县统计局工作目标督查考核项目完成情况汇报情况汇报.doc

县统计局工作目标督查考核项目完成情况汇报情况汇报 20*年，广饶县统计局在县委、县政府的正确领导下，秉承“为全县经济社会发展服务是统计工作第一要务”的工作理念，按照以倡树一个服务理念，突出两项工作重点，力争三个方面提高，狠抓四类具体工作为内容的“一二三四”工作思路，夯实统计基础，提高数据质量，拓展统计服务，创新统计形象，统计改革和建设事业全面发展，先后荣获“第二次全国r&d资源清查先进单位”、“第六次全国人口普查省级先进集体”等44余项各级荣誉称号，连续四年被市统计局授予县区统计工作综合考核第一名。由于统计服务真实有效，广饶县在全国百强排名中上升9个位次，跃居第59位，在全国百强县（市）满意度调查中列第4位，入选首次评选出的6个全国相对富裕绿色幸福百强县名单。县委、县政府先后五次发文，对部门统计、统计工作、乡镇统计等做出安排部署，行文数量之多在广饶县统计史上是第一次。 一、高点定位，永争一流，20*年业务工作取得新成绩 （一）严把数据质量，高标准完成年报和定报任务。及时召开年报会议，并以会代训对基层业务人员进行统计业务培训，圆满完成了各年年报任务。各专业不断加大定期统计报表的收集和审核力度，在确保报送时限的同时，重点做好初审把关，搞好汇总审核。根据专业特点和变化，定期深入基层调研并写出变动情况说明，确保统计数据能正确地反映经济运行趋势。省、市统计局领导分别对我县统计业务工作给予高度评价。县统计局负责的贸易、投资、建筑、外经统计等业务工作先后被市统计局表彰为全市“一等奖”。 （二）做好统计服务，不断提升资料发布的及时性和准确性。一是组织业务骨干深入基层调查研究，正确判断和把握全县的经济形势，既报喜又报忧，为县委、县政府掌握经济全局、指导经济工作、加快经济发展，提供准确可靠的统计信息。二是积极做好全国百强、中小城市百强及全省30强县的监测上报工作，积极为蓝黄监测提供相关数据。圆满完成了第十一届全国县域经济基本竞争力与县域科学发展评价、中国中小城市科学发展评价的数据核实工作。今年8月，“2011全国县域经济科学发展交流年会”召开，会上发布了第十一届全国县域经济基本竞争力与科学发展评价报告。报告显示，我县连续六年跻身全国县域经济基本竞争力百强，排名由20*年的68位跃升至今年的第59位，比上年前移9个位次，是全省前移位次最多的县市。在此次评价中，开展了全国百强县的居民满意度调查，并发布了“2011全国百强县居民满意度调查报告”，我县列百强县居民满意度调查全国第4名。在中国中小城市科学发展评价中，我县继续入闱三项百强，综合实力比上年稳步提升，列20*年度中国中小城市科学发展百强第58位，比上年前移7个位次，是自20*年我县入闱以来前移位次最多的一年；列20*年度中国最具投资潜力中小城市百强第11位，位次与上年持平；连续6年入闱中国最具区域带动力中小城市百强。广饶县统计局严格贯彻执行上级业务部门有关规定，做好我县各项统计监测资料的调查、录入、审核和上报工作，确保客观真实地反映我县经济和社会发展实际，并积极做好了横向比较与分析。三是提升统计产品质量，开展以“统计服务产品全县覆盖”为主题的统计服务提速工程，更好地为加快经济发展服务，为领导决策服务，为企业发展服务，更好地满足全县不同层面服务对象的统计信息需求。印发广饶统计10期、统计信息快递11期、统计调查与分析12期。广饶统计数据摘要、统计公报、广饶统计年鉴等统计产品质量不断提升。针对今年经济发展中出现的问题，整理了多期呈阅件向县主要领导呈报，深入分析提出预警，为领导决策提供了重要的材料。充分发挥统计“信息窗”的作用，及时、快捷地提供统计信息咨询服务，今年累计对外提供统计咨询服务1600余次，被广饶信息、广饶政务信息和政务专报等县委、县政府主要信息栏目采用信息六十余篇，为县委、县政府科学决策和指导工作提供了依据。与广饶大众报社联合开设“数”说发展专栏，通过数据及时、完整、准确地反映全县“十二五”期间的经济社会发展情况，通过数据说发展，透过数据看变化，为社会各界解读经济走势，提供统计服务。广饶县统计局连续多年被县委办公室、县政府办公室表彰为信息工作先进单位，在20*年度全县第三季度的信息采用通报中位列第一名，并有三篇调查与分析、一篇呈阅件获四位县领导批示。今年12月，县统计局被省统计局表彰为“20*年度全省统计宣传工作先进集体”。 （三）注重数据剖析，扎实做好重点课题调研工作。本着“最终目的就是使调研中形成的建议能够被县委、县政府所重视和采纳，进而促进全县经济社会平稳较快发展，惠及广大群众”的目的，制定出台了广饶县统计局关于实行调研课题责任制的通知，对20*年统计调研课题任务进行了分解落实，共确定调研课题42篇。开展了集中调研月活动，对全县统计工作中有关重大课题和重点任务进行深入调查研究，形成了一大批内容翔实、剖析深入的调研报告，多篇调研报告分别被县委县政府主要领导作出批示，并被县委、县政府办公室内刊转发。县统计局提报的经济运行总体趋好 “三个压力”须引起关注再度荣获全市政府系统优秀调研成果二等奖，这是继20*年以来我局连续第四次荣获全市政府系统优秀调研成果二等奖，是全县政府部门和全市县区统计系统中唯一获此殊荣的单位。 （四）夯实统计基础，不断加大对基层单位统计人员的业务培训力度。一是扎实开展好“统计业务大家讲”活动。要求业务副局长及各专业工作人员认真讲授本专业统计范围、专业报表频率、主要指标解释、数据处理程序、专业数据质量审核评估办法等内容。同时对各专业面临的新形势、新问题以及如何应对这些新形势、新问题进行讲述，从而达到各专业之间相互学习、相互交流、共同提高的目的。二是积极走出去培训。积极组织本局人员参加上级各类统计业务培训，组织乡镇（街道）统计人员参观学习先进县区、乡镇统计工作经验。今年3月，广饶县组织全县9个乡镇（街道）统计站长赴东营区、博兴县参观学习统计基础工作先进经验，先后对东营区胜利街道新胜社区及牛庄镇的名录库建设及基础工作、博兴县兴福镇统计站建设进行了参观学习。三是积极开展统计业务指导。深入企业加强业务指导，针对企业在操作过程中存在的问题，进行讲解说明，指出企业存在的不足，提高了企业统计员的业务水平，同时把总结出的问题在全县范围内形成文字材料，达到了“帮助一个，提升一片”的效果。 （五）依托法制教育，切实搞好各项统计执法检查。一是以考促学强基础，强化广大统计干部的法制观念。组织全局干部职工参加各类普法考试活动，突出服务黄河三角洲高效生态经济区建设主题，对涉及统计法、人民调解法、环境保护法、土地管理法、水法、循环经济促进法、清洁生产促进法、水污染防治法、城乡规划法、节约能源法、可再生能源法等相关内容进行考核。通过普法考试，广大干部职工的法治理念得到了进一步增强，法律素质、依法行政、依法管理的能力和水平得到了进一步提升。二是多措并举出实招，扎实开展统计执法大检查。3月起到5月下旬，按照统一部署，围绕第六次人口普查、基本单位名录库建设、网上直报、统计基层基础规范化建设、省统计工作会议贯彻落实、统计报表的数据质量、统计信息化建设、统计法律法规宣传贯彻及执法大检查整改、统计系统文明创建和行风建设情况等九个方面，对全县9个乡镇（街道）开展了数据质量检查，检查企业达70余家。按照全市统一部署，我县代表市局对垦利县进行了巡查。下半年，由县统计局法规室牵头，分成两个小组，分别对我县辖区内50余家企业进行了统计执法检查。通过统计执法，扩大了统计部门的影响，维护了统计数据的严肃性和权威性。 （六）立足技术创新，着力推进统计信息化建设。一是加大投入促更新，提供强力技术支撑。在局办公经费非常紧张的情况下，为9个基层统计站统一配备了高端笔记本电脑，为推进“四大工程”、全面推行企业网上直报做好技术支撑。在硬件配备上，复印机、服务器、交换机、路由器、笔记本电脑、激光打印机、摄像机、数码照相机等设施齐全，并及时进行更新，统计技术装备水平得到显著提高。县统计局业务人员自行设计开发了共享平台，建成了局域网，实现了通知下发、文件传阅、数据传送、业务学习、信息交流等方面的无纸化办公。企业统计在网络应用方面实现了重大突破。对乡级基本单位名录库进行了成功开发应用，设计了基本单位名录库查询系统。健全完善了广饶县统计局办公网络安全管理规定等一系列规章制度，加强了网络安全和计算机使用规范。进一步规范了统计资料电子档案管理制度，提高了统计资料的保存年限，同时也方便了历史资料查询。设计制作了县、乡、企通用的统计电子台帐，并已在全县推广使用。二是调整布局强管理，高度重视安全工作。为更好的发挥广饶县统计信息港的宣传作用，新建成统计外部网站、完善修改了原有内网版块，极大丰富和增强了网站的宣传指导作用。同时，高度重视网络安全工作，为了规范网络安全和计算机使用，先后制订了计算机网络系统安全运行管理制度、广饶县统计局计算机使用管理制度等一系列规章制度，使网络安全管理有章可循。三是信息培训促服务，认真做好技术服务。针对基层统计人员计算机水平参差不齐的问题，加大了培训力度，先后开展培训活动20多次，通过深入浅出的培训，使我县统计工作人员的计算机水平有了很大的提高。 （七）建立长效机制，第六次人口普查工作圆满完成。一是高质量完成人口普查光电录入及补录工作。县人普办召开专题会议对光电录入工作开展进行了周密的部署，细致地制定了乡镇录入顺序、问题处理、专人负责、交通就餐等工作方案。全县9个乡镇（街道）及广北农场，576个普查区2363个普查小区的普查表的光电扫描、识别、校验和校对工作全面完成。在人口普查数据处理工作中，工作人员第一时间熟悉光电录入的基本操作流程和技术要求，及时与市人普办及时沟通，解决出现的问题，有效地保证了光电录入工作成效，较好地完成了普查光电录入及数据审核修正、手工补录任务。二是完成了人口普查资料归档工作。按照整洁、规范、完整的要求，将人普工作涉及到的公文、资料、记录、音像、磁带等各种资料及时地、全方位地收集齐全集中存放，确保了人普资料的完整性。三是按照上级要求完成各项短期工作任务。组织专门工作人员，先后多次赴东营软件园，完成了境外人员普查表的搜集、审核及上报；少数民族人员的核定、修正工作；百岁老人的核定、修正工作；人普数据手工逻辑改错工作。四是开展了户主姓名底册录入和小区建筑物数字化工作。协调各乡镇、街道安排骨干力量做好户主姓名底册和地图数字化标绘工作。强化培训效果，组织各乡镇（街道）业务人员集中参加全市统一培训，并在此基础上进行演练交流，提高了基层人员工作能力。在全县建筑物数字化进展过程中，针对国家下发的新程序及出现的新问题，县人普办设立问题热线，专人负责答疑，随时解答基层遇到的问题，有效地保证了工作进度。五是发布了第六次人口普查公报。在广饶统计和县统计局政务公开栏发布了广饶县20*年第六次全国人口普查主要数据公报。公报主要围绕广饶县常住人口总量、家庭户人口、性别构成、年龄构成、受教育程度、人口地区分布等内容，通过与第五次人口普查数据的比较分析，展示了*年来我县人口主要特点、变化情况和发展趋势。六是开展了第六次人口普查总结表彰工作。对全县人口普查先进集体和先进个人进行了通报表彰。其中，县政府表彰的先进集体12个，先进个人15名；县人保局、县统计局联合表彰先进集体14个，先进个人17名；县人普办表彰先进集体30个，先进个人100名。 （八）高质量完成县委、县政府和上级业务部门交办的其他工作。始终把高质量完成县委、县政府和上级业务部门交办的工作事项作为确保上级政令畅通、反映部门工作成效和贯彻落实力度的具体体现，高起点定位，高质量推进，兄弟部门争一流，全市同行争第一，确保了县委、县政府和上级业务部门各项决策落到实处。高质量完成县长办公会议确定事项及县委、县政府督查、交办的临时性任务并及时上报有关落实情况。按时完成了20*年广饶县政府工作报告和广饶县乡镇（街道）经济社会综合评价和考核暂行办法的相关修改工作。圆满完成全国百强、中小城市百强及全省30强县的监测上报工作及蓝黄监测相关数据提供工作。完成了对乡镇20*年度综合考核数据认定工作，承办了两次对乡镇（街道）群众满意度电话调查工作。对承担的市委、市政府考核我县经济运行、节能降耗等事项，盯上靠上做工作，采取有效措施积极应对，确保取得好的成绩。 首页12尾页推荐热门相关文章情况汇报统计局领导班子考核工作情况汇报（2014年11月10日）部门工作总结统计局年度统计工作总结（2014年11月9日）部门工作总结统计局统计规范化建设情况总结（2014年11月9日）自查报告市统计局综治维稳工作自查报告（2014年11月7日）党建工作计划统计局机关党建工作要点（2014年11月7日）党风廉政建设统计局党组党风廉政建设实施意见（2014年11月6日）党风廉政建设统计局党风廉政建设责任制工作实施方案（2014年11月6日）工作报告市统计局依法行政工作报告（2014年11月6日）关键词搜索：统计局，目标督查，考核项目，情况汇报，您还可以返回 情况汇报 栏目浏览更多相关范文。（2014年11月10日 责任编辑：ryw554318905） 二、团结协作，发扬民主，领导班子和队伍建设常抓不懈 （一）局班子讲政治，讲大局，干事创业。班子成员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，以上级满意、县委县政府满意、基层满意为出发点，正确处理局部和全局的关系，工作中互相补台、补位，体现了较高的政治水平和工作的高度自觉。今年广饶县统计局搭建了新的领导班子，班子凝聚力和战斗力显著增强，班子内部分工负责、职责明确、团结协作，体现了较强的大局意识和团队意识。 （二）干部队伍提素质，抓能力，团结协作。努力为年青干部搭建事业发展平台，积极为他们施展才干创造有力条件，让他们担大梁，挑重担。对于综合素质好，群众满意度高的同志进行重点培养和锻炼，适时予以提拔使用。重新修订完善了值班考勤、车辆管理、文件管理、奖惩考核、廉政建设等20多项规章制度，完善了数据处理、财务报销等10多项工作程序，在工作中贯彻执行制度要求，局机关工作作风和卫生环境面貌都有了明显的提升，确保了机关的规范、有序和高效运转。积极鼓励干部职工参加统计资格证、统计职称的考试及各类学历教育。实行了工作人员ab角互相补位制度，互相补位的同志加强了对方日常专业知识的学习和具体操作，保持了工作的连续性，确保了工作的正常开展。开展了“我为统计献计策”活动，集中智慧、集思广益，同时也培养了广大工作人员的主人翁意识，充分调动工作积极性。“80后”信息写作创先小组，开展了信息写作“一帮一”活动，通过以老带新加快了青年人的成长步伐。 三、完善机制，强化监督，党风廉政建设再上新台阶 （一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。及时调整领导小组，进一步强化对该项工作的组织领导。把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程。定期研究分析任务完成情况，并提出具体措施和要求，明确每半年对落实责任制情况督查一次。 （二）加强学习教育，提升党员干部思想觉悟。通过集中学习、分散自学等形式，开展以实施纲要、党内监督条例、纪律处分条例为主要内容的学习教育，使广大党员干部职工弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。 （三）加大执行力度，做好源头防治腐败工作。对规章制度进行重新疏理、完善，建立党内监督制度。出台了广饶县统计局廉政风险防控管理实施方案，严格落实领导干部个人重大事项报告制度和述职述廉制度。加大了从源头上防治腐败工作力度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强了对权力运行的制约监督。 （四）建设惩防体系，强化党风廉政建设党内监督。重点加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，并严格执行县纪委纪检监察监督事项预先报告规定。设立政务公开栏，落实好政务公开制度。建立责任追究制度，严格按照党风廉政建设责任分工，认真落实责任追究制，做到责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。 四、创新思路，突出特色，精神文明建设取得新成绩 （一）出台实施意见，加强精神文明建设组织领导。单位主要领导对精神文明建设负总责，出台20*年精神文明建设实施意见，成立具体办事机构，明确具体责任人员，建立了精神文明建设目标管理责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，推动我局精神文明建设再上新水平。 （二）营造舆论氛围，共建精神文明良好的外部环境。精心组织，深入开展20*年度“从我做起，走向文明”主题实践活动、“创先争优”活动和“两评一树”活动，制定了具体的实施方案和活动计划。修订了统计文明手册，引导全体干部职工在思想上达成共识，在行动上自觉参与。充分发挥局机关、党支部以及工青妇等群团组织作用，把开展主题实践活动与党员干部教育结合起来，与加强职业道德教育结合起来，不断充实活动内容，完善工作措施，促进工作整体推进。县统计局钟玉倩同志荣获全县“三八红旗手”称号。 （三）积极参与活动，有序开展机关精神文明建设。引导全体干部职工积极参与全县运动会、演讲比赛等活动，积极参与各种形式的爱心捐赠活动、走访慰问活动，积极参加无偿献血活动，引导干部职工自觉遵守道德规范，树立高尚人格情操。20*年，县统计局开展爱心捐款两次，善款总额六千余元，组织无偿献血两次，被县爱卫会复审合格为全县“无烟单位”。 （四）开展多项活动，丰富干部职工文化生活。举办了迎新年联欢会、“塑巾帼风采，创和谐统计”妇女座谈会、“魅力女性，快乐巾帼”趣味活动比赛、“重温入党誓词，共过政治生日”活动和“激情统计，绽放青春”演讲比赛等丰富多彩的机关活动，进一步丰富了干部职工文化生活，增强了全县统计队伍的战斗力和凝聚力，激发了广大干部职工在统计工作中立足本职，开拓创新，创先争优的工作热情。 （五）拓宽参与层面，县、乡文明创建同推进。广饶县统计局连续三年顺利通过“全省统计系统文明单位”、“省级文明机关”年度复核验收，双文明机关创建活动成绩卓著。今年，出台了全县统计基层基础工作推进月活动实施方案，与创建“文明统计站”相结合，开展了全县星级统计站评选活动。各乡镇（街道）统计站深入自查，认真整改，并按照上级考核标准自行测算，进行打分。在此基础上，县统计局相关股室分组对全县乡镇（街道）统计站进行了检查验收，有效地促进了乡镇基础工作和文明创建工作的开展。 五、健全制度，创新措施，社会治安综合治理工作取得新成绩 （一）切实加强组织领导。将社会治安综合治理列入年度工作计划，摆上重要议事日程，坚持一把手负总责的原则，将社会治安综合治理工作作为一项重要的政治任务来抓。由分管局长主管综治工作，办公室具体抓落实。局党组坚持例会研讨制度，并随时听取情况汇报，及时研究解决综治工作中的实际问题和具体困难。立足部门实际，不定期召开综治及维稳工作分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。 （二）切实加强“三防”建设。根据单位特点，重点做好防火防盗工作，要求工作人员离开单位前，将办公室电源切断、门窗关好，将水炉电源切断并将水房门锁好，排除了各类火灾、盗窃隐患。对节假日和周末值班名单进行了重新充实、调整，严格执行周末值班制度，值班人员对办公区域重点是财务室、档案室、机房等要害部位进行定时巡查，做到了领导干部带班、工作人员值班、应急事件处理三个到位，真正确保了办公区域的安全。 （三）严格实行目标管理责任制。把综治工作作为考核各股室绩效评估的重要指标，将此项工作列入各股室负责人的岗位职责，严格实行“谁主管、谁负责”的原则，实行一票否决制，实行领导责任追究制，确保全局工作安全稳定。 （四）严格履行领导干部“一岗双责”。健全完善综治工作制度，认真搞好宣传教育，确保了无群体性治安事件、刑事案件和重大治安灾害事故发生，单位无违反综治规定现象发生。县统计局连续多年被县综治委表彰命名为“平安单位”。 六、强化服务，有效引导，信访工作取得新成绩 （一）健全领导，成立专门领导小组。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的信访工作领导小组。由办公室负责抓日常工作，使信访工作分工明确，反应快速，做到了信访苗头早发现，信访情况早了解，信访问题早处理，矛盾得到及时化解和处理。 （二）注重宣传，加强信访条例贯彻落实。认真贯彻落实信访条例，对涉及群众不理解的统计工作问题，根据统计法律法规做好宣传，特别是对执行统计法律法规产生对立的单位和个人，积极运用统计数据给予热情解答，有效避免了因“不明白”引起的上访。 （三）预防为主，认真抓好隐患排查。坚持每月组织人员重点排查一次，对排查出的问题，及时进行解决，做到排查一起，解决一起，把问题消灭在萌芽状态。 （四）制度规范，信访工作有章可循。要求对上访人员热情接待，认真倾听，详细了解情况，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，对来信来访反映的问题，及时呈报有关领导批阅。办公室负责对信访案件及时检查和催办，做到件件有着落，事事有回音。 七、突出重点，狠抓落实，计划生育工作取得新成绩 （一）加强领导，为计划生育工作的开展提供坚强保障。将计生工作纳入重要议事日程，根据局人事变动，及时调整和补充了计划生育领导小组成员，做到分工明确，职责清楚。一把手亲自安排和部署计划生育工作，并经常了解和检查计划生育工作任务的完成情况。 （二）加强宣传，为计划生育政策的实施提供舆论保障。加大对计生工作宣传力度，定期开展计生政策和法律法规的学习，组织育龄妇女学习了中华人民共和国人口与计划生育法、流动人口计划生育工作管理办法、山东省人口与计划生育条例等，认真做好计划生育统计台帐及开展活动的记录，建立完善计划生育各项制度及台帐档案。 （三）强化服务，确保育龄妇女的生育健康。不断提高计生人员业务素质，按时参加计划生育专职干部会议及培训。在计划生育管理过程中，坚持以人为本，开展计划生育优质服务活动，坚持每年组织一次妇女健康检查。列出专项经费组织育龄女同志孕检，确保育龄妇女的生育健康。同时，积极组织妇女参加各种有益身心健康的活动。参加了县妇联、县国家税务局联合举办的“建功十二五，巾帼争先锋”演讲比赛、全县纪念“三八”国际劳动妇女节101周年的各项纪念活动，举办了以“塑巾帼风采，创和谐统计”为主题的妇女座谈会和以“魅力女性 快乐巾帼”为主题的趣味活动比赛等，促进了育龄妇女的身心健康。 （四）抓管理，积极为育龄妇女提供各项保障服务。根据县委、县府20*年人口与计划生育职责部门目标管理责任书要求，发挥部门优势，严格按照统计法和统计制度的要求，全面、准确、及时地对全县人口状况进行统计、分析、研究，坚决抵制和查处人口统计违法行为，为党委、政府全面了解全县人口情况，制定人口发展政策提供真实的决策依据。在日常人口统计和人口普查等大型统计调查中，坚持作好与计生、公安等部门的配合与协调，对重要的人口统计指标，如出生率、死亡率、男女性别比等指标严格统计审核，保证数据的准确真实。多年来，县统计局无违反计划生育规定现象发生，计生目标责任制得到充分落实，连续15年被县委、县政府授予“人口与计划生育责任目标考核一等奖”荣誉称号，并被县委、县政府表彰为“人口和计划生育责任部门履行职责通报表扬单位”。 八、创先争优，规范管理，机关管理工作取得新成绩 （一）扎实做好文件管理工作。建立健全了规范文件（公文）制发制度、文件管理制度、文印管理制度、网络管理制度等一系列保密和文件管理工作制度，严格落实文件收发登记、阅签制度，对各类文件通知等按部门、按时间分类归档。加强对涉密文件、保密设施的管理，制定出台了广饶县统计局计算机等设备使用管理办法及广饶县统计局微机室管理规定等规章制度，组织涉密岗位工作人员集中学习保密业务知识5次，组织全体工作人员集中学习保密知识3次。严格按规定在单位内部的文印室印刷涉密载体；涉密文件的残次品、校样按要求随时销毁，无擅自多印、多留现象；由专人负责收发涉密文件，领导亲收的机要信件，无他人代拆、阅看现象，涉密文件存放在有保密设施的文件柜内。 （二）扎实做好保密工作。调整充实了网络安全和保密工作领导小组，制定了计算机网络系统安全运行管理制度、通信、办公自动化、涉密计算机及涉密网络保密管理制度、广饶县统计局计算机使用管理制度、电子档案管理制度等一系列规章制度，规范了网络安全管理措施，使网络安全管理有章可依。文件保密工作中，涉密文件由专人负责收发、机要信件，无他人代拆、阅看现象，涉密文件存放在有保密设施的文件柜内。涉密文件的残次品、校样按要求随时销毁，无擅自多印、多留现象。 （三）扎实做好调研和信息工作。制定出台了广饶县统计局