学风建设月活动方案.doc

南京财经大学营销与物流管理学院学风建设就业指导月活动系列方案 营销与物流管理学院团总支学生会 营管院科技学术部 2011年10月16日 目录一、 活动背景二、 时间安排 学风建设 就业指导三、 活动内容 大学生优秀论文打假活动 院内挑战杯优秀作品宣展会 “文争理辩”群英辩论赛 职场新秀挑战大赛四、 宣传内容 “ 学风就业”导刊 五、 附录 “职场新秀”挑战大赛策划一、 活动背景 为响应校团委的积极号召，配合学校开展学风建设月活动，加强就业指导等的宣传工作，特此展开了学分建设、就业指导月系列活动。让同学们从活动中学会自我规范、自我学习、自我教育。风是校风的重要组成部分，是高校人才培养质量的外部表征，是学校可持续发展的重要条件。为进一步端正学风，有效地促进全院学生学习的积极性，养成良好的学习习惯，创造好学、乐学、上进的学习氛围，以奋发有为、开拓进取的精神投入到学习生活中，以优良学风迎接人才培养评估，根据校方规定的学风建设活动月和就业指导月特制定本方案。二、 活动目标1、端正学风，有效地促进全院学生学习的积极性。2、培养大学生良好的学习习惯，创造好学、乐学、上进的学习氛围，引导大学生以奋发有为、开拓进取的精神投入到学习生活中。3、丰富就业指导月的活动，营造全院乃至全校职场礼仪、职场素质的浓厚氛围，为更多的同学能够顺利从学校过渡到社会做一个很好的铺垫。4、坚持理论与实际相结合的原则，从多方面培养大学生的优秀品质等。三、 时间安排1、10月17日11月30日 “挑战杯”推动会后续进程10月1710月30日 “挑战杯”作品院内征集10月3011月20日 协助老师评选优秀作品11月2011月27日 院内优秀作品宣展会11月2811月30日协助分配指导老师给各团队2、10月15日11月30日 :”文争理辨”群英辩论赛10月15日 协助本院参与校辨赛 协助本院辩队参与兄弟院系的友谊赛3、10月15日11月10日 大学生优秀论文打假活动10月15日11月7日 院内大学生优秀论文征集11月7日11月10日 优秀论文打假活动4、11月22日11月27日 “职场新秀”挑战大赛 11月22日 初赛 11月2325日 复赛 11月27日 决赛5、10月20日11月20日 “学风、就业”导刊四、 活动内容1、 继“挑战杯”推动会的成功举办之后，我们正式开展院内“挑战杯”优秀作品选拔赛，截止日期为十月末。接下来我们的工作将会是配合老师筛选优秀作品，并将优秀作品资料整理出来并制作一幅宣传海报或彩喷在专四橱窗展出。2、 10月15日下午四点开始，我院辩队参加校辨论赛。无论此次校辩论赛胜负如何，我们将会在接下来的一个月内积极配合院辩队的各项工作，极力宣传我院辩队的各项比赛，同时做好各项辅助工作，以及积极配合其他兄弟院系的友谊赛。一方面提高我院辩队的影响力，另一方面通过参加各种友谊赛来提高我院辩队的实力。3、 根据校科研处下发的文件，我们一方面为了积极配合学校有关科研管理文件的相关要求，提高我院学生的科研意识及科研能力，充分展现大学生的专业知识、学术素养、创新意识，另一方面也为了纠正大学生的不良学风，打击学术弄虚作假、抄袭、浮夸的腐败现象，提高大学生的道德素养，特将此次的大学生优秀论文打假活动拓展为学风建设月的主打活动。我们将会把收集上的所有优秀论文经过严格的筛选。把具有抄袭以及具有抄袭嫌疑的作品取消评奖资格。4、 为了丰富我们就业指导月的活动，响应团委的积极号召，也为了让广大学生更加深刻的了解与职场有关的知识，我们特地策划了一个与职场密切相关的活动“职场新秀”挑战大赛。该活动涵盖了职场的所有方面的知识，不仅是我院就业指导月的主打活动，更是全校的一个营造浓厚的职场素养的机会。五、 宣传内容 从10月20日起，我们将设计一张海报专栏，在专四橱窗进行为期一个月的“学风、就业”导刊的宣传活动。导刊内容由科技学术部负责每周更新一次，从学风和就业两个方面来进行展示我院的学风建设月各项工作以及就业指导知识。六、 附录1、“职场新秀”挑战大赛“哈森杯职场新秀” 挑战大赛策划 书 主办单位：共青团南京财经大学委员会 南京财经大学学生会 承办单位:营销与物流管理学院团总支 营销与物流管理学院学生会 2011年8月19日【大赛需知】*参赛对象：各院在校本科生（5-6人组成一队，男女不限） 每院2-3支队伍*比赛时间：初赛：11月22日中午13:00-13:40复赛：（第一环节）11月22下午日至11月25日中午 (第二环节)11月25日晚18:30决赛：11月27日晚18:50*报名方式：有意者于2011年11月21日之前到各院学生会相关负责人处报名或于11月18日在中苑食堂前活动宣传咨询点报名。截止日期11月21日晚上21:00（报名表见附件），报名材料由各院系统一交给营销与物流管理学院学术部工作人员（可以短信形式）。*联系人 侯荣志同学*奖项设置：冠军队一队（300元奖金、奖杯及1000元哈森代金券） 亚军队一队（300元奖金及奖杯） 季军队一队（200元奖金及奖杯） 最佳组织奖一队（价值100元精美奖品及奖状） 最佳合作奖一队（价值100元精美奖品及奖状）*其他奖项说明:所有参赛人员均有机会获得哈森集团2011年寒假实习机会或哈森集团2012年管理培训生一期培训机会 . 一、 活动背景为顺应社会发展的需求，为响应校团委的积极号召，也为各位在校大学而生顺利从学校进入社会做一个很好的衔接，特此举办“职场新秀挑战赛”，让同学们提前了解并参与职场以及学习与之相关的一切内容等。二、 活动目标通过此次比赛，为企业提供一个更好的寻找人才、发现人才的机会，也给各位选手一个展示自己的舞台，在选出具有良好礼仪着装、一流沟通表达能力、超凡的忍耐力的同学的同时，让广大学生更加深刻的认识到社会需要的人才类型。三、 活动意义丰富校园活动，营造全院乃至全校职场礼仪、职场素质的浓厚氛围；能够在一种轻松活泼但又不失严肃的比赛体制下更加深刻地了解职场相关的礼仪及素质，为更多的同学能够顺利从学校过渡到社会做一个很好的铺垫；加强相关企业以及在职岗位的学长学姐和在校学生之间的交流，促进其对职场的全新理解；增加企业间的交流与合作，共同学习，共同发展。扩大企业在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品的知名度，通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。坚持理论与实际相结合的策略，从职场的各个方面培养选手多方面的素质：语言表达能力，着装打扮能力，忍耐力，随机应变能力，团队合作能力等。四、 活动时间初赛：11月22日中午13:00-13:40复赛：（第一环节）11月22日至11月25日 (第二环节)11月25日晚18:30决赛：11月27日晚18:50五、 活动宣传【前期宣传】时间：11月15日22日地点：专四、教c大厅、中苑食堂、人流量多的道路边缘宣传方式：11月15日在专四、教c各张贴一张宣传彩喷，并与北苑、西苑、中苑及操场各挂一个横幅。以及在所有常经过的道路贴上地贴。11月18日在中苑食堂前设置活动宣传咨询点，发放宣传单宣传本次大赛并宣传主赞助方，并与当天晚上7:30在食堂前播放本次活动预告片。从11月15日起，在营管院人人网及QQ群同步宣传本活动及主赞助方。所需物资：彩喷2张、彩版海报(用于咨询点)10份、横幅4个、宣传单1000份、手工海报2份、地贴200、 帐篷一个、透明胶带（视具体情况而定）。【中期宣传】时间：11月23日27日地点：教c大厅、专四宣传方式：于11月24日在教c大厅和专四的展板和宣传栏上公布进入比赛的8支队伍及与本次活动相关的信息。并在此期间，我们将会在网络平台上持续宣传。11月25日、27日分别更新地贴，宣传party环节的相关信息。所需物资：彩喷2张、海报2张、彩版海报10份、地贴200等辅助性材料.【后期宣传】时间：11月27日 11月30日地点：中苑、操场宣传方式：于11月27日活动结束后，在中苑及操场挂横幅，庆祝本次大赛圆满结束。同时在营管院网站及人人网、微博、飞信上同步上传与本活动相关的信息以及再度宣传主赞助方。所需物资：横幅2个六、活动流程【初赛】“职场问答卷”1、 初赛时间：11月22日中午13:002、 初赛地点：专业楼教室3、 比赛流程1） 前期准备： 宣传部于11月15日前制作好此次大赛的海报和彩喷，并于13日分别置于专四过道、教C大厅展示；11月18日在中苑食堂前设置一个活动宣传咨询点，一是为了招纳更多有意向参加活动的人员，二是为了扩大各方面的影响力。 此次比赛的相关策划书于11月10号前由科技学术部工作人员呈递给各个学院的团委老师或者学术部那边，以便各个学院展开相关宣传工作； 由团总支桂礼忠于11月前负责做好相关教室以及其他场地的申请工作； 笔试试题搜集广泛，体现公平原则，坚决保密。于11月10下发试题收集通知，由学生会各部门推介，再由科技学术部人员筛选出部分经典题目并将其分为ABC三种类型。于10月21日20:00前打印好，密封保存。 11月15日前与学生会各部门交代好各部门分派工作，最好开个简会。 外联部提前做好外联工作。通过一些有效途径联系一些职场专业人士或多次参加过职场面试的大四学长学姐，例如通过智联招聘网等一些网络手段联系。2)现场流程 工作人员提前半小时到达教室，于黑板上写下考试的比赛注意事项； 提前五分钟发卷，13:30各小组准时共同完成一份答卷，检察人员现场监督考试秩序，如有违规、作弊者取消参赛资格。 半小时后准时收答卷，并于当晚以短信的方式通知进入复赛的8支小组和未进复赛的小组。【复赛】【第一环节“蜕变职场着装我来秀”】 （注：此环节依据最终的风采展示得分，于决赛公布，占总分30%，总分100分）1、 比赛时间：选手自定（11月22日至11月25日13:00前）2、 比赛地点：选手自由发挥3、 比赛内容此环节主要考察各个参赛队伍对职场装扮的了解程度及敏感度。各小组通过合作打造本组队员中的一位成为着装职业化的女性或男性，各小组由事先分配好的2名检察人员（学生会干事）通过拍摄记录每组的每个细节及最终成果（检察人员设置：一是起监督作用，二是拍摄内容为后续决赛中宣传片做准备），检察人员记录，各小组成员事后将以PPT或者VCR的形式将此次蜕变的过程全程记录，融入适当的小组特色将制作内容于决赛当天做相关团体风采展示。比赛流程： 1)活动准备于前一天告知各组参赛队伍的负责人相关比赛注意事项（如自备数码相机，为后续的团队风采展示做准备等）于比赛前两天分好8个团队每个队伍的2名负责人、监督人（由院会相关干事当中人，并交代好比赛当天的注意事项）向各个参赛队伍的检察人员分发相关记录表2)比赛后期请新闻部于两天之内制作好此次比赛的相关PPT或视频，为决赛的展示做准备；比赛结束后由科技学术部工作人员负责立即以短信慰问各组参赛选手，鼓励下环节继续加油并再一次强调接下来各小组还需完成的任务（如PPT、VCR展示等）；及时转到复赛第二环节的准备中去。【第二环节“巧嘴簧舌之职场party”】 （注：此环节依据各组得牌分数、“隐形考官”的评价，竞争对手的评价得分，占总分40%，总分100分）1、 比赛时间：2011年11月25号晚上18:302、 比赛地点：大活三楼多功能厅3、 比赛内容此环节主要考察各个成员的语言表达能力、观察能力及随机应变能力。此轮通过模拟一个party的现场，其中融入不少“隐形的考官”（考官来源：部分商业人士、部分以就业的学长学姐以及部分学生装扮的相关职场人士），各小组进入party时分别被给予5张黄牌（每张1分），进入后通过选手的观察，尽可能多的找出隐藏的考官们，通过特定的交流（如与考官交流考官正在思考的问题等），若表达清晰，各方面赢得考官青睐则会拿到考官手中为数不多的绿牌（每位考官拥有10张绿牌，每牌2分）；此外各选手也须要进一步跟其他队伍的选手进行交流，若觉得对手表达、相处等各方面使自己满意，可以给出手中的一张黄牌给竞争对手（可以选择不给），party期间也会有各类表演、游戏等，若有现场突发状况，选手也需积极解决。*实际考官人数：8人（基本都为职场人士）另附 记录表 4，比赛流程 (一)前期准备在上午的比赛中，分配一部分的工作人员布置晚上party现场及道具以及物品购买。（另附物品清单）要于24日前前准备party期间穿插的各项表演或游戏。于24日确定好party当晚的主持人。party开始之前，负责人分发记录表给各个隐形的考官，考官考题之前商量好以便做好相关道具等。各位参赛选手进入前发给每人一张号牌贴于衣服上，同组参赛人员号码相同。于前一个星期确认party现场的“隐形的考官”。由二名人员负责提前联系当天的“隐形考官”，做到提醒工作，并在比赛当天做好迎接工作。由三名工作人员负责参赛人员的签到。1） 活动现场party各项准备内容准备好后，18:30主持人邀请客串嘉宾（校十佳歌手）献歌助兴，在客串嘉宾的一曲献歌之后party正式开始， PPT循环播放此次比赛的细节过程，大家开始缓缓起舞；起舞结束，30分钟内大家自行休息（可吃东西），参赛选手开始自己的任务（选手可采用表演或者讲说的形式为自己拉人气，以获得竞争对手的黄牌，此部分不是必须的，但选手必须同自己所认为的“真实”考官进行交谈）；30分钟后穿插游戏一（10分钟）接下来30分钟，选手继续各自任务。30分钟，中场休息，游戏二最后二十分钟选手完成任务，结束后，由主持人揭晓当场隐形的考官，并能邀请部分考官为今晚活动做一次简短的点评。工作人员统计各参赛组的成绩，并由主持人宣布各参赛组的成绩，宣布这轮比赛结束。2） 活动后期打扫会场，送嘉宾等人通知选手决赛内容，以及强调注意事项，鼓励积极为下一轮做准备；为27号的决赛做相关准备：收集PPT或VCR、邀请嘉宾、礼宾、极限问答题（联系校心协）【决赛暨颁奖典礼“极限应对”】 （注：此环节依据评委的打分得分，占总分30%，总分100分）1、比赛时间：2011年11月27日晚18:502、比赛地点：专二报告厅3、比赛内容此环节主要考察选手的忍耐力。在这轮的比赛中，我院将与校心协强强联手，出各类刁钻、辛辣的职场问题考验选手的忍耐力，从而顺应大赛主旨，为各位同学顺利从校园转入社会做一个很好的衔接，而忍耐力是很必须的一个能力。决赛中，各参赛队伍先各自通过前期自己制作的PPT或VCR来展示自己队伍在第一轮的比赛中的风采、感受、特色等（限时6分钟以内，第一轮中被装扮的人当天必须着装职业装并让现场评委观众打分，注：第一轮总成绩评委打分占80%，行人打分占20%）。展示完毕后，评委将就抽签顺序依次对各个队伍进行极限拷问，现场观众也有机会提问一些刁钻问题。参赛组可选择一人回答、多人回答、口头回答、表演回答等形式来进行回答，每组两个问题。最终综合各参赛队伍三轮的分数决出名次高低，进行颁奖。*另附 评分表4、活动流程1) 前期准备提前五天与校心协负责人联系好，并确定各类待解决的刁钻问题。提前邀请嘉宾（团委书记、老师、学生会主席、企业代表人等）、礼宾、主持人奖杯及奖品的准备、专二报告厅的申请PPT或VCR的收集与整合活动当天工作人员提前进行场地布置、音响、话筒等设备的调试2）现场活动1】 比赛提前20分钟再次确认到场嘉宾，参赛人员提前5分钟现场抽签。2】18:30 由主持人宣布决赛开始，播放复赛环节检查人员抓拍的8支队伍的换装情节（30分钟）3】主持人宣布决赛要点，进入下一环节4】8支队伍按抽签顺序现场自我风采展示（PPT或VCR），观众评委通过观察在台下打分。（50分钟）5】展示完毕后，主持人宣布比赛进入“极限应对环节”，由评委等对参赛选手进行各种刁钻问题的拷问，每队两个问题（每组5分钟左右），每一组结束，评委就此问题做简短点评。（60分钟）6】8支队伍全部回答完毕，就按总分开始统计排名，此时设置观众互动环节，回答对者有奖。7】在互动环节1答疑，观众可以请评委解答疑问或拷问参赛人员 互动环节2抽奖，由主持人提问一些职场方面的问题，台下观众举手回答，答案合理满意者可获得一次抽奖机会。(有机会获得价值不等的精美礼品)（15分钟）8】分数统计完毕，宣布此次大赛各参赛队伍的最终得分，并邀请企业代表人为获奖队伍颁奖。9】由团委老师做此次大赛的重要总结。所有参赛人员及到场嘉宾、评委，企业代表人以及相关工作人员合影留念。4）活动后期清扫会场做活动总结工作做后期宣传工作，更新此次活动的网络信息等（致谢词，传照片等新闻信息）建立飞信平台，完善后续工作(包括引导参赛人员及工作人员关注主赞助方的招聘信息以及微博、官网等)六、 资金预算（单位：元）1、 横幅4条 70*6=420 2、 手工海报6张 4*6=243、 彩喷4个（初赛宣传2个、复赛及决赛2个） 80*4=3204、 报名材料300张、 考试试卷ABC三类各50份、记录表20张、 评分表20张、文件夹档案袋3个 、胶带5卷邀请函 共计80 5、 “巧嘴簧舌职场party”里装饰品（气球、拉环、吊饰等）、道具（制作模拟股市走向图、企业产品季度销售量对比矢量图、 会计报表数据填充和纠错图、商业存货统计图等图板、游戏道具 ） 共计 100 6、 观众互动礼品 10*20=2007、 请DV工作室 3008、 “巧嘴簧舌职场party”里食品饮料（清单见附录 ）3009、 各环节需要的矿泉水等 10010、 奖品及奖状 300+300+200+100+100=100011、 奖杯 50*3=150共计：420+24+320+80+100+200+300+300+100+1000+150=2994元附录一、Party食物清单设置10张桌子 每张桌子一厅饮料 6*10=60购置100元水果 100 购置 100元瓜子、糖果 100 一次性杯子 10袋 40 合计：60+100+100+40=300二、决赛评分表 三、报名表四、party考官记录表 评委评分表评分标准组队编号 总 分 Party得分(绿牌每张2分/黄牌每张1分) 综合表达职业风采展示(PPT或VCR)满分30 语言 表达（满分20） 综合印象（满分10）号号号号号号号号备注第一栏、第二栏评委不填 参赛报名表队伍资料院系：队名：口号：应聘部门：（在意愿的12个部门打钩）人力资源部 财务部 行政部 营销部 公关部 经理办公室 研发部 后勤部 安全监察部队长： （姓名、班级、电话、邮箱）队员姓名、班级、联系方式附：报名截止11月21日报名材料由各院（系）统一交至营销与物流管理学院相关工作人员联系电话记录表组队编号：专业知识方面考察参赛选手的专业知识掌握情况，以及专有名词运用是否恰当语言表达方面考察参赛选手表达是否准确、流畅、自然以及语言技巧的处理，语速、语气、语调等，能否准确把握要点。综合印象考察参赛选手着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有个人魅力以及形象气质较佳。下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下载后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了党内监督条例和纪律处分条例两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十六届四中全会通过中共中央关于加强党的执政能力建设的决定中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通民警，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会，第七次全体会议上作了全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入的全面讲话，此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。然而，当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大，如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件，其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。从以上种种现象来看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和复杂性，这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此，为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督，确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和预防腐败的整体合力。二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求，科