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文档简介

给人改变未来的力量湖南历年公务员考试分数线（每年更新一次）历年湖南省公务员考试笔试最低合格分数线，从2007年至今的已经更新。详细分数线如下： 年份分数线2013年详见2013年湖南公务员考试成绩排名2012年（1）报考省级直属机构职位的合格分数线为总分不低于90分；（2）报考市（州）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于85分；（3）报考县（市、区）、乡（镇）级机构职位的合格分数线为总分不低于80分。2011年（1）报考省级直属机构职位的合格分数线为总分不低于90分；（2）报考市（州）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于85分；（3）报考县（市、区）、乡（镇）级机构职位的合格分数线为总分不低于80分。2010年全省考试录用公务员笔试最低合格分数线为100分。2009年（1）省级机关最低合格分数线为总分50分，行政职业能力45分。 （2）市州级机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力40分。 （3）县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力35分。2008年（1）申论、行政职业能力二门公共科目笔试，分值均为100分。 （2）非公安类申论、行政职业能力各占50%，公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。2007年（1）报考专利审查员职位的：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。 （2）报考非通用语职位的：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。 湖南省考备考专题/zg/skbsbk/湖南公务员考试QQ交流群：194495594【知识点拓展】本题D选项是关于收养法的相关规定，收养法在近年来公务员考试当中出题率虽不高，但2012年山西省考选项中出现，需要引起考生对此方面知识的了解。公务员考试竞争日趋激烈，这就要求考生在备考的过程中更加全面、认真备考，才能在笔试环节脱颖而出，入围面试环节。下面中公教育专家就收养
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