




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 传达室值班制度 一 时交接 接时移交人与接交人认真查看幼儿园的水、电、财物、五小装备等,并认真填写交接记录。不得无故缺席、迟到或早退。 二 守岗位,按时巡逻,发现问题及时向主要领导或分管领导报告,并在值班记录薄上做好记录。 三 须请示领导,经领导同意,协调好工作后方可调班。 四 有丢失照价赔偿。 五 电等设施进行巡查,发现问题及时上报解决。 六 探视的家长未经园长允许,不得随便让家长进行探视,如擅自做主,后果自负。 七 4 小时,从早 7: 009: 00为白班值班时段;下午 19: 00:00 为夜班值班时段。在值班时段严禁脱岗,并保证通讯畅通。 八 必须进入幼儿园,按来访接待制度执行。 九 班人员及时接听所有来电,并及时向相关人员传递来电信息。 2 / 5 十 认真做好超时服务幼儿的登记工作,同时做好与班级老师交接孩子的记录工作。 十一 做好每日各项消毒工作。 十二 有值班人员必须严格遵守以上规定,早退、脱岗罚款 50 元。 传达室是对外联系的重要窗口,也是人员、物资进出的通道。为了加强管理,健全制度,切实做好学校联络安全保卫工作,特定制度如下 : 、传达室值班人员必须坚守岗位,不得擅自离开,杜绝无人值班的情况,提高警惕,发现异常情况,及时汇报 。 、开关门时间:早上 7: 00;中午 11: 30 开门学生放学; 14: 00 开门学生上学;下午 17: 20 开门学生放学:其余时间一律关门。 、外来人员进校,值班人员必须询问。凡联系工作需出示证件,如实进行登记方可进校。严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入学校。 、学生上课期间,不得擅自出校门。家长来访、送雨具等 ,只能在离放学的前分钟入内。学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。 、外来机动车辆不准驶入校内,外单位车辆停放学校过夜须征得学校领导同意。 3 / 5 、认真做好报刊收发、通讯联络工作,外来邮件要妥加保管并及时通知收件人领取。汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。 、假日期间,凡需要学生来校的,教师一定要先来校;学生离校后教师方可离开。未经组织,假日期间学生一律不准到校,如有事来校要在传达室登记。 、外地推销物资人员必须查验证件,须征得学校有关部门同意,如实进行登记才准予进入校内。 、对需出门的基建维修物资,私人从学校购买的物资,值班人员有权查问,记录后方可放行。 10、夜间要加强校园巡查,防止盗贼入校行窃,发现异常情况要及时处理,必要时拨打 110。 11、禁止校门两侧设摊点,做好校门口清洁卫生工作。 根据工作需要及领导安排,结合传达室值班人员实际情况,特制定传达室值班制度如下: 一、值班人员轮流值班,不得空岗,值班人员在值班期间必须尽职尽责,不能玩忽职守。如值班期间出现问题,应由值班人员负全部责任。 二、值班人员轮流打扫传达室,切实保证传达室内整洁卫生。另外,值班人员还应当负责提水等一切应尽的义务。 三 、值班人员值班期间轮流吃饭,吃饭时间不得超过30 分钟,中途不得擅自离岗回家办私事、干私活。如遇特殊4 / 5 情况,需紧急办理的必须向另一值班人员请假,经对方批准后方可离开。 四、值班人员不能随意毁坏传达室内的所有公私财务,更不能将公私财物据为私有。损坏后,按该物品价值扣损坏者工资 (或考勤奖 )。 五、办理好领导交付的其它各项工作。 为确保学校财产安全,维护好正常的教育教学秩序,充分发挥门卫的职能作用,经学校研究,特制定如下制度: 一、门卫人员必须坚守岗位,不准迟到、早退、 不准擅离职守,要加强门口治安管理,遇有违章,坚决制止纠正。 二、门卫人员在当班期间,衣着要规范,保持良好的精神面貌。要尽职尽责,不做与值班无关的事,不得让无关人员进值班室闲谈或搞娱乐活动。 三、加强门卫管理,严格各类货物出入手续,对来料加工物品必须登记清楚,对外出货物一律执行检验手续,凭出门证出门。 四、加强外来人员管理,外来人员必须查验手续或证件,并详细登记、无正当理由一律不准入校,确因工作需要进校的,须通过校内电话联系,经本人同意后,签发 “ 来访登记证 ” ,方可入内。 五、门卫人员必须提高警惕,增强安全观念,熟记外5 / 5 来人员的年龄、身高、面貌特征及进出校时间,对发现的可疑情况要及时报告领导或保卫部门。 六、严格交接 细记录值班情况,搞好室内外卫生,确保良好的值班环境。 七、要按时开关校门,一般情况下,早晨 7: 00 开门,晚上 10: 30 关门落锁。上课期间学校大小门均要落锁。 八、门卫人员要加强夜间巡查,详细做好巡查记录,发现情况要及时向学校领导或保卫部门报告。 九、严格控制学生上课期间离校,确需离校的,必须经班主任签字, 门卫人员留档,以备查对。 十、接送学生的车辆一律严
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年燃气职业技能鉴定试题含答案详解(基础题)
- 污水管网整治工程立项报告
- 休闲健身中心项目立项报告
- 简单正式员工劳动合同
- 地产安全事故综合预案
- 四篇财务会计实习周记
- 人力资源相关理论知识
- 乡镇卫生院卫生队伍状况研究
- 营销人生存手册
- 胜任力模型实践报告
- 超星尔雅学习通《脑洞大开背后的创新思维(大连理工大学)》2025章节测试答案
- 护理服务规范与礼仪标准:护理服务规范礼仪标准及考核评分标准
- T-CRHA 089-2024 成人床旁心电监测护理规程
- 黄豆苷元药理作用研究-深度研究
- 2025年电信人工智能学习考试题库(含答案)
- 监理实施细则模板(信息化、软件工程)
- 2025年无房产证二手房交易协议书样本
- CNAS-CL01:2018 检测和校准实验室能力认可准则
- 中考名著《唐诗三百首》习题集
- 人民卫生营养与食品卫生学第8版营养与食品卫生学
- 2025年安徽省交通控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论