湖北省公务员考试历年分数线.doc

湖北省公务员历年分数线作者：湖北华图 时间：2012年5月28日年份类别分数备注2012年2012年湖北省公务员考试计分方法总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。省级机关总分不低于50分；行政职业能力不低于50分市、州级机关总分不低于45分；行政职业能力不低于45分省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。全省乡镇（街道）机关总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分备注地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。2011年总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算省级机关总分不低于45分；行政职业能力不低于45分市、州级机关总分不低于40分；行政职业能力不低于40分省直管市、神农架林区、县（市、区）、乡镇（街道）、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）总分不低于35分；行政职业能力不低于35分地税、工商、质监、药监系统按招录机关实际机构层级确定最低合格分数线2010年省级机关总分不低于50分；行政职业能力不低于50分市、州级机关总分不低于45分；行政职业能力不低于45分神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县（市、区）、乡镇（街道）、全省公安机关、市（州）及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关总分不低于40分；行政职业能力不低于40分武汉特警特殊技能职位总分不低于33分；行政职业能力不低于35分2009年省级机关总分：50分；行政职业能力：45分市州级机关总分：45分；行政职业能力：40分县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关总分：45分；行政职业能力：35分2008年非公安类总分100分，申论、行政职业能力各占50%公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算，行政职业能力：50分（按单科100分计算）。2007年省级行政机关总分为110分，且行政职业能力测验不低于55分市（州）级以下行政机关总分为100分，且行政职业能力测验不低于50分湖北省工商系统、湖北省食品药品监督管理系统、湖北省质量技术监督系统、湖北省国家安全机关等垂直系统市（州）级以下行政机关合格线按所在地分数线划定湖北省司法行政机关监狱劳教系统门笔试成绩折算后的总分为50分省级公安机关三门笔试成绩折算后的总分为55分市（州）级以下公安机关三门笔试成绩折算后的总分为50分 考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入资格审查，通过资格审查的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选，现提醒广大考生报考职位时还需谨慎，理智选择适合自己的职位。希望上述分享有助你公务员考试顺利！更多公务员考试信息请关注 湖北公务员备考交流QQ群：217149699湖北华图官网：