(修改3)2011版超声科医疗质量考评标准.doc_第1页
(修改3)2011版超声科医疗质量考评标准.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2011版超声科医疗质量考评标准检查日期: 年 月 日 检查者: 总分:项 目分值考评内容考评方法扣分理由得分一、工作效率及诊断治疗质量 551、诊断质量合格30要求超声定位、定性诊断符合率90%,超声病理诊断符合率70%抽查手术随访病例20份,(随访记录本,病案室抽查病历)发现1例诊断不符合扣2分,并统计出合格率,低于标准不得基础分2、报告单质量合格151)报告单填写齐全,字迹清楚,无错别字,无涂改,签全名2)检查部位准确,重要阳性病变无漏诊,短期内报告结果无明显差异1)发现1份不合格扣2分2)遗漏重要病变、短期内报告结果明显差异发现1次扣3分3)检查部位错误1例扣3分3、预约及报告时间5预约病人在预约时间内检查率100%。发现1例不合格扣1分(由临床科室提供信息)二、质量管理 101、检查申请单质量5检查各科超声申请单质量,并做好登记,统计全院申请单合格率,于次月7日前随同不合格申请单交医务科由超声科检查并登记,未做到不得分, 登记不全,扣0.5-2分2、建立检查随访制度5每月随访50例,与手术病理对照?未做到不得分,每少1例扣0.5分三、医疗工作制度 241、技术准入制度3严格执行超声介入人员技术准入制度1)未建立制度扣3分2)发现1例1次未做到扣5分,可倒扣2、科室二级质控31)建立科级质量管理组织,建立科级质量考核制度2)对科室医疗质量进行考核(每季度至少有1次),记录内容包括现存问题、整改措施等1)无相应组织或制度不得分2)1次未做到扣2分3、自查制度2每月进行50例互查提高报告质量1例1次未做到扣1分4、请示报告制度31)首次开展新技术、新疗法需报医务科审批2)疑难病例诊断有困难时应请示上级医师3)被邀请医师必须及时到位或提出诊疗意见。1)1次未做到扣4分2、3)1次未做到扣2分5、疑难病例讨论制度4对疑难病例进行专门讨论,并有详细记录未做到不得分6、会诊制度21)一般会诊24小时内完成,急诊会诊(包括急诊床边B超)15分钟到达2)会诊目的及结论意见明确,会诊单书写规范3)邀请外来专家会诊或外出会诊需报医务科批准1)1次未做到扣2分2)每发现1次会诊目的不明确扣邀请科0.5分,每发现1次会诊结论意见不明确扣被邀请科0.5分3)未报告医务科每例扣2分7、业务学习51)每月1次2)参加率90以上(参加者本人签名)1)未做到不得分2)少一人扣0.5分8、“危急值”报告制度2及时报告“危急值”,并为临床提供咨询服务未及时报告每次扣2分,未能提供咨询每次扣1分四、医疗安全管理 6医疗安全管理的上报、登记及会议记录2 科室医疗安全隐患及时排查上报.及时化解一般投诉,并做好记录科室能妥善解决并上报的不予追究,若有纠纷瞒报、不报的一律加扣4分;纠纷有赔偿的,扣2分(当月)2科室每月召开安全医疗分析会议无会议记录的扣2分;记录内容缺项,酌情扣分 2医疗安全月报表在次月7日前上报医务科超时(7天)上报扣2分;当月有投诉立案的超时上报加扣4分五、设备管理 5设备管理5贵重设备有专人负责,由使用、维护、交接班记录,设备故障及遗失立即上报检查记录本,无记录扣5分,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论