展创建“工人先锋号”活动的方案.doc

关于开展创建“工人先锋号”活动的方案为贯彻落实上级工会关于开展“ 工人先锋号”活动的文件精神，团结、动员、组织单位全体员工在实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的历史进程中充分发挥主力军的作用，更好地激发职工的创新意识，提高职工队伍的技术素质，最大限度地调动广大职工的工作积极性，进一步增强职工主人翁责任感，按照公司有关要求，结合地质行业特点，现拟定开展创建“工人先锋号”活动的实施方案。一、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以“和谐发展”为主题，以创建特色，拓展服务内涵，提升职工素质为重点；充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，夯实班组建设基础，进一步增强职工主人翁责任感。坚持以人为本，充分引导、调动、发挥地质职工参与经济建设的积极性，激励项目部职工的奉献精神，弘扬广大职工的拼搏精神，大力推广技术创新、技术培训，促进科学管理上水平、高效运转创效率。最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，团结动员广大职工为单位健康发展，促进和谐社会做出更大贡献。二、总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力、促进企业进步、服务经济建设为重点，以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，充分发挥“工人先锋号”的榜样激励作用，以争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、钻研技能、甘于奉献的载体；成为单位长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛品牌。三、基本条件：1、具有一流素质。坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。有强烈的主人翁责任意识，有过硬的思想作风和较强的业务素质，有良好的职业道德和较高的技能水平。2、创建一流工作。坚持与时俱进、开拓创新，管理科学民主，有较强的科技创新意识和节能减排意识。工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。3、提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展优质服务竞赛和服务创新活动。社会满意，公众认可，服务技能和服务质量居同行业领先水平。4、取得一流业绩。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，经济和社会效益显著，无重大安全事故。在发展先进生产力、促进企业进步、服务人民群众等方面做出突出贡献。5、建设一流团队。坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神。团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。四、创建活动组织机构：单位成立创建“工人先锋号”活动领导小组。组长：侯本枫：负责创建活动的全面工作。成员：张文昌、张鸿、王育辉、廖松、刘宏达、张和平、周明亮、党超、张建启、杜志军、解明媚五、创建活动实施步骤：“工人先锋号”创建活动分三个阶段进行：一是宣传发动阶段（4月1日4月30日）。利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义，积极营造创建氛围。二是集中创建阶段（5月1日10月31日）。认真落实创建方案内容，结合项目部中心工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建活动。工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。三是选树典型巩固提高阶段（11月1日12月30）。对开展创建活动成效明显、特色鲜明单位的先进经验，进行总结、推广，带动各单位巩固提高创建成果。六、创建活动总体要求（一）传达贯彻，搞好动员。迅速将 “工人先锋号”创建活动精神传达给全体职工，利用各种形式搞好动员发动，使广大职工充分认识开展 “工人先锋号”创建活动的重要意义，充分激发广大职工积极参与创建活动的热情，使创建活动深入人心，成为广大职工的自觉行动。（二）落实责任，加强领导。开展“工人先锋号”创建活动的最终目的是谋求社会效益和经济效益，需要全单位上下齐心协力共同推进，将创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任。(三) 广泛宣传，扩大影响。认真做好宣传工作，以创建活动为载体，以更加踊跃的态度投入到创建活动中来。通过创建活动激励广大职工立足本职、勤奋工作，学赶先进、争创一流。充分展示广大职工在推进单位社会效益、经济效益发展中的主力军作用和主人翁风采，不断扩大“工人先锋号”的效果和影响。（四）结合和谐班组、学习型班组创建，夯实班组建设基础；要结合劳动竞赛、岗位练兵、技能竞赛、科技创新、节能减排、“六小”活动，在各岗位掀起比、学、赶、帮、超竞赛热潮，推动创建活动广泛、深入、健康、持久地开展。七、活动内容1、开展“创建学习型项目部，争做知识型职工”活动。围绕地质中心工作，结合学习实践科学发展观活动，以全面提高职工队伍整体素质为目的，通过培训、讲座、网络平台、观摩交流和演讲比赛等多种形式，组织地质干部职工认真学习党的十七大精神，学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展和科学发展观重要论述摘编。同时建立科学的人才培养机制，加快推进职工队伍知识化进程，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的地质职工队伍。2、开展群众性经济技术创新竞赛活动。一是围绕推进“两型社会”建设，积极开展“金点子”合理化建议活动，组织动员广大职工为“两型社会”建设献计献策。二是广泛开展群众性的节能减排活动，引导职工自觉养成节能的良好习惯，立足各自的工作实践和日常生活，节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油，处处注重节约，在全系统掀起群众性的节能减排热潮。三是积极引导职工技术创新活动。组织职工学文化、学技术，不断增强创新意识，培养创新思维，激发创新潜能。围绕节能、环保、增效，以技术创新、技术攻关为重点，开展掌握一门新技术、提出一项新建议、采用一项新管理、攻克一个新难题、转化一项新成果、开发一个新产品为主要内容的“六个一”群众性技术创新活动。3、组织安全保护检查活动。一是完善安全生产领导机构和工作制度，明确职责，责任到人。二是开展定期、不定期的安全隐患排查和检查活动，发动群众性安全隐患检查，杜绝各种安全隐患。三是发挥各单位工会组织的作用，加大劳保用品的发放、佩戴