值班带班管理制度

1 / 14 值班带班管理制度 一、为了全面落实安全生产领导责任制，各级管理人员应实行带班制度。 二、带班值班坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 、 “ 谁值班，谁负责 ” 的原则，坚守岗位，认真负责。 三、组织安排生产、安全工作，做到安全与生产 “ 三同时 ” 。 四、坚持深入工作现场，准确掌握安全生产情况。 五、及时纠正、处理各类矛盾和安全隐患。 六、发生安全事故，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，制定防范措施。 七、交接 向 接 保工作顺利进展。 为了认真贯彻落实有关文件精神，规范我矿各级管理人员值班、跟班、带班标准，切实提高矿井安全管理水平，促进矿井安全生产平稳发展，特制定本制度。 一、矿级领导值班、带班制度 1在矿井生产期间，矿上必须每天指派 2 人值班，其中 1 人必须是矿级领导。 2值班人员必须坚持 24 小时值班制，在晚 20： 00点至次日 8： 00 必须在生产调度值班室值班，值班人员有外2 / 14 出或特殊情况不能值班时，必须向生产矿长请假，便于调整值班人 员。 3值班人员在值班时间内全权处理本班所发生的生产和安全问题。 4值班人员在值班期间遇有重大安全生产问题时，必须有一人到现场解决问题。安全生产正常时，在中后夜要到各要害场所查各岗位人员是否按标准上岗。 5生产口副总工程师以上领导每月在完成下井次数的同时，每月要保证 2 次下井带班，带班期间必须与工人同上同下，及时填写带班记录。 6值班时必须严格执行交接 接 二、区队干部跟班、带班制度 1区队管理人员必须深入生产一 线，熟悉区队生产管理环节，现场跟班指挥生产。 2队长、书记、技术队长、技术员除参加矿各类会议和其它工作外，每月必须完成矿规定的入井次数。 3区队副队长以上管理人员，必须分班次入井带班，且坚持与职工同下同上，不准迟下早上，一经发现严肃处理。 4区队跟班干部必须时刻掌握动态生产下可能出现的各类隐患，超前防范、严格落实预防措施，现场指挥处理各类隐患。 3 / 14 5区队干部要严格执行交接 当班存在的问题必须向下班交待清楚，在下班的班前会上做重点强调，并做好交接 三、生产业务科室管理人员跟班、带班制度 1生产业务科室技术员以上管理人员，必须严格按照规定入井跟班，不得迟下早上。 2业务科室管理人员，必须完成每月规定的入井次数。对于重点工程、重点环节严格按调度室排班表入井带班，带班期间，必须与工人同下同上。 3业务科室管理人员深入生产现场时，必须带着问题入井，带着问题升井，切实安排、落实、处理现场存在的各类隐患，并对隐患整改进行跟踪落实。 1、为严格落实安全生产责任制，切实强化生产过程管理，公司实行领导 调度值班、带班制度。 2、公司领导班子成员、副总工程师是带班人，按公司排定的值班、带班表进行值班、带班，值班人员有事外出，必须向当班矿领导请假，请假后自行找有带班资格的人替班。 3、按郑煤集团公司领导干部带班下井规定，总经理每月带班不少于 5 个，副总经理不少于 10 个。 4、值调度班矿领导、部长、队长必须在每天 17 点前到调度室签到交 班，迟签每次罚款 10 元，不签按4 / 14 脱岗罚款 100 元。 5、值调度班矿领导、部长、队长必须 24 小时在矿，并保持手机畅通，随叫随到。否则 ，一经查出，每次罚款 20元。每天值班矿领导在 18:000，用矿调度电话向分公司调度室如实汇报矿井安全生产情况，汇报内容按分公司规定执行。 6、跟班、带班领导必须按时下井，与工人同上同下，所有带班人员带班时间不少于 8 小时，晚下井或早升井，一人次罚款 50 元，私自不下井跟班、带班，每次罚款 100 元。 7、领导井下带班前，必须到调度室签到，填写相关记录。 入井后对井下安全生产情况进行全面排查，每班必须向调度室汇报不少于 3 次，保证调度室能随时掌握领导井下所处位置和安全生 产情况。按规定每班向分公司调度室汇报 1 次。升井后要认真填写领带下井记录，否则，被上级领导查处领导下井记录没有填写或填写不规范，承担全部责任。领导下井记录表在调度室保存。 8、严格交接 真填写交接 到岗顺序不能空格，本人亲自签字，不能代签，做到交清接明。当天存在的问题有当天值班矿领导亲自填写，必要的填写隐患整改通知单。 带班领导在井下现场交接 一班的带班人员要5 / 14 向下一班的带班人员详细说明井下安全状况、存在问题及原因、需要注意的事项、处理情况等，并在井下主泵房认真填写 带班领导交接 果被上级领导查处带班领导带班记录没有填写或填写不规范，带班领导承担全部责任。 9、调度值班矿领导对当天安全生产负责，当班带班领导对当班安全生产负责；井下出现问题时，值班、带班领导负责组织处理。 10、当日值班组长负责在生产调度会上通报查岗情况，不汇报每次罚款 10 元，组长有事由当班值班矿领导指定人员汇报。 11、为加强群众对领导带班的监督，公司实行领导带班下井 公示制度。在井口设置领导下井带班公示牌板，将当班带班领导的照片、姓名、职务 和各领导当月带班完成情况进行公示，并公布监督电话，接受群众监督。 12、矿建立领导带班下井档案管理制度，由调度室主任魏艮鹏负责对下井带班档案进行存档，对带班领导查出的问题进行汇总、落实、整改，由安全检查部负责做好跟踪督促，确保整改到位。 领导带班下井的相关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。 6 / 14 凡矿领导或上级领导查岗发现无人值班，按脱岗论处。 被集团公司或上级查处没有按规定带班者，带班领导承担全部责任。 2015 年 10 月 22 日 一 、遵守国家法律法规，做到依法办事，服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要向主管领导报告。 二、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生。 三、配合相关科室开展服务，制止违章行为，防止破坏，制止、解决有困难的，向部门主管报告。 四、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备，消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。 五、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，积极向医患人员进行治安防范和管理方面的宣传，敢于同违法犯罪行为做斗争，协助警务人员开展各项治安防 范工作。 六、努力完成各项治安服务工作，认真完成领导交办的各项工作任务。 1、管理处每天中午设有专门值班人员，值班人员不得私自外出，如有事需调休或请假，应提前办理相关手续并安排好工作，不得出现脱岗现象； 7 / 14 2、工程部每天需安排工程人员值班（ 24 小时制），值班期间对讲机需处于开机状态，对于夜间突发状况，值班人员须立即处理； 3、消防控制室 24 小时安排人员值班，对异常情况及时呼叫相关人员前往处理； 4、如遇节假日，按公司要求另行安排。 一、值周人员：学校班子成员轮流带班值周，中小本部管理人员陪同值周。 二、值周时间：每轮值班时间为一周，即每周一早上7:30 开始至下周一 7:30 交 三、工作职责： 1、当值领导早晨必须在作息时间规定的 “ 教师到校 ” 前 30 分钟到校，白天全天在校，下班时，必须待全校师生全部离校后方可离校。 2、当值领导必须按规定到岗在岗，一般情况下不予请假。如有特殊情况确须请假的，须自行委托代班人（代班人必须为班子成员）并报校长准假。 3、当值领导每天应对教学楼、校门、围墙、厕所、运动场地、食堂、栅栏、楼梯扶手、办公室、班级、楼梯用电、电源开关、水房、消防设施、健身器材等进行查看。发现安全隐患及时报告分管校长，并通知后勤立即整改，对重8 / 14 点部位加强安全防范，排除隐患。 4、课间及午休时间，要经常到教学区、活动区等区域巡视，协助大队辅导员及值周教师及时制止学生追逐打闹、高声喧哗、污染环境、损 坏公物等不文明事情发生。 5、上课期间，本人无课时，应经常对各班级上课情况进行巡视，发现有空堂、串课现象及时通知教导处；对正常上课时间与家长、教师、学生谈话、接打电话的及时制止。 6、学生出操、集会等集体活动时段，当值领导应到场，加强对教师、学生的管理，负责处理意外事件。 7、加强对学生上学、放学时间的管理，检查导护老师是否到岗，关注学生出入校门和过马路，严防交通事故。 8、关心、督促学生上下楼梯安全及时的疏散，尤其是间操期间，监督好师生上下楼时的秩序，严防拥挤踩踏事故的发生。 9、值班期间，要密切注意学校大门外来人的管理，严防校外闲杂人员来校滋事。 10、离校前，在校园内查看巡视一遍，特别是楼道暗角要仔细留心，排除外人或学生逗留或藏身。 11、当值领导应督促教师做好常规管理工作，并对所有教师上课、看班、管理等工作的违例情况作好记录，确保学校正常的教育教学秩序。 12、对当值期间发现的所有违例现象或意外事件都应9 / 14 及时处置、认真记录，做好每周小结。 13、协助做好营养计划实施工作，协助学校校长做好其他工作。 四、工 作要求： 1、所有值周人员手机必须保持 24 小时畅通，不得关机或设置呼叫转移； 2、值周领导或相关人员原则上不安排出差活动等，不得擅自离开学校；若因公或因私必须请假，必须履行手续并报请校长同意； 3、值周领导负责完成校务日志记载及其他值周需要记录的有关表格等。 1、 各区队自行制定值班表，报送调度室备案并严格按照值班表进行值班。因特殊情况不能值班的必须提前填写替换班手续并经值班矿领导同意签字，对无替换班手续而未值班及替班的扣 5 分。 2、 当天值班人员在 调度会议结束前到调度室进行签到，未签或代签，对相关责任人每次扣 2 分。 3、 值班期间认真填写值班记录并对所辖工作现场进行安全生产方面全面了解，掌握现场实际情况，做到心中有数，以便及时、准确安排处理现场存在或随时出现的问题，对于井下现场情况不熟悉、不了解的扣 3 分，未填写值班记录或填写不规范的对值班人员扣 3 分。 10 / 14 3、 值班人员按时召开区队班前班后会，班前会签名并安排好区队安全生产工作，班后会分班组清点人员，落实班前会安排的工作完成情况，并且要有详实齐全的班前会记录。 4、 值班人员 值班期间严禁饮酒、脱岗、玩岗，认真接听值班电话，协调处理相关问题，做好值班调度。值班期间不论任何事情一律汇报调度室，不汇报的按脱岗处理，对当日值班人员扣 10 分。 5、 区队值班干部在值班期间要及时向调度室汇报本区队安全生产中存在的问题以便及时落实矿安排的各项安全生产任务，出现问题未及时汇报的与现场跟班人员同责。 6、 值班人员值班期间因失误或失职造成区队工作影响，甚至出现事故的，轻则区队作出相应处理，重则矿上追究责任直至撤职等。 7、各区队必须遵守调度室生产协调，对调度室生产协 调有意见可与主管领导协商，严禁与调度值班人员争吵，凡是有扰乱调度生产协调的扣 15 分 . 一、 工作职责 1. 值班人员严格执行定期巡检制度，记录运行参数，做到完整、真实、准确。 2. 监控室内监控设备运行状态，做到及时发现问题，及时处理问题。 11 / 14 3. 每天依据巡检单定时巡检设备，确保设备运行安全、稳定、及时发现问题隐患。 4. 严格依照操作规范操作设备，做到安全、稳定、高效运行，杜绝误操作，乱操作。 5. 合理使用备品备件，妥善保管，值班班长及 时反馈补足。 6. 值班人员做好报修电话记录，及时解决报修。 7. 交接 要事情要现场确认，每班必须做好交接 8. 当班未处理完紧迫工作，必要时要与交接 9. 妥善保管工具、钥匙，认真交接做好物品借用记录。 二、 异常通报 遇到紧急事故（系统异常停机等重大异常，影响安全生产和安全），紧急处理，并第一时间通报事故负责人及主管，确保通报及时顺畅，将异常造成的损失降至最低。 三、 值班 纪律 1. 值班室电话为办公电话，严禁滥用公司资源拨打，接听私人电话。 2. 善用公司资源，严禁在值班室玩电脑游戏，看电脑，听音乐及其他与工作无关的事。 12 / 14 3. 夜班人员必须保证充足的睡眠，不得睡觉。 4. 值班室门不得反锁，也不得关闭日光灯。 四、 环境保持 值班室保持环境整洁，做好 6s 工作。 请落实执行，若发现工作失职，违纪违规，一律按照员工手册进行处理！ 第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置 应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条 本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条 值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间：白班为 8： 0030，夜班为 20： 00 次日 8： 00，对于执行 24 小时交 班延迟至 18：30，夜班提前至 18： 30。 第五条 值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧13 / 14 急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条 值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责 编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门 24 小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。财劳部和生产经营部双休