有关帐务 直接上级 20% 优 良 中 差 每月及时、全面核对往来帐务，对对帐结果及时进行处理和调整，分析帐务中存在问题，改进有关工作 5 / 5 每月核对往来帐务，对对帐结果进行处 理和调整 核对往来帐务不及时、不全面，对对帐结果处理不及时 未对往来帐务进行核对 保守工作秘密 部门经理 有关部门 直接上级 10% 由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为 本项得分为：发生违反有关保密规
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