值班交接制度

1 / 17 值班交接制度 一、各科 24 小时均须设值班医师，以确保病人安全。值班医师必须具有执业资格，急诊值班人员必须具有三年以上工作经验。 二、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交办的医疗工作。危重病人应于床前交接 三、值班医师下班前，应将危重病人情况和处理事项记录于交 班医师亦应将值班期间的病情变化及处理情况记载入患者的病程记录中，并同时重点扼要记入交 接 重病人、新入院病人、手术病人及手术后三天内的病人。 四、值班期间对急诊入院病人，原 则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应先完成首次病程记录，然后及时补写病历。 五、值班医师在值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师会诊处理。 六、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。手术科室值班医师一般不安排手术。如确需参加手术，需有资格值班人员顶替值班后方可。 七、每日晨交 班医师将患者病情变化及处2 / 17 理情况报上级医师。 并向主管医师交清危重病人情况及尚待处理的工作。 八、值班医师夜间值班时与值班护士共同查房，对病人包括病房卫生及患者医疗安全等全面检查一次。 九、值班医师负责值班室的清洁卫生，保持室内整洁。不得在值班室内进行与值班工作无关的活动，一经发现或举报查实将严肃处理。 为了更好完成医生值班工作，避免差错，保障医疗安全，特制定以下制度： 一、钱财交接： 值班结束值班人员清点钱财，填写准确数字交于接 班人员方可离开。 二 、物品交接： 值班人员统计好用药数量，并详细记录，交于接 每班必点）发现问题及时联系前值班医生进行核对，药品摆放要整齐。 三、病人交接： 1输液病人交接，内容包括：姓名、性别、病情，用药情况及输液过程等。 2留观病人交接包括：姓名、性别、病情，用药等。 3随访病人的交接：值班人员应该及时记录随访病3 / 17 人的联系情况，自觉症状，体格检查及体温情况等，并进行交接。 四、物品交接： 1值班人员应将钥匙，各种记录本，常 用物品（包括：血压计，电子体温计，小手电、小剪刀等）放归原处，接 2值班人员要将清洗后送回的工作服，及时通知工作人员拿回，不得长时间放在值班室（一天）。 五、安全卫生 1值班人员负责值班期间的安全工作，下班时要关好门窗、检查水电（人走电断）； 2值班人员负责值班室的日常卫生，桌面物品摆放整齐，门诊日记及其他物品，医生及时带回（不得留在值班室）； 3夜班人员下班时，要搞好值班室卫生（拖地）； 4值班人员不得将其他科 室的物品拿到值班室。 一、值班人员必须坚守岗位履行职责，认真书写交 得离开岗位，确保护理、治疗工作不间断地进行。 二、交 丝不苟。 三、交 班前完成本班工作，书写好交理好用过的物品，整理好卫生。 4 / 17 四、交 入院、转院、转科、分娩、手术、死亡等流动情况以及新入院、危重、大手术前后或有特殊检查病人的病情。交 疗未交待清，应立即查问，接 因交待不清，发生差错事故应由接 接 5 分钟。 五、对规定交接的毒、麻、限剧药品及医疗器械、被服类等用物应当面点清，交待不清，应立即查问，接 由交 应由接 六、本班应给下一班做好准备工作。 七、交接 否达到整齐、清洁、安静，陪护率是否在规定指标之内。 八、危重、一级护理和新入院病人，必须做好床头交接 间交 接内容， 首先查看床铺是否整洁、平整及褥疮预防情况，口腔清洁及各种导管通畅情况；其次交待护理、治疗、服药等情况。 1、民爆物品储存仓库属于安全管理重地，值班人员必须坚守岗位，严格履行职责，加强防护看守，确保仓库安全。 2、爆破作业单位储存仓库值班人员必须配备 3 人以上，经销单位储存仓库值班人员配备 8 人以上。实行 24 小5 / 17 时双人值班，不得脱岗，睡岗，不得从事与值班无关的其他工作。 3、红外报警器、视频监控必须处于良好状态， 24 小时全天候实施监控。 4、严禁无关人员进入库区，对领 取和配送爆炸物品的人员、车辆必须填入外来人员车辆出入库登记本，按内容进行登记。严禁携带火种、易燃易爆物品进入库区。严禁着化纤类衣服进入库房。 5、对突发的险情、案件或事故在采取前期处置的同时，按规定程序立即上报。因责任心不强、安全防范不到位导致发生丢失、被盗、火灾、爆炸等事故、案件的，追究主管领导及当班值班人员的责任。 6、认真搞好交接 日情况及时填入值班巡守人员交接登记本，下一班未接 班值班人员不得脱岗。 1、在护士长领导和护理组长业务指导下进 行护理工作 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行查对及交接 止差错事故的发生。 3、做好基础护理好精神护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4、协作医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验6 / 17 标本 5、认真执行危重病人的抢救工作 6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员，保洁员的工作 7、向病人及家属进行健康知识和住院规则的宣传，征求病人意见，不断改进工作 8、做好病房管理，消毒隔离和物质保管工作 1、值班员应按排定的轮值表进行上下班交接，交接 班制度进行。未办理完必交接 何人不得擅自离岗。 2、进行重大操作或事故处理时不得进行交接 班人进行操作和事后处理，但必须服从交至情况允许时，在经双方值班员同意后，方可进行交接 交接双方签字后在交 由接 3、为了保证交接 到交清接明，防止扯皮和混乱及仓促交接而导致异常，正常情况下交 交 5 分钟左右，不进行一、二次设备的倒闸操作和办理第一种工作票许可和终结手续。 4、交 班前半小时左右做好准备工作，主要做好本班工作小结、设备巡视情况记录、各种记录检查整理，执行或未执行的操作票、工作票及调度任务票整理归7 / 17 类存放，工作台面物品整理整齐，主控室和继保室及开关室卫生清扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。接 5、交 班人口头交代现场运行方式、倒闸操作情况、发生异常和事故及处理情况。 6、接 认真核对一次系统模拟图后，对所内的一、二次设备进行一次全面巡回检查。并对照运行日志，了解设备和保护装置的运行情况及各种记录资料情况等。并且认真听取本班巡视人员的汇报。 7、接 接双方在交接 接 8、若因交 致接 果在交接 由交接人员负责处理和记录，并向值班室汇报，经分析论证后处理。 1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证急救医疗工作不间断的进行。 2、值班医生在科室领导不在的情况下，由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作，同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。 8 / 17 3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。 4，夜间和假日值班，次日酌情予以休息，节日值班予以补假。具体轮休顺序，必须服从科室领导统一安排，未经许可不得私自调换班次。 1、根据工作需要，组长有 权安排本组各岗人员值班。 2、接 证准点接 3、交 班人员详细交代交接事宜，并填写交接 可离岗。 4、接 班日志，确认并落实交 5、值班人员应自觉完成交代的工作，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 6、值班、接 7、值班、接 好清洁卫生工作。 8、值班 、接 班日志，不得在上面乱画，及时关闭能源开关，锁好门窗交钥匙。 9、厨师长无定时检查值班交接记录。 1、人员定位系统实行小时值班制，值班人员要密切关注人员定位系统的运行情况，严格按集团公司有9 / 17 关规定管理系统运行。 2、值班人员要精通业务、坚守岗位、精心操作、遵章运行。 3、及时填报值班记录，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。 4、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯 彻落实。 5、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，系统不能正常传递数据信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查故障原因，排除故障。 6、认真执行节假日值班制度，一般问题及时处理，遇疑难问题或突发事件，应报告值班领导，以便组织力量及时解决，并做好值班记录。 7、值班人员要严格遵守值班纪律，严禁空岗、离岗或调整值班，确保监控系统的正常运行。 8、严格执行现场交接 格做到 “ 口对口、手拉手 ” ，交清当班所发生的事项和未处理的问题。 9、爱护公物，保持室内清洁，交接 绝空班、空岗现象，做到 “ 你不来，我不走 ” 按时交接 10、对当班未处理的重大问题，交接 班值班员应对出现的事故及隐患问题进行跟踪落10 / 17 实，并及时汇报，做到 “ 上情下达，下情上报 ” 。 11、严格按交接 班手续，不得脱岗、空岗和做与本岗无关的事情。 桃园煤矿 1、交 详细记录在值班记录上。本班交 次、日期、起止时间、发生过何事、值勤中未处理完的情况详细地记录在值班记录上 ,非特殊情况不得由他人填写。 2、交接内容 行记录。 问、检查、设备情况、系统情况、故障的处理经过及尚存的问题等。 用工具、钥匙等 , 需要当面点清 ,接 匙 遗失等现象 ,由当班人员负责。 时传达上级的通知或有关指令 ,不得耽搁或延误。 3、各岗交 班人员进岗後方能下岗 ,并把本岗情况交待接岗人员。接 交 不得自行下班 ,听从上级指示。无论何故造成空岗 ,均要给予行政处理。 4、应向接 作到交接 17 班记录异常情况 ,交待上级临时指示 ,交待需查办事宜 ,作到交清、接清。待接 班清楚後方可下班。 5、值班保安领班应提前 20 分钟到指定接 在交 了解交 然後集合本班接 逐一点名 ,检查仪容、仪表 (不合格者不能上岗 ),简单交待任务和注意事项後 ,方可交接 6、接 0 分钟上岗 ,向交 未提前 10分钟接 来自 )接 班人员面对面交接 ,对本岗负责范围内的设备、系统情况 ,简述给接 交接清楚无误後 ,方可下班。 7、交接 凡损坏、丢失的物品要登记 在册。 8、交接 不得敷衍了事。故障排除过程当中交 班 ,由接 方可交 障未被排除或遗留问题未弄清楚时 ,接 班 ,并向上级反映。 9、交接 接 未确认交接手续不得交 10、值班记录要保持清洁 ,字迹清楚 ,不准乱画。接 并向保安主任报告。 11、接 班前四小时 ,禁止喝酒。遇到接 17 班人员酗酒 ,醉态或情绪不稳定时 ,交 员不能交 并上报。 12、交 不得擅自调班。 为规范中队值班秩序，搞好各项工作的落实，制定本制度。 1、大队值班分四级值班，分别为：大队领导值班、中队干部值班、值班班长值班、火警值班室值班。 2、大队值班由大队领导轮流担任，每周交换一次。中队值班执行交接 天进行交接。中队干部值班、班长值班、火警值班员值班在中队交接 班时间为当天上午 8 点到次日上午 8 点。 3、大队值班领导执行全勤值班规定，值班期间不得离开辖区 ，特殊情况需交给代理人。中队值班干部，值班期间按照中队周表组织安排好当天的工作，认真监督执行一日生活制度，实行 “ 五同 ” 。 4、值班班长认真落实一日生活制度，准时发出各种信号，并组织中队集合排队，按中队工作安排认真开展当天工作。 5、火警值班室值班员必须保证 24 小时在岗在位，杜绝离人，凡因上厕所、洗衣服、就餐等情况，必须有人顶班才能离开值班室，并且每次最多不得超过半小时（火警值班员每天的洗澡时间为 18 点 10 分到 18 点 45 分）。凡发现值13 / 17 班时擅自离开无人顶替的，扣除当月奖励工资，连续两次出现擅 自离开无人顶替的作辞退处理。 6、大、中队干部、班长根据自己的职责，审批请假人员的请假，值班室人员验证请假条后放行。 8、中队岗哨必须履行好大门警卫和维护营区安全的职责，保持部队营区庄严肃穆的形象。凡大队发现现役战士担任岗哨漏岗的，在当月量化考评中予以扣分，当年不得评先评优、选取士官、晋升为高一期士官；被总、支队督察发现现役战士漏岗的一律给予纪律处分。凡大队发现合同制消防员担任岗哨漏岗或着装不整齐的扣发当月的奖励工资，连续漏岗两次的作辞退处理；被总队、支队督察发现合同制消防员漏岗 或着装不整齐的，直接作辞退处理。 9、中队非值班干部，可以在办公室处理相关工作，必要时协助值班干部进行业务训练和各种教育活动。非值班干部不得以任何理由不参加中队工作，保持在岗在位，外出必须请假。 1、值班医师须提前 5 至 10 分钟到位，和交 医师认真做好病人的交接 于危重病人需床边交 班，了解危重病人当时情况，以利观察和进一步处理。并 做好每日交接 2、上一班医师在下班前应将危重病员的病情和处理14 / 17 记入 交接 成书面交接 记录，做好交 接 班人员未到岗前上一班医师不能下岗。 3、值班医师遇有疑难问题，应请上级医师处理，不得马 虎从事。 4、值班医师接 解病人的病情， 尤其对危重病人更应做到心中有数。 5、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临 时情况的处理，对急诊入院病员及时检查给予 必要的处理，并在病历上记录。 6、值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗 措施记录，并扼要记入交 7、值班医师对病人的病情变化及处理经过及时作 书面记录 ，并根据病情需要，可通过医务科、总 值班、科主任组织非值班本科或相关专科医师协 同抢救。 8、各科值班医师不得擅自离岗，必须离开时须告 知去向，保持通讯通畅，接到呼叫后 5 分钟内到岗。 9、值班员在值班期间禁止干与医疗业务无关的私 活。 10、每日晨值班医师将值班期间病人的主要情况进 行交 经治医师交待病情变化及尚待处理的问 题。 一 . 各临床、医技科室必须安排专人严密妥善地安排好昼夜值班医师（技师），值班医师必须本着严肃认真15 / 17 的态度和对病人高度负责的精神坚 守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。 二 . 值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。实习医师不得独立承担值班任务。具有执业医师资格的来院进修医师必须经所在科室带教、考查 36 个月，经考核合格报医务部审批，获得处方权后方可独立值班。我院在职轮转医师、在读临床研究生必须经所在科室带教、考核合格，科主任认可同意后方可独立值班。 三 . 医师应按照医师排班表轮流值班。节假日应将排班表抄报医务部。如确有特殊情况需要调班换班者，应向排班医师说明，并在医师排班表上 注明。调换双方应协调清楚，严禁出现塌班、空岗现象。下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。 四 . 临床值班医师负责班外时间（午间、夜间、节假日）全科临时性医疗处置，急危重症病人的观察、治疗和抢救，急会诊，急诊入院病人的检诊与处理及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如 x 光、 种血液检查等），以保证配合临床诊疗抢救需要。 五 . 病区值班应设 “ 三线医师负责制