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文档简介

1 / 3 会议签到考勤制度 会议签到考勤制度 为了严格执行市纪委、市委组织部关于乡镇干部住夜班的八项规定，不断加强管理，严肃纪律，提升效能建设，让干部的工作积极性和能动性得到充分的发挥，本着即能体现单位和 制定干部考勤制度，为我镇经济发展提供坚强的制度保证。 一、坚持签到制度。 实行手机签到制度，签到分四块：工作日签到、会议签到和夜班值班签到、节假日加班签到。每日每次签到，当日由办公室电脑打印出签到薄存档，每周公示一次出勤情况。 二、签到时间。 上班签到时间：上午上班时间半小时内签到，下午下班时间前 20 分钟签到 ;夜班签到晚上 8签到。会议签到为会议开始前 ;手机签到设定以上规定时间内可签，超出时间机器自动关闭，在规定时间内未签的视为未到。 三、严格请假制度。 事假一律要书面请假，由主要领导批字，交办公室留存，超假视为缺勤 ;病假依病历和医院建议为准，履行程序与事假相同 ;下午办公事必须向主要领导说明，经办公室知道，在专门签到簿上备注 ;参加会议、学习以办公室传真、电话记录、通知为准。 2 / 3 四、夜班和节假日加班制度。 1、夜班值班，值班领导和值班人员必须坚守岗位，不得无故缺勤。 2、逢节假日、星期六、星期天轮流加班，星期六、星期天、节假日加班实行加班预告制，未接到通知而上班，不视为加班。 五、考勤管理及实施。 考勤由分管办公室工作的领导具体把关负责，签到地点在办公室手机签到，办公室当天打印签到薄第二天上午递交镇长或书记签字，确认考勤情况。 对正常工作日的签到，缺勤的扣除补助，缺勤三次及以上的，不仅按次扣除补助，而且还要在家务会上做公开检讨。 考勤情况由办公室 按月统计核实后，报书记镇长签字。一式两份，一份由办公室留存，一份交财政所作为兑现的依据，每月 10 日前对上个月考勤对外公开并兑现。 六、考勤年终奖罚制度 建立考勤与县规定的绩效奖和年休奖及其他奖相挂钩，年终对镇干部出勤情况 (按平时签到纪录 )进行考核。 1、凡全年累计请事假 (病假 )超过 20 天及以上 ;无故缺勤 10 天及以上 ;会议未签到 8 次及以上 ;事假 (病假 )及无故缺勤、会议缺签天数次数之和 26 次及以上 (均不包括双休3 / 3 日、和节假日 )，不参与考勤奖和年休奖考核，不参加年度评优并扣 除年休奖金及考勤奖，累计每人超过 30 天的按公务员法有关规定处理。年底以干部应得奖金为基数，按照签到比例折算发放。 七、考勤的延伸管理。为防止发生出勤不出力或唯考勤而考勤的现象，镇主要领导、纪委将根据工作安排随时抽查干部值岗情况，并做好记录。凡出现只签到不工作的由镇纪委根据掌握的
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